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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度事业单位后勤服务岗位设置与综合管理合同甲方：_________（单位名称）地址：_________（详细地址）法定代表人：_________（姓名）联系电话：_________乙方：_________（单位名称）地址：_________（详细地址）法定代表人：_________（姓名）联系电话：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就2025年度事业单位后勤服务岗位设置与综合管理事项达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方要求，负责2025年度后勤服务岗位的设置与综合管理工作。1.2乙方负责后勤服务岗位的招聘、培训、考核和日常管理工作。1.3乙方负责制定后勤服务管理制度，确保后勤服务工作的有序进行。1.4乙方负责保障后勤服务设施的正常运行，包括但不限于水、电、暖、通风、消防等。1.5乙方负责配合甲方开展各类后勤保障工作，确保各项活动的顺利进行。第二条服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，至2025年12月31日止。2.2本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。第三条服务费用3.1乙方按照甲方提供的后勤服务岗位设置与综合管理方案，制定详细的服务费用预算。3.2甲方应于每月____日向乙方支付当月服务费用。3.3服务费用支付方式：____（现金、转账等）。第四条服务质量4.1乙方应按照国家有关标准和甲方要求，确保后勤服务质量。4.2乙方应建立健全后勤服务质量管理体系，定期对服务质量进行自查。4.3甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，乙方应予以配合。第五条保密条款5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.2本保密条款在本合同期满后仍然有效。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。6.2因乙方原因导致后勤服务质量不达标，甲方有权要求乙方进行整改，并承担由此产生的损失。6.3因甲方原因导致乙方无法正常开展工作，甲方应给予乙方合理的补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同的解除（1）一方严重违约，经对方书面催告后，未在合理期限内纠正的；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行的；（3）法律法规规定的其他情形。8.2解除合同应当书面通知对方，并采取适当措施防止损失扩大。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：

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