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文档简介

定向培训就业协议书定向培训就业协议书甲方：__________________公司乙方：__________________（姓名）鉴于甲方因生产经营需要，需定向培养一批具有专业技能的员工，乙方具备一定的学习能力和专业知识基础，并希望通过定向培训获得就业机会，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本定向培训就业协议书，以资共同遵守。一、定向培训内容1.1甲方根据生产经营需要，为乙方提供专业技能培训，包括但不限于以下几个方面：（1）专业理论知识学习；（2）实际操作技能训练；（3）相关法律法规及企业规章制度培训；（4）其他与就业岗位相关的培训内容。1.2培训期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、培训费用及支付方式2.1甲方承担乙方定向培训期间的全部费用，包括培训费、教材费、住宿费（如需）、交通费等。2.2支付方式：甲方于____年____月____日前一次性支付乙方培训费用共计人民币____元；如乙方在培训期间需支付其他费用，由乙方自行承担，甲方予以报销。三、就业保障3.1乙方在完成定向培训后，如符合甲方用人要求，甲方应优先录用乙方为甲方员工。3.2乙方在培训期间，如表现优秀，可享受甲方提供的实习工资，实习工资标准为每月人民币____元。3.3乙方在培训结束后，甲方应与乙方签订正式劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.4乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，如有违反，甲方可依据劳动合同及有关法律法规对乙方进行相应处理。四、违约责任4.1如乙方在培训期间擅自离职，甲方有权要求乙方退还已支付的全部培训费用，并追究乙方的违约责任。4.2如甲方在培训结束后不录用乙方，应向乙方支付培训补偿金，补偿金标准为人民币____元。4.3双方在履行本协议过程中，如有其他违约行为，应承担相应的违约责任。五、争议解决5.1本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他事项6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________公司法定代表人（签字）：__________________乙方（签字）：__________________签订日期：____年____月_

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