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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025医疗机构员工医疗期管理与财务结算协议甲方（医疗机构名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间医疗期管理与财务结算事宜，达成如下协议：一、医疗期管理1.乙方在甲方工作期间，如因病或非因工负伤，经甲乙双方同意，可申请医疗期。（1）病历资料或诊断证明书；（3）近期一寸免冠照片两张。3.甲乙双方协商确定乙方医疗期时长，最长不超过国家规定的医疗期上限。4.乙方在医疗期内，甲方应继续履行劳动合同，按月支付乙方工资。5.乙方在医疗期内，如需休养治疗，应提前向甲方请假，请假期间工资待遇不变。6.乙方在医疗期内，如需外出就医，应提供相关证明，甲方应予以配合。（1）故意隐瞒病情，造成甲方经济损失；（2）在医疗期内，连续两次无正当理由不请假；（3）违反甲方规章制度，情节严重。二、财务结算1.乙方在医疗期内，甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额按照双方签订的劳动合同约定执行。2.乙方在医疗期内，如需住院治疗，甲方应按照国家规定及双方约定，支付乙方医疗费用。3.乙方在医疗期内，如需购买药品、器械等，甲方应予以报销。4.乙方在医疗期内，如需提前终止劳动合同，甲方应按照国家规定及双方约定，支付乙方经济补偿。5.乙方在医疗期内，如需离职，甲方应按照国家规定及双方约定，办理离职手续。三、违约责任1.甲方违反本协议，未按时支付乙方工资或医疗费用，应向乙方支付违约金。2.乙方违反本协议，故意隐瞒病情或违反甲方规章制度，造成甲方经济损失，应承担相应赔偿责任。四、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。五、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本协议的修改、补充和解除，均需甲乙双方书面同意。甲方（医疗机构名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________签订日期：____________________甲方（医疗机构名称）：_______________

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