安全生产法律法规知识培训考试试卷及答案

安全生产法律法规知识培训考试试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确选项）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%2.依据《消防法》，机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施（）至少进行一次全面检测，确保完好有效。A.每月B.每季度C.每半年D.每年3.《职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.定期4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人死亡、10人重伤、直接经济损失5000万元的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故5.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.注册安全工程师D.安全总监6.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10日B.15日C.30日D.60日7.《危险化学品安全管理条例》规定，生产、储存危险化学品的单位，应当在其作业场所和安全设施、设备上设置明显的（）。A.安全警示标志B.产品标识C.操作流程D.应急疏散路线图8.根据《安全生产许可证条例》，企业未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处（）的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.10万元以上50万元以下B.5万元以上20万元以下C.2万元以上10万元以下D.50万元以上100万元以下9.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理（）。A.养老保险B.意外伤害保险C.失业保险D.医疗保险10.依据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。A.安全投入情况B.事故应急措施C.安全生产责任制度D.岗位操作规程11.《职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.泄险区B.消防设施C.通风设备D.监控设备12.根据《生产安全事故应急条例》，规模较大、危险性较高的易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位应当成立（），实行24小时应急值班。A.应急救援小组B.应急处置中心C.应急救援队伍D.应急指挥部13.《消防法》规定，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用（）。A.防火间距B.安全出口C.疏散通道D.消防车通道14.《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.4015.依据《安全生产法》，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时竣工D.同时立项、同时设计、同时运营16.《危险化学品安全管理条例》规定，通过道路运输危险化学品的，应当按照运输车辆的核定载质量装载危险化学品，不得（）。A.超载B.超速C.疲劳驾驶D.夜间运输17.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人未依法保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位（）。A.关闭B.停产停业整顿C.吊销营业执照D.罚款18.《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.解除劳动合同B.调离原岗位，并妥善安置C.降低工资待遇D.安排休假19.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时20.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款；对逃匿的处15日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.30%至50%B.50%至80%C.60%至100%D.80%至120%二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有24个正确选项，错选、漏选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案E.及时、如实报告生产安全事故2.《消防法》规定，单位的消防安全职责包括（）。A.落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程B.按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效C.对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查D.保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准E.组织进行有针对性的消防演练3.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施？（）A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度4.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查报告应当包括下列哪些内容？（）A.事故发生单位概况B.事故发生经过和事故救援情况C.事故造成的人员伤亡和直接经济损失D.事故发生的原因和事故性质E.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议5.根据《安全生产许可证条例》，企业取得安全生产许可证，应当具备下列哪些安全生产条件？（）A.建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程B.安全投入符合安全生产要求C.设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员D.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格E.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书6.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的（）应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。A.主要负责人B.项目负责人C.专职安全生产管理人员D.技术负责人E.材料员7.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当对其生产、储存装置（）进行安全评价。A.每1年B.每2年C.每3年D.每4年E.发生重大变化时8.《工伤保险条例》规定，职工有下列哪些情形之一的，应当认定为工伤？（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的9.根据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当针对本单位可能发生的生产安全事故的特点和危害，进行风险辨识和评估，制定相应的生产安全事故应急救援预案，并向（）公布。A.本单位从业人员B.社会公众C.应急管理部门D.行业主管部门E.工会组织10.《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，生产经营单位及其有关人员对安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构给予的行政处罚，享有（）。A.陈述权B.申辩权C.申请行政复议权D.提起行政诉讼权E.要求赔偿权三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）2.消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。（）3.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（）4.特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。（）5.企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。（）6.建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负主要责任。（）7.危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地设区的市级人民政府应急管理部门备案。（）8.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资。（）9.生产经营单位的应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（）10.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）11.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。（）12.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（）13.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。受处分或者刑事处罚的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）14.消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的，由消防救援机构责令改正，处5000元以上5万元以下罚款。（）15.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述《安全生产法》中规定的生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的七项职责。2.依据《消防法》，单位违反消防安全规定，存在哪些行为时，消防救援机构可责令改正，处5000元以上5万元以下罚款？（列举5项）3.《职业病防治法》规定的职业病防治工作方针和原则分别是什么？4.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故报告应当包括哪些内容？5.简述《工伤保险条例》中“视同工伤”的三种情形。五、案例分析题（共2题，每题5分，共10分）案例1：某化工企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，2023年8月，新入职的员工张某在未接受任何安全培训的情况下被安排上岗作业，操作过程中因误触危险设备导致右手骨折。经调查，该企业近3年未更新安全生产规章制度，安全管理人员未依法履行检查职责。问题：依据《安全生产法》，分析该企业存在的违法行为及应承担的法律责任。案例2：某建筑施工企业在施工过程中，未在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施等危险部位设置明显的安全警示标志。2023年10月，一名工人夜间巡查时因未看到警示标志，坠入未覆盖的电梯井道，造成重伤。问题：结合《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产法》，指出该企业的违法点及应受到的处罚。参考答案一、单项选择题1.C2.D3.D4.B5.A6.C7.A8.A9.B10.B11.A12.C13.D14.B15.A16.A17.B18.B19.A20.C二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE6.ABC7.CE8.ABCDE9.A10.ABCDE三、判断题1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.×11.√12.√13.√14.√15.√四、简答题1.答：生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（4）组织或者参与本单位应急救援演练；（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实本单位安全生产整改措施。2.答：单位存在以下行为之一的，消防救援机构可责令改正，处5000元以上5万元以下罚款：（1）消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的；（2）损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；（3）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；（4）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；（5）占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；（6）人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；（7）对火灾隐患经消防救援机构通知后不及时采取措施消除的。（列举5项即可）3.答：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针；建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。4.答：事故报告应当包括下列内容：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。5.答：视同工伤的三种情形：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。五、案例分析题案例1分析：违法行为：（1）未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训（张某未接受培训即上岗）；（2）未及时更新安全生产规章制度（近3年未更新）；（3）安全管理人员未依法履行检查职责（未排查事故隐患）。法律责任：依据《安全生产法》第九十七条，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款：①未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训；②未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练；③未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报；④未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师；⑤危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格；⑥未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价；⑦矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工；⑧未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志；⑨安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准；⑩未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测；⑪关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息；⑫未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；⑬危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位未建立应急救援组织或者未指定兼职应急救援人员，未配备必要的应急救援器材、设备和物资；⑭未按照规定报告重大事故隐患；⑮未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项；⑯特种作