自考专业(人力资源管理)模考模拟试题_第1页
自考专业(人力资源管理)模考模拟试题_第2页
自考专业(人力资源管理)模考模拟试题_第3页
自考专业(人力资源管理)模考模拟试题_第4页
自考专业(人力资源管理)模考模拟试题_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

自考专业(人力资源管理)模考模拟试题考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题80分)一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)1、(单选题)设P为商品价格,q为销售量,则拉氏物量总指数的公式是()

A.

B.

C.

D.

正确答案:

2、(单选题)最近或最后获得的信息,对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大,这指的是()

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.心理定势现象

正确答案:B

3、(单选题)“一个对某问题享有盛誉的人总比无声誉的人更能引起更多人态度的改变”,证明了人的态度改变取决于()

A.信息本身的作用

B.说服者的条件

C.问题排列技巧的作用

D.知识储备的作用

正确答案:B

4、(单选题)下列选项中,属于工会基本职责的是()A.维护职工的合法权益B.教育职工遵守劳动法律法规C.组织职工开展劳动竞赛D.对困难职工进行帮扶正确答案:A5、(单选题)以思辨为主要方法的研究是()

A.社会科学研究

B.历史研究

C.心理学研究

D.哲学研究

正确答案:D

6、(单选题)根据中国消费者权益保护法的规定,消费者购买商品或接受服务时享有的权利不包括()

A.自主选择购买某一品牌的冰箱

B.选择接受甲、乙、丙、丁等若干经营者的服务

C.询问提供餐饮服务的服务员是否具有健康证明

D.只要对购买的产品不满意,就能够退换产品

正确答案:D

7、(单选题)著名诗人纪伯伦说:“一个伟大的人有两颗心:一颗心流血,另一颗心宽容。”这说明领导者应具备优秀的()

A.能力素质

B.政治素质

C.身心素质

D.道德素质

正确答案:C

8、(单选题)通过图形来表现对危机管理理解的学者是()

A.罗伯特·希斯

B.米特罗夫

C.佩尔森

D.泰莱诺尔

正确答案:A

9、(单选题)及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的

A.重视心理强化

B.激发从众心理

C.培养认同心理

D.注意心理定势

正确答案:A

10、(单选题)古语云:书到用时方恨少,事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()

A.教育和培训

B.学习和实践

C.探索和创新

D.反思和总结

正确答案:B

11、(单选题)在公共关系策划流程中为与“实施”相对应的是

A.“P”

B.“D”

C.“C”

D.“A”

正确答案:B

12、(单选题)已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,订立书面劳动合同的期限是自用工之日起()A.十天内B.十五天内C.一个月内D.一年内正确答案:C13、(单选题)最早问世的公共关系学理论着作是()

A.《大学》

B.《论语》

C.《修辞学》

D.《理想国》

正确答案:C

14、(单选题)秦某因颈椎病向公司请假获准后,于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是()

A.病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序,不能解除与秦某的劳动合同

B.若病假诊断虚假,公司可以与秦某解除劳动合同

C.若病假诊断真实,公司未限定诊疗地点,不能解除秦某的劳动合同

D.即使病假诊断真实,但秦某出国行为与治疗目的相矛盾,可认定其虚假治疗,公司可以与其解除劳动合同

正确答案:C

15、(单选题)人际关系的心理结构与成分不包括()

A.认知

B.意志

C.情感

D.行为意向

正确答案:B

16、(单选题)根据中国商业银行法的规定,下列关于商业银行资产业务管理表述不正确的是()

A.商业银行贷款,应当对借款人的借款用途严格审查

B.商业银行贷款,借款人应当提供担保

C.商业银行不得向关系人发放信用贷款

D.商业银行在中国境内能够从事股票经营业务P202倒数第二段。

正确答案:D

17、(单选题)制定数据调查方案首先要确定的是()

A.调查目的

B.调查对象

C.调查项目

D.调查时间

正确答案:A

18、(单选题)下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()

A.劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后,发生法律效力

B.仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解

C.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解

D.调解原则是解决劳动争议的基本原则

正确答案:B

19、(单选题)对于某种工业产品的产量如电视机的产量,可以逐台点数得出,这种测度计量尺度是

A.定类尺度

B.定序尺度

C.定距尺度

D.定比尺度

正确答案:D

20、(单选题)在企业管理中建立信息系统,对负责系统开发的企业领导培训,其内容主要有:管理信息系统的基本概念,系统开发的()

A.方法和原则

B.方法和步骤

C.步骤和规范

D.必要性和可行性

正确答案:A

二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分)1、(多选题)张三在甲公司举办的展览会上购买一件由乙广告公司推介的羊毛大衣。该大衣由丙公司生产,丁公司负责销售。展览会租用戊公司的场馆。张三购买的大衣穿了两天后袖子开裂,张三意欲索赔时发现展览会已结束。张三索赔的对象包括()A.甲公司B.乙广告公司C.丙公司D.丁公司E.戊公司正确答案:AD2、(多选题)根据中国劳动合同法的规定,下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同,甲公司应当签订的有()A.已在甲公司连续工作的张工程师B.与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工C.已在甲公司当保安1年3个月,但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王D.甲公司招聘的特需人才孙某E.甲公司财务负责人刘某正确答案:ABC3、(多选题)霍夫兰认为人的态度的改变主要取决于()。

A.情感的需要

B.交往的需要

C.说服者的条件

D.信息本身的说服力

E.问题的排列技巧

正确答案:CDE

4、(多选题)实验研究必须具备的基本条件包括?

A.变量之间的因果关系假设必须是明确和具体的

B.能够排除其他因素的影响

C.实验刺激有足够的强度

D.实验刺激容易操控

E.实验程序必须是可重复的

正确答案:ABCDE

5、(多选题)可以称作意见领袖的有A.把关人B.舆论指导者C.消息灵通人士D.舆论倡导者E.权威专家正确答案:BCD第Ⅱ卷(非选择题20分)三、计算题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(计算题)下表是某班级

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论