2024年黑龙江省黑河市国家职业技能鉴定考评员技能鉴定考评员服务考核试卷及答案

PAGE 综合试卷第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页） 综合试卷第=PAGE1*22页（共=NUMPAGES1*22页）①姓名乡镇姓名乡镇单位身份证号密封线1.请首先在试卷的标封处填写您的姓名,身份证号和所在乡镇名称,考试时间90分钟。2.请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。3.不要在试卷上乱涂乱画,不要在标封区内填写无关内容。一、单项选择题(共60题,每题1分,共计60分)1.1996年11月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》,对职业技能鉴定的工作程序,包括(C)、证书颁发等五大环节,作出了明确规定。

(A)报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理

(B)鉴定所(站)条件、命题、考务、阅卷管理

(C)鉴定所(站)条件、考评人员资格、命题、考务

(D)考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理2.如果用符号表达职业、工种和岗位的关系,以下表述正确的是（A)。

A、职业≥工种≥岗位B、岗位≥工种≥职业

C、工种≥职业≥岗位D、职业=工种=岗位3.职业技能鉴定(D)系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

A、监督检查B、质量保证C、组织实施D、政策法规4.下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是（B）。

(A)市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业不合时宜

(B)即便在市场经济时代,也要提倡“干一行、爱一行、专一行”

(C)要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献

(D)在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由5.(C)是国家职业资格证书制度的生命线。

A、政策法规系统B、组织实施系统

C.质量保证系统D、监督检查系统6.为保证职业技能鉴定能够客观公正、科学规范地评价劳动者的职业技能水平,必须真正落实“统一标准、（B）、统一认证和考核与培训分离”的原则（简称“五统一,一分离”原则）。

(A)统一命题、统一考评员、统一评卷(B)统一考纲、统一命题、统一考务管理

(C)统一命题、统一考评员、统一考务管理(D)统一考纲、统一考评员、统一考务管理7.国家职业标准的内容结构包含职业概况、(A)四大部分。

(A)基本要求、工作要求、比重表(B)基础知识、技能要求、要素细目表

(C)基本要求、技能要求、比重表(D)职业道德、工作要求、要素细目表8.我国工人技术等级标准建立于50年代初期,是从(A)移植过来的。

A、原苏联B、美国C、英国D、日本9.考评员必须具有高级工、技师或者(A)专业技术职务以上资格。

A.高级B.中级C.初级D.三级10.职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为(A)。

A、管理人员、考评人员、教师、考生等B、各级鉴定培训机构管理人员

C、考评人员D、教师11.职业资格证书制度的建立是在(D)开始的。

A.1984年B.1988年C.1990年D.1994年12.每(A)鉴定结束后,职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要

A、次B、月C、半年D、年13.职业技能鉴定工作应在劳动保障部的统一领导下,采取(A)条块结合的原则。

A.地方和行业部门B、国家和地方

C.国家和行业部门D、行业部门和集团公司14.在规定的（C)范围内,按照职业技能鉴定的有关规定,对职业技能鉴定对象的知识、技能水平和工作业绩等进行考核、评审的人员。

A.职业（工种)B.级别

C.职业（工种)及其资格级别D.专业及其资格级别15.国家职业技能鉴定专家委员会实行(B)制。

A、世袭制B、聘任制C、选举制D、聘用制16.考评员职业道德的基本原则就是(D)。

A、群体性原则B、社会性原则C、灵活性原则D、公正性原则17.试卷的组成是按照以(A)为基础的组卷模型来确定的。

A、考核目标要求B、命题技术逻辑程序

C、试卷摸板和组卷模型D、鉴定要素和组卷模型18.(C）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

A、鉴定内容B、鉴定操作题C、鉴定点D、鉴定知识19.我国现行的国家职业标准是由(C)发展演变而来的。

A、职业技能鉴定规范B、岗位标准

C、工人技术等级标准D、行业标准20.职业技能鉴定工作质量分析要从(A)到考务过程结束全过程,收集整理鉴定分析信息。

A、鉴定计划B、考生报名C、考场安排D、监考人员的聘用21.职业细类下所列的工种名称和序号是与（A)中的工种名称和序号相一致的,体现了工种分类与职业分类的衔接。

A、《中华人民共和国工种分类目录》B、《中华人民共和国岗位分类目录》

C、《中华人民共和国工种分类大典》D、《中华人民共和国岗位分类大典》22.以下选项中不属于职业技能鉴定命题质量评价的目的的是(B)。

A、对试题和试卷进行定性和定量的分析B、确定试题和试卷质量

C、为试题的修改与更新提供科学依据D、促进职业技能鉴定工作整体发展23.职业技能鉴定工作由国务院(A)负责统筹管理。

A、劳动保障行政部门B、商务部C.科学技术部D、财政部24.职业技能鉴定所的审批机构为(C)。

(A)省职业技能鉴定指导中心(B)行业主管部门

(C)地方政府劳动和社会保障行政部门(D)教育部门25.1994年3月,原劳动部和人事部联合颁布了（C)。

A.《职业技能鉴定规定》B.《工人考核条例》

C.《规业资格证书规定》D.《劳动法》26.职业技能鉴定机构主要包括(A)。

A、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所(站)

B、劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心

C、企业劳资部门和职业技能鉴定所(站)

D、行业主管部门和职业技能鉴定指导中心27.试题难度一般分为(C)等级。

A、三个B、四个C、五个D、六个28.考评员应具备(D)资格。

A.高级以上职业资格或初级以上专业技术职务

B.技师以上职业资格或中级以上专业技术职务

C.中级以上职业资格或中级以上专业技术职务

D.高级以上职业资格或中级以上专业技术职务29.(C)是国家职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。

A、完善机制B、提高质量C、面向市场D、扩大范围30.细类的划分在坚持工作性质同一性的基础上,按顺序逐一考虑了（A）。

①工艺技术的同一性②使用工具、设备的统一性

③使用主要原材料的统一性④产品用途和服务的统一性

A、①②③④B、②①④③C、①②④③D、③④①②31.职业技能鉴定理论知识部分采用(C)的执行标准进行评判。

A、常用B、适用C、通用D、实用32.我国现行的(A)是国家证书制度的主体。

A、职业资格证书制度B、职业技能证书制度

C、职业证书等级制度D、职业技能等级制度33.(D)是考评人员职业道德的特色。

A、廉洁公正B、爱岗敬业C、尽职尽责D、精益求精34.各级职业技能鉴定指导中心在聘用考评人员时一定要与(B)签订协议。

A.取得高级职业资格证书的人员B.取得考评入员资质的人员

C.取得中级技术职称的人员D.取得本科学历上以的人员35.职业分类是以工作性质的（D）为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。

A、差异性B、多样性C、标准性D、同一性36.国家职业技能鉴定实行(A)命题原则。

A、国家统一B、全省统一C、行业统一D、鉴定所统一37.国家职业标准由(C)组织制订并统一颁布。

A、国家科学技术部B、国家职业技能鉴定指导中心

C、劳动和社会保障部D、国家商务部38.(B)是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

A、职业技能鉴定指导中心B、职业技能鉴定所(站)

C、科技创新研究所D、科学技术鉴定所39.(C)技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管

理。

A、军队技术兵种B、行业特有职业

C、社会通用职业D、社会特殊职业40.第三次技术等级标准修订工作,将技术工人的八级技术等级制度调整为(A)的职业资格等级制度。

A、三级B、五级C、六级D、十一级41.1990年印发的《关于高级技师评聘的实施意见》确立了技师、高级技师为(B)系列。

A.技术等级B.技术职务C.技术职称D.技术岗位42.职业技能鉴定是为(D)服务的。

A、政府B、劳动者C、企业D、劳动者和企业43.省级或行业职业技能鉴定指导中心,必须在（C)的人员中聘用考评人员。

A.取得大专以上学历证书B.取得高级工以上资格

C.取得考评人员资格证书D.取得专业技术职务资格44.(A)是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

A、试卷B、试题C、鉴定要素细目表D、鉴定比重45.(B)是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

A、水平规则B、层次规则C、分布规则D、难度规则46.按照标准化（B),通常把国家职业标准分为技术、管理、工作标准等大类。

A、内容B、对象C、性质D、目的47.职业资格工作网系统的核心为(B）。

A、客户层B、数据库服务层C、业务逻辑层D、体验层48.考务管理的基本原则是公正性、(B)、保密性、相制约性。

A、标准化B、程序化C、规范化D、制度化49.2014-2016年,我国经过7次下文减少(C)项职业资格许可和认定事项。

A.234B.334C.434D.53450.先培训,后上岗”是在（C)中提出的。

A.《关于工资改革的决定》B.《红人技术等级考核暂行条例》

C.《中共中央关于教育体制改革的决定》D.《劳动法》51.我国职业技能鉴定的认证原则是(C)。

A、需求方认证B、供给方认证C、第三方认证D、多方认证52.在实施鉴定前考评人员应接受(C)分配的鉴定任务。

A.培训机构B.企业C.职业技能鉴定指导中心D.学校53.我国职业分类的最基本的类别是(D)。

A、大类B、中类C、小类D、细类

国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人属于职业分类中的第几大类

(A)。

A、第一大类B、第三大类C、第五大类D、第七大类54.职业技能鉴定是按照国家规定的(C）,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

A.职业标准,通过集团公司职业技能鉴定指导中心

B.岗位规范,通过集团公司批准的企业鉴定中心

职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构

D.技术等级标准,通过政府授权的考核鉴定机构55.试题的层次参数使试题具有了（A）,提高了试题资源的有效价值。

A、可复用性B、可参照性C、可对比性D、可实践性56.目前我国职业技能鉴定工作采取(A)方式。

A、条块结合B、条块分割C、条条结合D、块块结合57.在(A)中首次提出"实行学历文凭和职业资格两种证书制度"。

A、《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》

B、《中共中央关于教育体制改革的决定》

C、《关于进一步搞好技工培训工作的通知》

D、《工人技术等级考核暂行条例(试行)》58.职业资格工作网的系统按照(A)层结构进行开发。

A、三层B、四层C、五层D、六层59.1998年,我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为(D)

级别。

A、二个B、三个C、四个D、五个60.为确保鉴定公平、公开、公正,国家规定考评员执行考评任务时实行(A）制度。

A.轮换B.集训C.回避D.督导二、多选题（共10题,每题2分,共计20分）1.统计分析一般分为(CD)两类。

A、数据统计分析B、逻辑对比统计分析

C、量化分析法D、非量化分析法2.按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为(ABC)操作活动要求。

A、基础性操作B、主体性操作C、辅助性操作D、规范性操作3.建立国家职业标准库和教材库,有助于实现（BC)。

A、远程信息化管理B、职业分类

C、国家职业资格标准开发D、发布质量监督信息4.操作技能考核试卷组卷结果由(ABD)组成。

A、操作技能考核准备通知单B、操作技能考核试卷C、操作技能考核

评分细则D、操作技能考核评分记录表5.目前最有代表性的教育测量理论有(BD)两种。

A、统计量化理论B、经典测量理论

C、常模参照理论D、项目反应理论6.以下属于省级职业技能鉴定指导中心的主要职责的有（ABC)。

A、负责组织实施、指导协调本辖区的职业技能鉴定工作

B、负责本地区职业技能鉴定所资格审查和考评人员资格培训、考核工作

C、负责组织实施本地区职业技能鉴定的考务管理和鉴定信息统计工作

D、负责国家题库的运行管理,组织指导命题工作7.(ABD)有利于完善职业技能鉴定的质量保证体系。

A、关注内部工作质量管理B、关注用户的反馈与需求

C、拓宽资格证书的覆盖面D、完善鉴定的技术手段和各项基础工作建设8.考评人员应掌握(A.B.C.D)等考评方法。

A.问卷B.操演C.口试D.阅卷

考评人员的基本条件(A.B.C.D)。

A.考评员应具有高级以上职业资格或中级专业技术职务B.考评人员需经过必要的培训

C.自觉遵守职业技能鉴定考评人员守则D.热爱职业技能鉴定工作9.以下选项中反映职业技能特点的有(BCD)。

A.这种技能一旦掌握容易忘却B、它的养成与知识的学习截然不同

C、职业的性质及其技能形式有差别D、职业本身没有高低贵贱之分10.以下属于职业技能鉴定工作体系主要工作环节的是(ABC)。

A、职业技能鉴定法律法规体系B、职业技能鉴定行政管理系统

C、职业分类与职业标准D、职业划分与鉴定标准三、判断题（共20题,每题1分,共计20分）1.全国职业资格证书质量管理体系的建立,对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识,保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案:(√)2.题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案