劳动承包提成合同范本

劳动承包提成合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称为“XX科技集团有限公司”，地址位于“北京市朝阳区光华路1号XX大厦18层”，法定代表人为“李明”，联系方式为。甲方是一家专注于技术研发与应用的高新技术企业，拥有多项自主知识产权和核心技术，致力于为全球客户提供智能化解决方案。近年来，甲方在拓展业务领域的同时，积极探索新型商业模式，通过引入外部专业团队进行项目外包和服务合作，以提升运营效率和市场竞争力。基于此战略需求，甲方决定与具备相关经验和能力的乙方建立合作关系，共同开展劳动承包业务，并约定通过提成机制激励乙方实现业绩目标。

甲方在此次合作中作为委托方，主要负责提供项目背景资料、业务需求说明、客户资源支持及最终成果验收等事宜。甲方需确保向乙方提供必要的信息和数据支持，并按照合同约定支付相应的劳动报酬及提成款项。同时，甲方享有对乙方工作成果的监督权、修改权和最终决定权，以确保项目成果符合预期标准。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称为“XX咨询服务有限公司”，地址位于“上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号XX孵化器5层”，法定代表人为“王静”，联系方式为。乙方是一家专业从事企业管理咨询、市场调研、数据分析和人力资源外包服务的机构，拥有一支经验丰富的专业团队，擅长为客户提供定制化解决方案。乙方在过去的合作中积累了丰富的项目执行经验，并与多家知名企业建立了长期合作关系，具备较强的市场开拓能力和服务交付能力。

乙方在此次合作中作为服务提供方，主要负责根据甲方提供的业务需求，组建项目团队，开展劳动承包相关工作，包括但不限于市场推广、客户服务、技术研发等。乙方需确保按照合同约定履行职责，按时完成工作任务，并保证工作质量达到甲方要求。同时，乙方享有按照劳动承包业绩获得相应报酬及提成的权利，并有权要求甲方提供必要的支持和配合。

双方合作的背景或前提条件如下：

甲方因业务发展需要，计划开展一项劳动承包项目，涉及市场推广、客户服务及技术研发等多个领域。鉴于甲方自身资源有限，且希望引入外部专业团队以提升项目执行效率，经双方协商一致，甲方委托乙方负责该项目的具体实施。乙方凭借其在相关领域的专业能力和丰富经验，同意接受甲方的委托，并承诺通过高效、优质的服务完成项目任务。双方基于互信互利的原则，签订本合同，明确各自的权利与义务，以促进项目的顺利开展和双方的长期合作。

本合同范本的当事人信息和合同简介部分，详细列明了甲乙双方的基本信息及合作背景，为后续条款的制定奠定了基础。甲方作为委托方，其职责与权益的界定，以及乙方作为服务提供方的义务与权利，均与劳动承包提成的核心机制紧密相关。双方的资信状况、业务范围及合作动机，均符合实际商业场景需求，确保合同条款的实用性和可操作性。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方进行劳动承包的具体内容、合作方式及利益分配机制，以实现甲方业务拓展目标并激励乙方高效完成工作。具体内容涉及甲方指定的劳动承包项目，包括但不限于市场推广活动策划与执行、客户关系维护与拓展、产品销售支持、技术研发辅助等工作。乙方负责组建项目团队，按照甲方需求完成相关任务，其工作成果将依据合同约定的提成标准获得相应报酬。本合同范围涵盖项目启动前的需求对接、项目执行过程中的过程管理、项目完成后的成果验收及报酬支付等全流程合作事宜。

第二条定义

1.劳动承包：指甲方委托乙方按照约定内容，人员完成特定工作任务，并依据完成情况支付报酬及提成的合作模式。

2.提成：指根据乙方完成劳动承包项目的业绩指标（如销售额、客户满意度、项目完成度等），按照合同约定比例计算并支付给乙方的额外报酬。

3.工作成果：指乙方在劳动承包过程中形成的所有交付物，包括但不限于报告、方案、代码、数据等。

4.验收标准：指甲方对乙方工作成果的质量、数量及时间节点要求，作为支付报酬及提成的依据。

5.合作期限：指本合同约定的起始与终止时间，期间乙方需持续履行劳动承包义务。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定及业务需求，全面履行劳动承包义务，并有权对乙方的工作进度及质量进行监督和指导。

（2）甲方应向乙方提供劳动承包所需的必要资料、资源及业务培训，确保乙方顺利开展工作。甲方提供的资料需真实有效，并对乙方使用该等资料的行为负责保密。

（3）甲方有权根据项目进展调整业务需求，但需提前书面通知乙方，并协商调整相关条款。

（4）甲方应按照合同约定及双方确认的成果，及时对乙方的工作进行验收，并支付相应的报酬及提成。验收标准应明确量化，避免争议。

（5）甲方需保护乙方的知识产权，对于乙方在劳动承包中产生的创新成果，应依法享有相应权益。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方提供明确的业务需求、客户资源及验收标准，确保劳动承包工作的方向性和目标性。

（2）乙方应组建专业团队，按照合同约定及甲方要求，制定详细工作计划并高效执行，确保劳动承包任务的按时完成。乙方需自行承担团队管理、人员培训及工作工具等成本。

（3）乙方承诺其团队人员具备相应资质，且不存在竞业禁止或利益冲突情形，确保劳动承包工作的独立性及专业性。

（4）乙方应妥善保管甲方提供的资料及商业信息，未经甲方书面同意，不得泄露或用于合同约定范围之外的目的。

（5）乙方有权根据业务需求，提出合理化建议，但需事先与甲方沟通确认。

（6）乙方应确保工作成果的质量，并配合甲方完成验收流程。如因乙方原因导致成果不合格，乙方需承担返工责任及相应损失。

（7）乙方有权按照合同约定及实际业绩，主张劳动报酬及提成。提成的计算方式、支付周期及比例应在合同中明确约定，甲方应按期足额支付，不得无故克扣或拖延。

（8）乙方应依法纳税，并承担劳动承包过程中产生的相关税费，甲方仅负责支付约定报酬及提成，其他税费由乙方自行处理。

（9）乙方需建立完善的项目管理机制，定期向甲方汇报工作进展，并接受甲方的绩效考核。如项目执行遇重大障碍，乙方应及时汇报并提出解决方案。

（10）乙方承诺其提供的服务不侵犯任何第三方权益，如因此产生纠纷，由乙方承担全部责任，并赔偿甲方损失。

第四条价格与支付条件

1.劳动报酬：甲方需向乙方支付基础劳动报酬，金额为人民币XX元整（大写：XX元整），支付方式为银行转账，账户信息由乙方在合同签订后3个工作日内提供。该报酬为固定费用，不包含业绩提成部分。

2.提成计算与支付：乙方劳动承包业绩的提成按照以下标准计算并支付：

（1）提成基数：指甲方根据乙方实际完成的劳动承包项目所对应的业绩指标，如销售额、项目利润、客户满意度评分等，具体指标及计算方法由双方在合同附件中明确约定。

（2）提成比例：甲方按照提成基数的X%向乙方支付业绩提成。提成比例可根据业绩目标的不同阶段设定阶梯式比例，具体约定见合同附件。

（3）支付周期：提成支付周期为每月一次，甲方应在次月10日前，根据乙方上个月提交的业绩报表及甲方确认的验收结果，计算并支付当月提成。支付前，乙方需提供等额合规发票。

3.支付条件：乙方需完成劳动承包工作，并提交完整的工作成果及业绩报表，经甲方验收合格后，甲方方可支付相应的劳动报酬及提成。如乙方提交的成果存在缺陷，需在甲方通知的期限内完成修正，修正期间不计入支付延迟。

4.税费承担：乙方需自行承担劳动报酬及提成相关的个人所得税，甲方支付的金额为税前金额。其他与劳动承包项目直接相关的税费（如增值税等），由双方根据税法规定协商承担，并在合同附件中明确。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日止。

2.项目启动：合同生效后XX日内，甲乙双方需完成需求确认及团队组建，乙方正式开始劳动承包工作。

3.关键节点：劳动承包项目分为X个阶段，各阶段验收时间及目标如下：

（1）第一阶段：完成时间YYYY年MM月DD日，目标为完成市场推广方案初稿。

（2）第二阶段：完成时间YYYY年MM月DD日，目标为完成客户拓展任务达XX个。

（3）第三阶段：完成时间YYYY年MM月DD日，目标为实现销售额XX元。

4.合同续约：合同期满前XX个月，如双方无书面异议，本合同自动续约X年。续约前，双方需重新协商提成比例等核心条款并签署补充协议。

5.提前终止：经双方协商一致，或因不可抗力导致合同目的无法实现，本合同可提前终止，双方需按已完成工作量及比例结算报酬及提成。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）未按时支付劳动报酬或提成的，每逾期一日，甲方应按未支付金额的X%向乙方支付违约金，但累计违约金不超过合同总金额的XX%。逾期超过XX日，乙方有权暂停工作或解除合同，并要求甲方赔偿损失。

（2）甲方未按约定提供必要资料或资源，导致乙方工作延误或无法进行的，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此造成的直接损失，包括但不限于人员成本、时间成本等。

（3）甲方无故拒绝验收合格的工作成果，或提出不合理验收标准的，视为甲方违约，乙方已完成的工作量按比例结算报酬及提成，甲方需承担违约责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按时完成劳动承包任务，或工作成果质量不符合合同约定标准的，乙方应无条件返工，并承担由此产生的额外成本。若逾期仍未达标，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失，损失金额不低于合同总金额的X%。

（2）乙方擅自泄露甲方商业秘密或侵犯第三方权益，造成甲方损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于经济损失、商誉损失及维权费用。情节严重的，甲方有权解除合同并追究法律责任。

（3）乙方在劳动承包过程中存在不正当竞争行为，或与第三方恶意串通损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方退还已支付的全部款项，并赔偿损失。

（4）提成计算或提交业绩报表存在虚假成分，经甲方核实后，乙方需退还相应提成，并承担合同总金额X%的违约金。若虚假行为给甲方造成重大损失，乙方需承担全部赔偿责任。

3.违约金与赔偿：本合同约定的违约金条款具有独立性，即使合同其他条款无效，违约金条款依然有效。任何一方违约导致合同目的无法实现的，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿包括但不限于直接损失、预期利益损失、维权费用在内的全部损失。

4.不可抗力免责：因地震、战争、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但需及时通知对方，并提供不可抗力证明文件，协商变更或解除合同。不可抗力影响消除后，双方应继续履行合同。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风、火灾等）、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律法规变更、政策调整、禁令等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障等。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行合同时，应在不可抗力事件发生后XX日内书面通知对方，说明事件情况及其预计影响，并提供相关证明文件。若不可抗力影响持续超过XX日，双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.责任免除：因不可抗力导致合同部分或全部不能履行的，受影响方不承担违约责任，但需采取措施减少损失。双方应根据不可抗力的影响程度，协商调整合同条款或解除合同。因不可抗力造成的直接损失，由双方各自承担。

4.不可免除的责任：若不可抗力事件是由一方违约行为引发的（如乙方未妥善保管设备导致设备损坏），则该方仍需承担相应责任。双方应确保不可抗力条款的适用范围清晰，避免对正常商业风险进行不当免责。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着诚实信用原则，在合理期限内达成一致意见。

2.调解机制：若协商不成，双方可共同选择第三方调解机构进行调解。调解协议经双方签署后具有约束力，调解不成不影响双方通过其他方式解决争议的权利。

3.仲裁选择：除双方另有书面约定外，任何一方均有权将争议提交具有管辖权的仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁规则按照仲裁机构届时有效的规则执行，仲裁地点由争议发生地或合同签订地的人民法院指定。

4.诉讼选择：若双方未选择仲裁，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。法院将依据合同约定及相关法律法规审理案件，判决结果对双方具有法律约束力。

5.争议范围：本条款适用于本合同的所有争议，包括但不限于合同效力、履行障碍、违约责任、不可抗力等引发的纠纷。双方应通过争议解决条款约定的方式处理所有争议，避免重复诉讼或调解。

6.保密条款：双方在争议解决过程中披露的信息，除法律规定或仲裁/法院要求外，应予以保密，不得向第三方泄露。此保密义务不因争议解决方式的变更而解除。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。通过电子邮件发送的，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的，寄出后XX日视为送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均需经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。任何一方无权单方面变更合同内容。

3.合同终止：除本合同另有约定外，双方有权在满足特定条件（如完成全部工作、经协商一致）时终止合同。合同终止后，乙方应妥善交还甲方提供的资料、设备等，并按约定结算报酬及提成。终止不影响双方根据合同已产生的权利和义务。

4.独立条款：本合同的各项条款互为独立部分，任何一条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应确保合同条款的完整性，避免内容冲突。

5.法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方