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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年北京文化创意产业员工离职通知与竞业限制协议范本甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________部门：____________________职位：____________________入职日期：____________________离职日期：____________________一、解除或终止劳动合同的原因1.乙方因个人原因提出离职申请。2.甲方根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整，乙方无法适应新的工作岗位。3.甲方根据公司业务发展需要，对员工进行优化配置。4.其他双方协商一致解除或终止劳动合同的情形。二、离职手续办理1.乙方应在离职前将工作交接完毕，确保工作交接的顺利进行。2.乙方应在离职前办理完毕社会保险、住房公积金等手续。3.甲方应在乙方离职后及时支付乙方应得的工资、奖金、补贴等。三、竞业限制1.乙方同意在离职后一定期限内遵守竞业限制条款。2.竞业限制期限为：____________________年。3.竞业限制地域范围为：____________________。5.乙方在竞业限制期限内，不得在竞业限制地域范围内从事与甲方业务相同或相竞争的业务。6.乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为：____________________元。四、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为：____________________元。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____________________甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________部门：____________________职位：____________________入职日期：____

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