公务员必考考试题及答案

公务员必考考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员职业道德的核心要求是（）A.忠于国家B.服务人民C.恪尽职守D.公正廉洁答案：B2.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）A.坚持党管干部的原则B.坚持党的基本路线C.坚持为人民服务D.坚持德才兼备的用人标准答案：A3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降职或辞退D.诫勉谈话答案：C4.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）A.警告，六个月B.记过，十二个月C.记大过，十八个月D.降级、撤职，二十四个月答案：ABCD5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.工作特殊需要D.有重大贡献答案：C6.公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A.主任科员B.副主任科员C.科员D.办事员答案：A7.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级答案：BCD8.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.向上级提出复议C.要求上级立即改正D.不能提出改正意见答案：A9.公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请（）A.任免机关B.主管领导C.本单位D.上级机关答案：A10.对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公务员的奖励种类有（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号答案：ABCDE3.公务员有下列哪些情形的，不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD4.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD5.公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务（）A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD6.公务员的任用，坚持（）的原则。A.德才兼备B.以德为先C.五湖四海D.任人唯贤答案：AD7.公务员的培训主要有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD8.下列属于公务员纪律处分种类的有（）A.警告B.严重警告C.记过D.记大过E.开除答案：ACDE9.公务员有下列情形之一的，其职务自然免除，可不再办理免职手续，由所在单位报任免机关备案（）A.受到刑事处罚或者劳动教养的B.受到撤职以上处分的C.被辞退的D.法律、法规及有关章程有其他规定的答案：ABCD10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正，以下属于纠正方式的有（）A.撤销B.变更C.重新处理D.维持原处理答案：ABC三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务实行选任制和委任制。（）答案：正确2.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）答案：正确3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错误4.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。（）答案：正确5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确6.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）答案：正确7.公务员法中的处分种类有警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。（）答案：错误8.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误9.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。（）答案：正确10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答案：公务员的义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。2.简述公务员回避制度的种类。答案：公务员回避制度的种类有任职回避、地域回避和公务回避。任职回避是对有特定亲属关系的公务员在任职方面的限制；地域回避是对公务员在原籍任职方面的限制；公务回避是对公务员执行公务时涉及本人或者特定亲属关系等情况时的限制。3.简述公务员录用的原则。答案：公务员录用坚持公开、平等、竞争、择优的原则。公开是指录用的政策、标准、程序等要公开；平等是指公民报考公务员的法律地位平等；竞争是指通过考试等竞争手段选拔人才；择优是指选拔优秀人员进入公务员队伍。4.简述公务员交流的方式。答案：公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务；转任是指公务员在机关内部不同职位之间的转换；挂职锻炼是指机关根据培养锻炼公务员的需要，选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答案：公务员职业道德建设重要性体现在，它关系到政府形象，良好职业道德能提升公信力；是履行公职的必然要求，确保公正廉洁执法办事；有助于提高行政效率，促使积极服务人民；对社会道德建设起示范引领作用，带动社会风气改善。2.讨论如何提高公务员的行政能力。答案：提高公务员行政能力可从多方面入手。加强培训，提升专业知识与技能；建立科学的考核评价体系，激励积极进取；鼓励创新思维，适应不断变化的行政需求；注重实践锻炼，积累工作经验。3.讨论公务员在应对突发事件中的作用。答案：公务员在突发事件中起关键作用。他们负责