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文档简介

新人试岗协议书甲方（公司名称）：________________________乙方（姓名）：________________________身份证号码：________________________根据甲乙双方协商，甲方同意让乙方进行为期______个月的试岗，双方本着平等自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特签订本试岗协议书，以资共同遵守。一、试岗岗位及职责1.1甲方根据公司经营需要及乙方个人情况，确定乙方试岗岗位为________________________，岗位职责详见附件一。1.2乙方在试岗期间，应按照甲方制定的岗位职责，认真履行工作职责，完成工作任务。二、试岗期限2.1本协议试岗期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2试岗期满，经甲乙双方协商一致，可以续签试岗协议或正式签订劳动合同。三、薪酬及福利待遇3.1乙方在试岗期间的工资待遇为每月人民币____________元，试用期满后，根据乙方工作表现及公司薪酬制度，甲方可调整乙方工资。3.2乙方在试岗期间，享有国家规定的法定节假日、带薪休假等福利待遇。3.3乙方在试岗期间，甲方应为乙方购买社会保险，具体险种及金额按照国家及地方相关规定执行。四、保密义务4.1乙方在试岗期间，应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。4.2试岗期满或协议终止后，乙方仍需继续履行保密义务，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。五、协议的变更、解除和终止5.1甲乙双方在试岗期间，如需变更协议内容，应另行协商并签订书面补充协议。5.2试岗期间，如乙方出现以下情况之一，甲方有权解除本协议：①严重违反甲方的规章制度；②严重失职，给甲方造成重大损失；③不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；④有欺诈、伪造等不诚信行为的。5.3试岗期间，如乙方出现以下情况之一，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任：①泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失的；②试用期内被依法追究刑事责任的。5.4试岗期满，甲乙双方协商一致，可以续签试岗协议或正式签订劳动合同。如双方未能达成一致，本协议自动终止。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：_______________________

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