2025贵州毕节市大健康集团有限公司第十三届贵州人才博览会招聘（第一批）递补公吿笔试模拟试题及答案解析

2025贵州毕节市大健康集团有限公司第十三届贵州人才博览会招聘（第一批）递补公吿笔试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在进行公文写作时，首先应确定的内容是（）A.公文格式B.公文主题C.公文受众D.公文语言风格答案：B解析：公文写作的首要任务是明确公文主题，只有确定了主题，才能围绕主题收集材料、组织结构、选择语言，并最终确定合适的格式和受众。公文主题是公文的灵魂，决定了公文的写作方向和内容。2.以下哪种情况不属于职务行为（）A.公务员在上班时间处理工作邮件B.公务员因执行公务受伤C.公务员下班后接受群众咨询并给予解答D.公务员利用职务之便为朋友谋取利益答案：D解析：职务行为是指工作人员履行职责范围内的事务活动。A、B、C三项均属于职务行为，因为它们都是在履行职责过程中发生的。D项中，公务员利用职务之便为朋友谋取利益，属于滥用职权，不属于职务行为，而是违纪行为。3.公文传阅过程中，发现传阅的公文有误，应如何处理（）A.由传阅人自行修改后继续传阅B.立即停止传阅，并追回所有传阅的公文C.由原发文机关解释说明后继续传阅D.暂时不作处理，等传阅完毕后再处理答案：B解析：公文传阅过程中，发现传阅的公文有误，应立即停止传阅，并追回所有传阅的公文，以避免错误信息扩散造成不良影响。之后再根据情况决定是否需要重新发文或进行解释说明。4.起草规范性文件时，应注意的原则不包括（）A.合法性原则B.一致性原则C.时效性原则D.复杂性原则答案：D解析：起草规范性文件时，应遵循合法性、一致性、时效性、明确性、规范性等原则。合法性原则要求文件内容符合法律法规；一致性原则要求文件内容与上位文件和其他相关文件保持一致；时效性原则要求文件能够及时反映现实需要；明确性原则要求文件内容清晰明确，避免歧义；规范性原则要求文件格式和用语符合规范。复杂性原则不是规范性文件起草时应注意的原则。5.以下哪种公文属于上行文（）A.命令B.报告C.通知D.公告答案：B解析：上行文是指下级机关向上级机关报送的公文。报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议或请求指示时使用的公文，属于上行文。命令、通知、公告都属于下行文，即上级机关向下级机关发送的公文。6.公文办理过程中，涉及秘密的公文，应如何保管（）A.由机要人员保管，并放置在普通文件柜中B.由机要人员保管，并放置在保密柜中C.由经办人保管，并放置在抽屉中D.由经办人保管，并放置在文件柜中答案：B解析：涉密公文在办理过程中应严格执行保密规定。应由机要人员保管，并放置在保密柜中，确保密件不被泄露。普通文件柜和抽屉的保密性无法得到保障，不符合保密要求。7.公文中的数字使用，应遵循什么规则（）A.中文数字与阿拉伯数字混用B.使用繁体数字C.使用规范的阿拉伯数字或中文数字D.使用自定义的数字表达方式答案：C解析：公文中的数字使用应遵循国家标准，使用规范的阿拉伯数字或中文数字，并保持全文统一。阿拉伯数字主要用于公文中涉及量、形、时间、频率等数字，中文数字主要用于公文中涉及概数、编号等数字。应避免混用、使用繁体数字或自定义的数字表达方式。8.以下哪种情况不属于公文审核的内容（）A.公文是否具有法定依据B.公文格式是否符合规范C.公文文字是否精炼D.公文签发手续是否完备答案：C解析：公文审核的内容主要包括：是否具有法定依据、是否需要报请上级机关批准、是否符合行文规则、格式是否符合规范、文字是否准确、签发手续是否完备等。公文审核注重的是公文的内容、程序和格式的合规性，对文字是否精炼没有硬性要求。9.公文印发前，应由谁进行最终的校对（）A.起草人B.审核人C.签发人D.印发人答案：D解析：公文印发前，应由印发机关的负责人或指定的专人进行最终的校对，确保公文内容、格式、文字等无误。起草人负责起草公文，审核人负责审核公文内容，签发人负责最终批准公文，印发人负责将公文印制并分发，只有印发人最接近最终印发的环节，能够对公文的最终版本进行校对。10.公文归档时，应如何整理（）A.按照发文时间顺序整理B.按照收文时间顺序整理C.按照文件的重要程度整理D.按照事由分类整理答案：D解析：公文归档时，应按照事由分类整理，将同一主题或相关主题的公文集中在一起，便于查阅和管理。按照发文时间或收文时间整理不利于按主题查找公文，按照文件的重要程度整理缺乏客观标准，不够科学规范。11.公文语言应具备什么特点（）A.生动形象B.准确严谨C.华丽辞藻D.简洁明了答案：B解析：公文语言要求准确严谨，用词准确，表达清晰，避免歧义，以确保公文内容的严肃性和权威性。生动形象、华丽辞藻不属于公文语言的要求，简洁明了是公文语言追求的目标之一，但准确严谨是首要原则。12.下列哪种公文不需要经过签发程序（）A.命令B.报告C.通知D.函答案：D解析：命令、报告、通知都属于下行文或上行文，需要经过相应的签发程序。函属于平行文，其签发程序相对灵活，根据具体情况和规定执行，并非所有函都需要经过严格的签发程序。13.公文密级的确定依据是什么（）A.公文内容的重要性B.公文涉及的国家秘密程度C.公文的紧急程度D.公文的阅读范围答案：B解析：公文的密级是根据其内容涉及的国家秘密程度来确定的。秘密级公文涉及国家一般秘密，机密级公文涉及国家核心秘密，绝密级公文涉及国家特别核心秘密。公文内容的重要性、紧急程度和阅读范围不是确定密级的依据。14.以下哪种情况不属于公文处理的基本环节（）A.收文B.签发C.传阅D.督查答案：B解析：公文处理的基本环节包括收文、登记、分办、拟办、批办、传阅、承办、催办、答复等。签发是领导对文稿的最终批准，属于批办环节的一部分，不是独立的基本环节。收文、传阅、督查都是公文处理的基本环节。15.公文稿纸应使用什么颜色墨水（）A.红色B.蓝色C.黑色D.绿色答案：C解析：公文稿纸应使用黑色墨水或蓝黑色墨水，以保证字迹清晰、持久。红色墨水通常用于标记或特殊文件，蓝色墨水在某些情况下可以使用，但黑色墨水是标准要求。绿色墨水一般不用于公文写作。16.公文中的数字使用应避免什么情况（）A.使用中文数字和阿拉伯数字混用B.使用规范的数字形式C.使用约数时使用“左右”D.使用全称数字答案：A解析：公文中的数字使用应规范统一，避免中文数字和阿拉伯数字混用。应根据国家标准和公文类型选择合适的数字形式，使用约数时应使用“约”、“大约”等词语，而不是“左右”。使用全称数字是规范的做法。17.以下哪种公文属于规范性文件（）A.通报B.命令C.决定D.规章答案：D解析：规章是规范性文件的一种，具有普遍约束力，是对特定范围内的工作和活动作出规定的行为准则。通报、命令、决定属于领导指导性文件，虽然也具有约束力，但主要针对特定事项或人员，规范性不如规章。18.公文处理应遵循什么原则（）A.效率至上B.实事求是C.简化流程D.逐级上报答案：B解析：公文处理应遵循实事求是的原则，即公文的内容必须真实、准确，反映实际情况，符合客观规律。效率至上、简化流程、逐级上报都是公文处理应考虑的因素，但不是基本原则。实事求是是公文处理的核心原则。19.公文销毁时应注意什么（）A.由经办人自行销毁B.确保销毁彻底，防止泄密C.销毁前登记备案D.销毁后保留样品答案：B解析：公文销毁应严格遵守保密规定，确保销毁彻底，防止泄密。销毁前应进行登记备案，销毁后一般不需要保留样品，除非有特殊规定。由经办人自行销毁存在安全隐患，不符合保密要求。20.事业单位招聘考试的主要目的是什么（）A.招录优秀人才B.提高事业单位知名度C.增加事业单位人员数量D.满足事业单位领导个人意愿答案：A解析：事业单位招聘考试的主要目的是招录优秀人才，选拔符合岗位要求、具备相应能力和素质的人员进入事业单位工作，以提升事业单位的服务水平和工作效率。提高事业单位知名度、增加人员数量、满足领导个人意愿都不是招聘考试的主要目的。二、多选题1.公文传阅过程中，应注意哪些事项（）（）A.传阅范围应控制在规定范围内B.传阅时应注意保护公文C.传阅完毕后应及时清退D.传阅人员应认真阅读公文内容E.传阅人员可根据自身需要复制公文答案：ABC解析：公文传阅是机关单位之间或单位内部传递公文的一种方式，应注意以下事项：传阅范围应控制在规定范围内，防止泄密或造成不必要的干扰；传阅时应注意保护公文，避免损坏、涂改或丢失；传阅完毕后应及时清退，确保公文回归原处或下一传阅环节；传阅人员应认真阅读公文内容，了解公文精神，并按要求办理；传阅人员不得随意复制公文，除非有明确授权。因此，正确答案为ABC。2.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面（）（）A.思想政治素质B.职业道德C.工作能力D.工作实绩E.出勤情况答案：ABCDE解析：事业单位工作人员的考核是了解掌握工作人员德、能、勤、绩、廉等方面情况的重要手段，内容主要包括：思想政治素质、职业道德、工作能力、工作实绩、出勤情况等。这些内容全面反映了工作人员的表现，是考核的主要方面。因此，正确答案为ABCDE。3.公文写作的基本要求有哪些（）（）A.合法性B.准确性C.简洁性D.规范性E.时效性答案：ABCDE解析：公文写作的基本要求包括合法性、准确性、简洁性、规范性和时效性。合法性要求公文内容符合法律法规；准确性要求公文内容真实、准确，用词恰当；简洁性要求公文语言精炼，避免冗余；规范性要求公文格式、体式符合规定；时效性要求公文及时送达和办理。因此，正确答案为ABCDE。4.以下哪些属于公文处理的基本程序（）（）A.收文B.分办C.拟办D.批办E.传阅答案：ABCDE解析：公文处理的基本程序包括收文、分办、拟办、批办、传阅、承办、催办、答复等环节。收文是公文处理的起点；分办是将收到的公文按照内容和性质分发到相关部门或人员；拟办是草拟处理意见；批办是领导对公文进行处理；传阅是公文在相关范围内传递阅读；承办是相关部门或人员具体落实公文内容。因此，正确答案为ABCDE。5.公文的语言风格应具备哪些特点（）（）A.准确B.简洁C.庄重D.生动E.明确答案：ABCE解析：公文的语言风格应具备准确、简洁、庄重、明确的特点。准确要求用词恰当，表达清晰；简洁要求语言精练，避免冗余；庄重要求语气严肃，符合公文性质；明确要求意思清晰，避免歧义。生动不属于公文语言风格的要求。因此，正确答案为ABCE。6.事业单位招聘的基本条件通常包括哪些方面（）（）A.拥护中华人民共和国宪法B.具有良好的品行C.具有正常履行职责的身体条件D.符合招聘岗位要求的资格条件E.具有大专及以上学历答案：ABCD解析：事业单位招聘的基本条件通常包括：拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；符合招聘岗位要求的资格条件，如学历、专业、年龄等。具体学历要求根据岗位不同而有所差异，并非所有岗位都要求大专及以上学历。因此，正确答案为ABCD。7.以下哪些属于规范性文件（）（）A.条例B.规则C.办法D.通知E.决定答案：ABC解析：规范性文件是指具有普遍约束力，对特定范围内的工作和活动作出规定的行为准则。条例、规则、办法都属于规范性文件，具有约束力。通知、决定属于领导指导性文件，主要针对特定事项或人员，规范性不如条例、规则、办法。因此，正确答案为ABC。8.公文拟稿时应注意哪些事项（）（）A.符合党和国家的路线、方针、政策、法律、法规B.符合本机关的职权范围C.内容简洁，主题突出，观点鲜明D.结构完整，层次清楚，逻辑严谨E.人名、地名、时间、数字、单位等准确无误答案：ABCDE解析：公文拟稿时应注意以下事项：符合党和国家的路线、方针、政策、法律、法规，确保公文内容正确；符合本机关的职权范围，确保公文合法；内容简洁，主题突出，观点鲜明，便于理解和执行；结构完整，层次清楚，逻辑严谨，确保公文条理清晰；人名、地名、时间、数字、单位等准确无误，确保公文真实可靠。因此，正确答案为ABCDE。9.以下哪些属于公文处理中的保密要求（）（）A.公文的密级应根据其内容确定B.公文在传阅过程中应控制传阅范围C.公文销毁时应确保销毁彻底D.涉密公文应指定专人保管E.任何人不得擅自复制涉密公文答案：ABCDE解析：公文处理中的保密要求包括：公文的密级应根据其内容确定，不同密级的公文有不同的保密措施；公文在传阅过程中应控制传阅范围，防止泄密；公文销毁时应确保销毁彻底，防止泄密；涉密公文应指定专人保管，并采取相应的保密措施；任何人不得擅自复制涉密公文，防止泄密。因此，正确答案为ABCDE。10.事业单位工作人员享有的权利有哪些（）（）A.获得劳动报酬和享受福利待遇的权利B.参加进修、培训的权利C.对本单位工作提出意见和建议的权利D.获得表彰和奖励的权利E.提出申诉和控告的权利答案：ABCDE解析：事业单位工作人员享有的权利包括：获得劳动报酬和享受福利待遇的权利；参加进修、培训的权利，提升自身素质；对本单位工作提出意见和建议的权利，参与单位管理；获得表彰和奖励的权利，激励先进；提出申诉和控告的权利，维护自身合法权益。因此，正确答案为ABCDE。11.公文根据行文方向可分为哪些类型（）（）A.上行文B.下行文C.平行文D.通知E.报告答案：ABC解析：公文根据行文方向，可分为上行文、下行文、平行文。上行文是下级机关向上级机关报送的公文，如报告、请示等。下行文是上级机关向下级机关发送的公文，如命令、决定、通知等。平行文是同级机关或不相隶属机关之间往来的公文，如函等。通知和报告是公文的种类，不是按照行文方向分类。因此，正确答案为ABC。12.公文办理过程中，哪些环节需要履行审批手续（）（）A.收文B.分办C.拟办D.批办E.承办答案：CD解析：公文办理过程中，需要履行审批手续的环节主要是拟办和批办。拟办是由承办部门提出处理意见，供领导批办参考；批办是领导对公文进行处理，批示如何办理。收文、分办、承办环节一般不需要履行审批手续，承办环节主要是执行领导批示。因此，正确答案为CD。13.事业单位岗位分为哪几类（）（）A.管理岗位B.技术岗位C.工勤技能岗位D.专业技术岗位E.行政岗位答案：ABCD解析：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三类。管理岗位主要承担管理职责，专业技术岗位主要承担专业技术职责，工勤技能岗位主要承担技能操作职责。行政岗位不属于事业单位岗位分类。因此，正确答案为ABCD。14.公文的语言特点包括哪些（）（）A.准确B.简洁C.庄重D.生动E.明确答案：ABCE解析：公文的语言特点包括准确、简洁、庄重、明确。准确要求用词恰当，表达清晰；简洁要求语言精练，避免冗余；庄重要求语气严肃，符合公文性质；明确要求意思清晰，避免歧义。生动不属于公文语言特点。因此，正确答案为ABCE。15.以下哪些属于公文的基本要素（）（）A.发文机关B.收文机关C.公文标题D.成文日期E.附件答案：ACDE解析：公文的基本要素包括发文机关、事由、文种、主送机关、正文、发文日期、印章等。发文机关是制发公文的机关；公文标题是公文的名称；成文日期是公文形成的时间；印章是公文的效力标志。收文机关和附件不是所有公文都具备的要素。因此，正确答案为ACDE。16.事业单位招聘考试的内容通常包括哪些（）（）A.公共知识B.专业知识C.心理测试D.面试E.身体检查答案：ABCD解析：事业单位招聘考试的内容通常包括公共知识、专业知识、心理测试和面试等。公共知识考察考生对基本知识的掌握程度；专业知识考察考生对所报考岗位专业知识的掌握程度；心理测试考察考生的心理素质；面试考察考生的综合能力和表现。身体检查是招聘的必要环节，但不是考试内容。因此，正确答案为ABCD。17.公文的秘密等级分为哪些（）（）A.秘密B.机密C.绝密D.公开E.内部答案：ABC解析：公文的秘密等级分为秘密、机密、绝密三个等级。秘密级公文涉及国家一般秘密；机密级公文涉及国家核心秘密；绝密级公文涉及国家特别核心秘密。公开不是秘密等级，内部是内部文件的管理范围，不是秘密等级。因此，正确答案为ABC。18.公文传阅时应注意哪些问题（）（）A.控制传阅范围B.确保传阅时效C.妥善保管公文D.防止复制传播E.及时清退公文答案：ABCDE解析：公文传阅时应注意控制传阅范围，确保传阅时效，妥善保管公文，防止复制传播，及时清退公文。这些问题都是为了保证公文的安全和有效传阅。因此，正确答案为ABCDE。19.事业单位工作人员的义务有哪些（）（）A.遵守宪法、法律和法规B.履行岗位职责，完成工作任务C.遵守纪律，恪守职业道德D.保守秘密，爱护公共财产E.参加进修，提升自身素质答案：ABCD解析：事业单位工作人员的义务包括遵守宪法、法律和法规，履行岗位职责，完成工作任务，遵守纪律，恪守职业道德，保守秘密，爱护公共财产。参加进修，提升自身素质是权利，不是义务。因此，正确答案为ABCD。20.公文写作应遵循哪些原则（）（）A.合法性原则B.准确性原则C.简洁性原则D.规范性原则E.时效性原则答案：ABCDE解析：公文写作应遵循合法性原则、准确性原则、简洁性原则、规范性原则和时效性原则。合法性原则要求公文内容符合法律法规；准确性原则要求公文内容真实、准确，用词恰当；简洁性原则要求公文语言精练，避免冗余；规范性原则要求公文格式、体式符合规定；时效性原则要求公文及时送达和办理。因此，正确答案为ABCDE。三、判断题1.任何单位都可以自行制定规范性文件。（）答案：错误解析：规范性文件通常由具有制定权限的机关或部门根据法律、法规制定，其他单位无权自行制定规范性文件。规范性文件的制定需要遵循法定权限和程序，确保其合法性和权威性。因此，题目表述错误。2.公文可以由经办人自行决定是否需要传阅。（）答案：错误解析：公文是否需要传阅以及传阅范围由发文机关或上级机关根据公文内容和相关规定确定，经办人无权自行决定。经办人负责公文的日常处理，但无权决定公文的传阅事宜，以确保公文管理的规范性和严肃性。因此，题目表述错误。3.公文必须使用统一的纸张格式。（）答案：正确解析：为了保证公文的质量和规范性，各类公文通常需要使用统一的纸张