




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业级网络会议系统搭建协议合同编号:____________________甲方(提供方):____________________地址:____________________联系人:____________________联系方式:____________________乙方(需求方):____________________地址:____________________联系人:____________________联系方式:____________________第一章协议双方第一条双方身份1.1甲方为具备企业级网络会议系统研发、实施和运营能力的专业公司。1.2乙方为需要搭建企业级网络会议系统的企业单位。第二条协议主体2.1本协议由甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订。2.2双方承诺在协议履行过程中,严格遵守国家相关法律法规及行业规范。第三条协议目的3.1甲方根据乙方的需求,为企业搭建满足其业务需求的企业级网络会议系统。3.2乙方同意接受甲方提供的服务,并按照协议约定支付相应费用。第二章系统需求第四条系统功能4.1系统应具备高清视频会议、语音通话、数据共享、屏幕共享等功能。4.2系统应支持跨平台、跨地域的接入,满足远程会议需求。4.3系统应具备良好的稳定性和安全性,保证会议内容不被泄露。第五条系统功能5.1系统应具备高并发处理能力,保证多个会议同时进行不出现卡顿。5.2系统应具备稳定的网络兼容性,适应各种网络环境。5.3系统应支持不同类型设备的接入,包括电脑、手机、平板等。第六条系统技术规范6.1甲方负责制定系统技术规范,并保证系统符合规范要求。6.2系统应符合国家和行业标准,甲方应提供相关技术文档。6.3乙方应积极配合甲方进行系统技术规范的审查。第三章服务内容第七条系统设计7.1甲方根据乙方需求,设计符合实际应用的系统架构。7.2甲方应保证系统设计方案的科学性、合理性,并符合国家相关法律法规。第八条系统开发8.1甲方负责系统的开发工作,保证按时完成。8.2甲方应按照乙方的需求,进行系统功能模块的开发和优化。8.3甲方在系统开发过程中,应保持与乙方的沟通,及时汇报开发进度。第九条系统部署9.1甲方负责将系统部署在乙方指定的服务器上。9.2甲方应保证系统部署后的正常运行,并对系统进行必要的维护和升级。9.3甲方应提供系统部署相关的技术支持和培训。第十条系统维护10.1甲方应提供7×24小时的系统维护服务,保证系统稳定运行。10.2甲方在接到乙方关于系统问题的报修后,应在约定的时间内进行响应和解决。10.3甲方应定期对系统进行安全检查和漏洞修复,保障系统安全。第四章费用及支付第十一条费用构成11.1本协议费用包括系统搭建费用、系统部署费用、系统维护费用等。11.2双方应在协议中明确费用构成和计费标准。第十二条支付方式12.1乙方应按照本协议约定的支付方式进行付款。12.2双方可采用银行转账、支票等支付方式。第十三条付款时间13.1乙方应在甲方完成系统搭建、部署和维护后的一定期限内支付相应费用。13.2双方应在协议中明确付款时间和支付金额。第五章协议生效及终止第十四条协议生效14.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2双方在协议生效前所达成的一切口头或书面约定,均以本协议为准。第十五条协议终止15.1双方可协商一致终止本协议。15.2本协议因以下原因终止:协议履行完毕;协议一方违约,另一方有权解除协议;法律法规规定的其他原因。15.2.1甲方违约15.2.1.1甲方未能按期完成系统搭建、部署和维护工作。15.2.1.2甲方泄露乙方商业秘密。15.2.1.3甲方违反本协议其他条款。15.2.2乙方违约15.2.2.1乙方未按时支付费用。15.2.2.2乙方违反本协议其他条款。15.3协议终止后,双方应按本协议约定结算已发生但未完成的服务费用。第六章系统测试与验收第十五条测试流程15.1甲方应按照乙方的需求进行系统测试,保证系统功能满足合同要求。15.2测试流程包括但不限于:功能测试、功能测试、兼容性测试、安全测试等。第十六条测试结果16.1甲方应在测试完成后向乙方提交测试报告,报告应详细记录测试过程、测试结果和发觉的问题。16.2乙方应在收到测试报告后的一定期限内,对测试结果进行审核。第十七条验收标准17.1验收标准依据本协议第四条至第六条的要求确定。17.2乙方应在验收过程中,对系统功能、功能、安全等方面进行全面评估。第十八条验收程序18.1乙方应在收到甲方提交的验收报告后的一定期限内完成验收。18.2验收合格后,乙方应在验收报告上签字确认。18.3验收不合格时,乙方应向甲方提出书面整改要求,甲方应在规定时间内完成整改。第十九条验收争议19.1如在验收过程中出现争议,双方应友好协商解决。19.2如协商不成,可申请第三方专业机构进行鉴定。第七章系统培训第二十条培训内容20.1甲方应根据乙方需求,制定系统培训计划,包括操作手册、培训课件等。20.2培训内容应包括系统功能介绍、操作步骤、常见问题解答等。第二十一条培训方式21.1甲方提供线上和线下两种培训方式,乙方可根据实际情况选择。21.2线上培训包括视频教程、在线问答等;线下培训包括现场演示、实际操作等。第二十二条培训时间与地点22.1培训时间由甲乙双方协商确定,一般不少于2天。22.2培训地点可在甲方或乙方指定地点,具体地点由双方协商确定。第二十三条培训效果23.1甲方应保证培训效果,使乙方人员能够熟练操作和使用系统。23.2乙方应在培训结束后进行自我评估,并反馈培训效果。第八章系统升级与维护第二十四条系统升级24.1甲方应根据市场和技术发展趋势,定期对系统进行升级。24.2系统升级包括但不限于:增加新功能、优化现有功能、修复已知的漏洞等。第二十五条系统维护25.1甲方应按照合同约定提供系统维护服务,包括日常巡检、故障排除、系统优化等。25.2系统维护服务应保证系统的稳定性和可靠性。第二十六条维护记录26.1甲方应记录系统维护过程中的各项操作和变更,形成维护日志。26.2维护日志应包括维护时间、维护内容、维护人员等。第二十七条应急响应27.1如系统出现重大故障,甲方应在接到通知后立即响应。27.2甲方应采取一切必要措施,尽快恢复系统正常运行。第九章数据安全与保密第二十八条数据安全28.1甲方应保证系统数据的安全,采取必要的技术和管理措施,防止数据泄露、篡改或损坏。28.2乙方应遵守甲方制定的数据安全规定,不得未经授权访问、使用或披露系统数据。第二十九条保密义务29.1双方对本协议内容以及系统相关技术信息负有保密义务。29.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或提供协议内容和技术信息。第三十条违约责任30.1如一方违反保密义务,应承担相应的法律责任。30.2双方应共同采取必要措施,保护系统数据的安全。第十章培训与支持第三十一条培训服务31.1甲方提供系统使用培训,包括但不限于:系统操作、故障排除、升级维护等。31.2培训服务包括现场培训、远程培训等多种形式。第三十二条技术支持32.1甲方提供7×24小时的技术支持服务,保证乙方在遇到技术问题时能够及时得到解决。32.2技术支持服务包括电话、邮件、远程协助等多种沟通方式。第三十三条响应时间33.1甲方应在接到乙方技术支持请求后的一定时间内响应。33.2甲方应尽力在规定时间内解决乙方提出的技术问题。第三十四条支持范围34.1技术支持范围包括但不限于:系统功能使用、功能优化、安全防护等。34.2甲方有权对超出支持范围的问题提出额外收费。第十一章违约责任第三十五条违约行为35.1如一方未履行本协议约定的义务,或违反本协议的其他条款,应视为违约行为。第三十六条违约处理36.1一方违约时,守约方有权要求违约方采取补救措施,包括但不限于:赔偿损失、支付违约金、终止合同等。36.2违约金的具体计算方式由双方在合同中约定。第三十七条损害赔偿37.1因违约行为造成的损失,由违约方承担全部赔偿责任。37.2双方应就损害赔偿事宜进行协商,协商不成的,可向人民法院提起诉讼。第十二章其他第三十八条合同解除38.1本协议在下列情况下可以解除:38.1.1双方协商一致;38.1.2一方违约,守约方要求解除;38.1.3发生不可抗力,导致合同无法履行。第三十九条通知与送达39.1双方通讯地址变更应及时通知对方。39.2通知以书面形式进行,自发出之日起满七天,推定为已送达。第四十条法律适用与争议解决40.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。40.2双方因履行本协议发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三章合同附件第四十一条附件内容41.1本合同附件包括但不限于:系统详细功能清单、技术参数、费用明细等。第四十二条附件效力42.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方(提供方):____________________地址:____________________联系人:____________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年安徽宿州萧县云水水务社会招聘9人模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025安徽芜湖市国有资本投资运营有限公司招聘10人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025辽宁抚顺市龙晟保安服务有限责任公司招聘拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025湖南娄底市娄星区人民医院公开引进高层次医疗卫生专业技术人才15人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025江苏商贸职业学院招聘模拟试卷及答案详解(必刷)
- 易制毒品安全培训心得课件
- 2025中国机械工业集团有限公司总部公开招聘35人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 无人机技术发展趋势
- 土地买卖协议书怎么写
- 写房子协议书
- 体检中心投诉处理流程
- 银行解冻申请书
- 基于学科核心素养下的教学设计
- 人教版英语七年级(全册)单词表
- 全心衰竭的治疗与护理
- 扩张型心肌病治疗及护理
- 森林抚育作业设计
- 2002版干部履历表(贵州省)
- DL∕T 1396-2014 水电建设项目文件收集与档案整 理规范
- 行路难课件8省公开课一等奖新名师比赛一等奖课件
- 防欺凌隐患排查和矛盾化解记录表
评论
0/150
提交评论