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文档简介

酒楼员工合同协议书鉴于甲方需要提供酒楼服务，乙方愿意为甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本合同协议书，以兹共同遵守。一、合同期限1.本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。2.合同期满前一个月，若双方均有续订意向，应另行协商签订续订合同。二、工作内容1.乙方的工作岗位为____（例如：服务员、厨师、服务员兼厨师等），工作地点为甲方酒楼。2.乙方的工作职责包括但不限于：提供优质顾客服务、维护酒楼秩序、完成甲方安排的其他工作任务。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据酒楼运营情况安排。2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假及婚假、产假等法定假期的休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为每月人民币____元，工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等。2.工资发放时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。五、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。六、劳动纪律与奖惩1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.甲方对乙方的劳动表现进行定期考核，考核结果作为奖惩的依据。对表现优秀的员工，甲方给予奖励；对违反规定的员工，甲方给予相应处分。七、合同的解除与终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方的规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费的。八、争议解决1.本合同的履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年____

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