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二零二五年度房地产销售团队聘用与业绩分红协议甲方(聘用方):_______地址:_______法定代表人:_______乙方(受聘方):_______地址:_______法定代表人:_______鉴于甲方从事房地产开发业务,为提高销售业绩,现决定聘请乙方为销售团队负责人,双方经友好协商,达成如下协议:一、聘用事项1.1甲方聘请乙方担任甲方房地产销售团队负责人,负责甲方房地产项目的销售工作。1.2乙方在聘用期间,应遵守国家法律法规、行业规范及甲方制定的各项规章制度。二、聘用期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,聘用期限为一年。2.2协议期满后,如双方同意续聘,可另行签订协议。三、工作职责3.1乙方负责组建销售团队,制定销售策略,组织实施销售计划。3.2乙方负责协调销售团队与甲方各部门之间的关系,确保销售工作的顺利进行。3.3乙方负责监督销售团队完成销售任务,并对销售业绩进行考核。3.4乙方负责收集市场信息,为甲方提供销售决策依据。四、业绩分红4.1乙方在聘用期间,若完成甲方规定的销售任务,甲方将按约定比例给予乙方业绩分红。4.2业绩分红的具体计算方法如下:(1)以实际销售额为基数,扣除销售成本、税费等费用后的净利润;(2)根据乙方完成的销售任务,确定分红比例;(3)甲方按月或季度支付分红。五、薪酬待遇5.1甲方每月向乙方支付基本工资,具体数额由双方协商确定。5.2甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金。六、保密条款6.1乙方在聘用期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的商业信息。6.2乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。七、违约责任7.1任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。7.2若乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方赔偿损失。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。9.2本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(聘用方):_________________乙方(受聘方):_________________签订日期:_________________甲方(聘用方):________
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