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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年大学图书馆临时图书管理员服务及资料分类管理合同甲方（图书馆）：___________地址：__________________法定代表人：___________乙方（图书管理员）：___________地址：__________________鉴于甲方需要临时图书管理员进行图书管理和资料分类工作，乙方愿意提供此类服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容及期限1.乙方同意在______年______月______日至______年______月______日期间，为甲方提供图书管理员服务及资料分类管理工作。2.服务内容主要包括：图书的借阅、归还、查询工作；负责图书的分类、上架、整理、归档；图书馆日常秩序维护及读者咨询；参与图书馆组织的各类图书活动；甲方要求的其他相关工作。二、工作时间和地点1.乙方应按照甲方规定的时间安排工作，每日工作时间为______小时。2.工作地点为甲方图书馆，具体地点为：____________________。三、工资及待遇1.乙方每月工资为人民币______元整（大写：______元整）。2.工资支付方式：每月______日前支付上个月工资。3.乙方享有国家规定的法定节假日及年休假。四、劳动保护与福利1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、保密条款1.乙方在服务期间及终止服务后，应对甲方的商业秘密和内部资料保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限自服务开始之日起______年。六、合同解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反工作纪律；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；患有疾病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；甲方依法被撤销、吊销营业执照或者宣告破产的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照国家规定支付工资；未依法缴纳社会保险费；强迫劳动或者强迫加班；甲方违反保密条款，给乙方造成损害的。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________

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