教育机构学员培训合同范本

教育机构学员培训合同甲方（教育机构）：名称：____________________法定代表人/负责人：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（学员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________监护人（如学员未满18周岁）：姓名：____________________身份证号码：____________________与学员关系：____________________联系电话：____________________联系地址：____________________根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国教育法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.培训课程：____________________（课程名称及具体内容）2.培训目标：____________________（简述课程想要达成的教学目标，如掌握某项技能、通过某类考试等）3.培训教材及资料：甲方提供的教材为____________________（教材名称），资料包括____________________（具体资料清单），相关教材及资料的费用□包含在培训费中□需乙方另行支付，费用为人民币____元。4.培训时间：（1）培训周期：自____年____月____日至____年____月____日止。（2）具体上课时间：每周____（星期）____点____分至____点____分，共计____课时，每课时____分钟。（3）如遇特殊情况（如法定节假日、教师有事等），甲方需调整上课时间的，应提前____日书面或通过双方约定的联系方式（□微信□短信□电话）通知乙方，乙方应在收到通知后____日内予以回复，未回复视为同意。调整后的上课时间应在____日内补足相应课时。5.培训地点：____________________（详细地址），如甲方需变更培训地点，应提前____日通知乙方，乙方不同意变更的，有权解除合同，甲方应退还剩余培训费用。6.培训方式：□面授教学□线上教学（平台名称：____________________）□面授+线上结合教学二、培训费用及支付方式1.培训总费用：人民币____元（大写：____________________元整），该费用包含□课程教学费用□教材资料费用□其他：____________________。2.支付方式：（1）□一次性支付：乙方应在本合同签订之日起____日内向甲方支付全部培训费用。（2）□分期支付：乙方分____期支付，第一期____元于本合同签订之日起____日内支付，第二期____元于____年____月____日前支付，第____期____元于____年____月____日前支付。3.甲方收款账户信息：开户名：____________________开户行：____________________账号：____________________4.甲方在收到乙方支付的费用后，应在____日内向乙方开具□发票□收据，发票/收据抬头为____________________。三、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利：（1）按照本合同约定收取培训费用。（2）要求乙方遵守甲方的教学管理规定、课堂纪律及其他相关规章制度。（3）如乙方严重违反甲方规章制度，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权暂停或终止培训服务，已收取的费用不予退还。（4）在培训过程中，如发现乙方不适合继续参加本课程培训，有权建议乙方转报其他课程或终止培训，并按照本合同相关约定处理费用问题。2.义务：（1）按照本合同约定的培训内容、时间、地点和方式提供培训服务，保证教学质量。（2）配备具有相应教学资质和经验的教师进行授课，如更换教师，应提前____日通知乙方，乙方不同意更换的，有权解除合同，甲方应退还剩余培训费用。（3）为乙方提供符合安全标准的教学环境和教学设施。（4）对乙方的个人信息予以保密，不得泄露给第三方（法律法规另有规定的除外）。（5）定期向乙方或其监护人反馈乙方的学习情况。（6）按照相关规定组织教学活动，不得擅自减少课时、变更课程内容。（二）乙方的权利与义务1.权利：（1）按照本合同约定接受甲方提供的培训服务。（2）对甲方的教学质量、教学管理等有异议的，有权向甲方提出意见和建议，甲方应在____日内予以答复。（3）有权要求甲方按照约定提供培训教材及资料。（4）如甲方未按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方采取补救措施或解除合同，并要求甲方退还相应费用。2.义务：（1）按照本合同约定按时足额支付培训费用。（2）遵守甲方的教学管理规定、课堂纪律及其他相关规章制度，爱护教学设施和设备。（3）按时参加培训，如不能按时上课，应提前____日向甲方请假。无故缺课的，视为自动放弃该课时的学习，甲方不予补课或退费。（4）配合甲方的教学安排，及时完成教师布置的学习任务。（5）如学员为未成年人，其监护人应履行监护职责，配合甲方做好学员的教育和管理工作。四、培训的变更、暂停与终止1.变更：（1）甲方如需变更培训课程、时间、地点等内容，应提前____日与乙方协商，经乙方同意后方可变更，并签订书面补充协议。（2）乙方如需变更培训课程，应提前____日向甲方提出申请，经甲方同意后，可办理课程变更手续，如涉及费用增减的，双方应按照实际情况结算。2.暂停：（1）因不可抗力（如自然灾害、政府行为等）导致培训无法正常进行的，甲方可暂停培训，待不可抗力因素消除后恢复培训，暂停期间不计算在培训周期内，甲方无需退还费用。（2）因乙方个人原因需暂停培训的，应向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可暂停培训，但暂停时间不得超过____日，暂停期间培训周期相应顺延，且甲方不退还任何费用。3.终止：（1）本合同约定的培训周期届满，培训自动终止。（2）一方严重违约，导致合同无法继续履行的，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。（3）乙方因自身原因要求提前终止培训的，应向甲方提出书面申请，甲方按照本合同第五条第2款的约定处理退费事宜。五、费用退还1.甲方原因导致培训无法正常进行或甲方违约导致乙方解除合同的，甲方应退还乙方剩余的培训费用。剩余费用=（总费用÷总课时）×未上课时数。2.乙方原因导致提前终止培训的，退费计算方式如下：（1）培训开始前____日内提出退费的，甲方扣除总费用的____%作为手续费后，退还剩余费用。（2）培训开始后____日内提出退费的，甲方扣除总费用的____%作为手续费及已上课时费用（已上课时费用=总费用÷总课时×已上课时数）后，退还剩余费用。（3）培训开始超过____日提出退费的，甲方不予退还任何费用。3.乙方已领取的教材及资料，如已产生费用且乙方要求退费的，教材及资料费用不予退还。4.甲方应在收到乙方退费申请并核实相关情况后____日内办理退费手续，将应退费用退还至乙方指定账户。乙方指定账户信息：开户名：____________________开户行：____________________账号：____________________六、违约责任1.甲方违约责任：（1）甲方未按照合同约定提供培训服务，经乙方催告后____日内仍未改正的，乙方有权解除合同，甲方应退还乙方剩余培训费用，并向乙方支付总费用____%的违约金。（2）甲方擅自更换教师且未提前通知乙方或乙方不同意更换的，乙方有权要求甲方更换回原教师或解除合同，如解除合同，甲方应退还剩余费用，并支付总费用____%的违约金。（3）甲方提供的教学环境或教学设施存在安全隐患，导致乙方人身或财产受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任：（1）乙方未按照合同约定按时支付培训费用的，每逾期一日，应向甲方支付逾期金额____%的违约金。逾期超过____日的，甲方有权暂停培训服务，待乙方付清费用及违约金后恢复培训，暂停期间不计算在培训周期内。（2）乙方违反甲方的规章制度，导致甲方教学秩序受到严重影响或造成甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，甲方有权解除合同，已收取的费用不予退还。（3）乙方未经甲方同意擅自转让培训名额的，甲方有权拒绝该转让行为，并视为乙方违约，已收取的费用不予退还。七、知识产权1.甲方提供的培训教材、讲义、课件等教学资料的知识产权归甲方所有，乙方仅享有在本合同约定的培训范围内使用的权利，不得擅自复制、传播、改编或用于其他商业用途。2.乙方在培训过程中产生的作品（如作业、创意等），其知识产权归乙方所有，但甲方在教学宣传等合理范围内享有免费使用权。八、不可抗力1.因不可抗力导致本合同不能履行或不能完全履行的，遭遇不可抗力的一方应及时通知对方，并在合理期限内提供不可抗力详情及合同不能履行或部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件。2.根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向甲方所在地/乙方所在地/合同签订地（请选择其一并在□内打√：□甲方所在地□乙方所在地□合同签订地）有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同附件（如课程大纲、学员须知等）为本合同不可分割