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文档简介

2025关于标准合同解除劳动合同证明书范本正文鉴于本合同双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“本合同”），以及双方在平等、自愿的基础上达成的协议，现就解除本合同的相关事宜达成如下协议：一、协议双方信息甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：二、解除劳动合同的原因根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本合同的解除是基于以下原因之一：协商一致解除甲乙双方经过友好协商，一致同意解除本合同。法定解除条件（如适用）根据《中华人民共和国劳动合同法》第条的规定，因（具体原因，如：乙方严重违反公司规章制度、甲乙双方约定的其他条件等），甲方有权解除本合同。其他约定解除情形（如适用）根据本合同第条的约定，因（具体情形）发生，本合同解除。三、解除劳动合同的日期双方同意，本合同的解除日期为年月日。四、经济补偿经济补偿的计算依据根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿，经济补偿的标准为乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资，不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月计算。经济补偿的具体金额甲方应支付给乙方的经济补偿金额为人民币元（大写：元整）。支付方式及时间甲方应于解除劳动合同后日内以货币形式向乙方支付经济补偿。五、社会保险和公积金的处理社会保险的转移甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方的社会保险关系能够及时转移至新单位或接续。公积金的处理甲方应为乙方办理住房公积金账户的转移或封存手续，确保乙方的公积金权益不受影响。六、工作交接交接期限乙方可于解除劳动合同后日内完成工作交接，将所有工作资料、物品及相关事务移交给甲方指定的人员。交接内容（具体列明交接的内容，如：工作文件、客户资料、设备、钥匙等）交接确认甲乙双方应共同确认交接内容，并签署交接确认书，以确保双方权益的明确。七、双方的权利义务甲方的义务甲方应按时支付经济补偿，并为乙方办理各项社会保险、公积金的转移手续。乙方的义务乙方应按时完成工作交接，并配合甲方办理相关手续，不得损坏甲方的财产或泄露甲方的商业秘密。八、违约责任甲方的违约责任如甲方未按本协议约定支付经济补偿或办理相关手续，乙方有权要求甲方继续履行，并承担相应的法律责任。乙方的违约责任如乙方未按本协议约定完成工作交接或违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失。九、协议的生效本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十、其他条款补充协议如本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。争议解决如因本协议的履行发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。签署甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：乙方

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