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二零二五年度文化场馆安保与资料专员聘用合同甲方(聘用方):名称:_________________地址:_________________法定代表人:_________________乙方(被聘用方):名称:_________________地址:_________________法定代表人:_________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事文化场馆安保与资料专员工作事宜,达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容1.乙方被聘用为甲方文化场馆的安保与资料专员。2.乙方的主要工作内容包括:(1)负责文化场馆的日常安全保卫工作;(2)负责文化场馆资料的收集、整理、归档工作;(3)协助完成甲方交办的其他相关工作。二、聘用期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满前____个月,甲乙双方可协商一致签订续签合同。三、工作地点及工作时间1.乙方的工作地点为甲方指定的文化场馆。2.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。四、工资及福利待遇1.乙方的月工资为人民币____元,具体发放方式为______。2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。3.乙方按照国家规定参加社会保险,缴纳相应的社会保险费。五、保密条款1.乙方在任职期间及离职后,对甲方提供的工作信息、技术秘密、商业秘密等负有保密义务。2.乙方违反保密义务,造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲方违反本合同约定,未按时支付工资、福利待遇的,应按中国人民银行同期贷款利率支付乙方赔偿金。2.乙方违反本合同约定,未经甲方同意擅自离职的,应赔偿甲方一定的经济损失。七、合同解除1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;(3)被依法追究刑事责任;(4)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;(5)乙方主动提出辞职。(1)未按合同约定支付工资、福利待遇;(2)未保障乙方的人身安全;(3)未按照国家规定缴纳社会保险费;(4)乙方主动提出辞职,并提前____个月通知甲方。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):_________________乙方(盖章):_________________代表人

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