2024-2025学年自考专业(人力资源管理)考前冲刺测试卷加答案详解

自考专业(人力资源管理)考前冲刺测试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题80分）一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）1、（单选题）法国著名管理学家亨利·法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动，其中他认为最重要的职能是（）

A.技术

B.商业

C.管理

D.财务

正确答案：C

2、（单选题）关于经济补偿，下列说法正确的是（）

A.无固定期限劳动合同终止的，用人单位负有支付经济补偿的义务

B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿

C.无固定期限劳动合同解除的，用人单位负有支付经济补偿的义务

D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任

正确答案：B

3、（单选题）秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是（）

A.病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序，不能解除与秦某的劳动合同

B.若病假诊断虚假，公司可以与秦某解除劳动合同

C.若病假诊断真实，公司未限定诊疗地点，不能解除秦某的劳动合同

D.即使病假诊断真实，但秦某出国行为与治疗目的相矛盾，可认定其虚假治疗，公司可以与其解除劳动合同

正确答案：C

4、（单选题）下列选项中，属于油料产量统计范畴的农产品是（）

A.大豆

B.高粱

C.玉米

D.花生

正确答案：D

5、（单选题）形成一种优良的领导作风不可能一蹴而就，克服一种不良的领导作风也不容易立竿见影。这句话揭示了领导作风具有()

A.稳定性

B.历史性

C.现实性

D.主导性

正确答案：A

6、（单选题）在我国各项领导原则中，必须首先坚持的最根本的原则是（）

A.实事求是原则

B.群众路线原则

C.民主集中制原则

D.党的基本路线原则

正确答案：D

7、（单选题）下列关于国有独资公司监事会的表述，正确的是（）

A.监事会主席由监事会选举

B.监事会成员不得少于7人

C.职工代表监事不低于1/2

D.非职工代表监事由国有资产监督管理机构委派

正确答案：D

8、（单选题）领导者创造政绩的根本途径是（）

A.在最短时间内追求最高速度和最大增长

B.主要依靠各级领导干部的决心和想象力

C.主要依靠大兴求真务实之风

D..实行高指标、高投入、高消耗

正确答案：C

9、（单选题）报社要求读者剪下报纸刊登的闻卷，填完后寄回去。该问卷调查使用的抽样方法是（）

A.雪球抽样

B.配额抽样

C.判断抽样

D.方便抽样

正确答案：D

10、（单选题）当组织与环境发生某种冲突时，为了摆脱被动局面，应采取的公关活动方式是

A.建设型公关

B.防御型公关

C.进攻型公关

D.矫正型公关

正确答案：C

11、（单选题）公共关系沟通中主观随意性最突出的一种沟通形式是

A.言语沟通

B.身体语言

C.非言语沟通

D.情态语言

正确答案：A

12、（单选题）根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

正确答案：D

13、（单选题）公共关系作为一种新的社会思想和活动，其源头并不在古代，而是近代的A.中国B.美国C.英国D.德国正确答案：B14、（单选题）根据我国《合同法》的规定，下列属于诺成合同的是（）

A.买卖合同

B.财产保管合同

C.自然人之间的借款合同

D.定金合同

正确答案：A

15、（单选题）工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（）

A.心理强化

B.从众心理

C.认同心理

D.心理定势

正确答案：A

16、（单选题）实验法最大的缺点是（）

A.样本选取的缺陷

B.实验人员的影响

C.人为干涉

D.实施成本高

正确答案：C

17、（单选题）张某购买一条电热毯赠送给王某，王某使用电热毯时引发火灾。经查，电热毯引发火灾的直接原因是温控元件质量低劣。王某请求火灾损失赔偿的理由应是（）

A.电热毯存在缺陷

B.电热毯存在瑕疵

C.电热毯不符合买卖合同的约定

D.电热毯是张某购买的

正确答案：A

18、（单选题）关于综合计算工时的表述中，正确的是（）

A.综合计算工时需劳动部门批准

B.适用于一般劳动者

C.总实际工作时间不固定

D.节假日安排工作不属于加班

正确答案：A

19、（单选题）领导者的职务、权力和责任的对应性，称为()

A.分层领导原则

B.权责一致原则

C.管理幅度原则

D.集中领导原则

正确答案：B

20、（单选题）下列选项中，可以量化两个变量之间相关程度的是（）

A.散点图

B.直方图

C.相关系数

D.指数相关

正确答案：C

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）1、（多选题）组织形象的特征包括

A.整体性

B.主观性

C.客观性

D.非线性

E.绝对稳定性

正确答案：ABC

2、（多选题）在领导体制改革中，组织机构设置的原则包括()

A.部门利益原则

B.职能导向原则

C.目标一致原则

D.适应环境原则

E.高效统一原则

正确答案：BCDE

3、（多选题）观察的内容包括？

A.情景

B.人物

C.目的

D.社会行为

E.频率和持续期

正确答案：ABCDE

4、（多选题）霍夫兰认为人的态度的改变主要取决于()。

A.情感的需要

B.交往的需要

C.说服者的条件

D.信息本身的说服力

E.问题的排列技巧

正确答案：CDE

5、（多选题）根据中国劳动合同法的规定，下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同，甲公司应当签订的有()A.已在甲公司连续工作的张工程师B.与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工C.已在甲公司当保安1年3个月，但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王D.甲公司招聘的特需人才孙某E.甲公司财务负责人刘某正确答案：ABC第Ⅱ卷（非选择题20分）三、计算题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（计算题）某企业为检验产品质量，对某批产品进行抽样调查，随机抽取了100件产品，合格率为92％。试以95.45％(Za，：=2)的概率保证对该批次产品合格率进行区间估计。

正确答案：

四、解答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）简述行使不安抗辩权的条件。

正确答案：