机械行业安全生产管理制度

企业原则

安全生产管理制度

2023年08月01日公布2023年08月01日实施

浙江华和五金制品有限企业

安全生产管理制度制定目的

为了落实国家有关安全生产法律法规、规程和原则等，企业根据

《安全生产法》的精神，结合本单位的生产性质、特点及情况，对企

业的各项安全活动以制度文本的形式加以规范和明确，确保在生产

过程中落实安全生产责任制，控制人的不安全行为，规范企业的安全

生产管理程序。

安全生产管理制度制定引用的文件

《中华人民共和国安全生产法》（2023.11.1施行）

《中华人民共和国职业病防治法》（202351施行）

《中华人民共和国消防法》（2023.5.01施行）

《中华人民共和国道路交通安全法》（2023.05.01施行）

《特种设备安全监察条例》（2023.06.01实施）

《建设项目（工程）劳动安全卫生监察要求》（1997.01.01实施）

《浙江省安全生产条例》（2023.11.01施行）

要点阐明

根据《安全生产法》第十七条条二款“组织制定本单位安全生产

规章制度和操作规程''和《浙江省安全生产条例》第十五条“生产经营

单位的安全生产规章制度应载明下例内容，

安全生产规章制度，是生产经营单位根据本单位生产经营活动的

特点和设备、设施、工艺等情况，为落实落实安全生产法律、法规、

原则、规章的要求，保障本单位安全生产而制定的各项安全生产规章

制度。生产经营单位的安全生产规章制度，是安全生产法律、法规、

原则在本单位日勺详细体现，具有很强的针对性。

管理制度涉及：安全生产检验制度、安全生产教育培训制度、安

全生产考核、奖惩制度、事故隐患排查治理制度、工伤事故管理制度、

设备设施安全管理制度、现场安全管理制度、安全生产工作例会制度、

劳动防护用具管理制度、消防安全管理制度、电气安全管理制度、危

险作业安全管理制度、危险作业审批制度、危险化学品储存、使用管

理制度、有关方安全管理制度、其他保障安全生产日勺管理制度等。

一、安全生产检验制度

1、目口勺

1）为使安全生产规范化、制度化、科学化，提升安全管理的效

率和质量，及时纠正、预防各类事故［1勺发生，确保生产过程中的作业

人员生命财产安全，制定本制度。

2）本单位口勺安全生产检验，必须有计划、有环节地发动群众，依

托群众，坚持领导与群众相成果日勺原则，进行安全生产日勺检验、监督

和实施有关的整改工作。

2.管理职能

1）单位级安全生产大检验，由分管安全工作领导组织单位领导、

工会和有关部门参加。

2）部门级安全生产大检验，由安全主管、车间主管、组织工会、

技术管理部、质量管理部等有关责任人参加。

3）车间级安全生产检验，由车间责任人组织工会、技术组、工

艺组、电工、兼职安全员等有关人员参加。

4）班组出J安全生产检验，由班组长责任人组织并实施。

3.安全生产检验H勺内容

1）查各级领导对《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法

规H勺落实落实情况。

2）查安全生产“三同步”及安全管理体系是否健全。

3）查生产设备设施是否完好。

4）查现场安全文明生产情况和安全工作落实情况。

5）查员工的安全生产作业行为和劳动防护用具穿戴使用是否符

合安全规范要求。

6）查安全生产隐患整改落实和消防设施是否在良好状态。

4.检验形式

1）安全生产日查

（1）管理人员，对所管辖日勺区域按安全（措施）要求进行检验。

（2）车间、班组口勺责任人，对布置任务时进行的安全措施交底

落实情况及操作人员的行为规范进行检验。

（3）操作人员上岗作业前，检验个人的劳动防护用具穿戴，使用

的工具、设备性能完好及有关安全措施落实。

（4）各部门的安全检验人员，对本部门安全、消防全方面控制

检验C

（5）中午、晚上下班后应检验电源、气源是否切断，火种是否

熄灭，安全措施是否落实，确认安全后方可离开岗位。

2）安全生产周查

每七天各部门要组织人员进行至少一次安全检验，检验生产设

备、设施是否完好，作业人员是否存在“三违”现象，安全文明生产

和现场安全工作到位情况。

3）安全生产月查

（1）每月底由安全主管部门组织、单位领导和有关部门责任人

参加，对全厂的生产区域和设备、设施进行安全检验。

（2）每月安全主管部门要根据现场存在的问题和隐患情况，组

织安全专题检验。

4）季节性安全检验

（1）每年夏令之前，对防暑降温的设施、设备的准备工作落实

情况进行安全检验。

（2）梅雨季节来临之前，对安全用电进行检验。

（3）台风季节的安全检验。

（4）冬令季节，对防寒防冻设施的安全检验。

5）专业性安全检验

安全主管部门组织有关部门安全、技术、设备等人员参加，根

据单位生产特点，特种作业和设备设施时详细情况进行检验。

详细有：电气安全、起重机械、吊索具、压力容器、机动车辆、

化学危险物品、有毒有害、易燃易爆作业安全检验、防火安全检验。

6）国定等节假日前的安全检验

（1）每年的元旦、春节、国际劳动节、国庆节假日前对生产现

场各安全措施落实、设备性能进行检验。

（2）厂区内的防火要点部位：危险化学品储存区、变配电室、

储存库等。

（3）对加班人员的行为检验。

7）安全活动期间W、J安全检验

（1）拟定每七天四为本单位安全活动日。

（2）拟定每年6月为本单位安全月，进行安全系列活动。

（3）对企业各部门进行的安全活动情况检验。

8）隐患整改

全部的安全检验必须有书面统计，对安全检验中发觉的安全隐

患和问题，有关责任部门必须落实整改，做到“三定”：即定详细整

改责任人、定详细整改措施、定详细整改时间。实施“二不推”：班

组能处理的不推给车间、车间能处理的不推给单位，对一时难以处理

日勺问题，必须采用临时防范措施，并向有关部门提出申请，由单位安

全主管部门协调处理。

二、安全生产教育培训制度

为增强职员日勺安全意识，提升职员安全素质。在生产中遵章守

纪、安全操作，预防各类事故发生，降低职业危害，特制定本制度。

1.我司各级部门主要责任人，对本单位的安全教育工作负责。

2.安全教育培训工作应纳入本单位教育培训年度计划和中长久

规划，应确保所需人员、资金和物资。

3.企业责任人、安全生产管理人员应按照国家有关要求参加安全

生产教育培训，经考核合格后持证上岗。

4.特种作业人员必须由我司人事部或安全主管部门组织安排到

具有关资质机构进行安全技术培训，经考试合格，取得特种作业操作

证后方可上岗，并定时参加复审。

5.班组长和安全员上岗前的安全教育由我司组织实施，经考核合

格后方能任职。安全教育内容为：劳动安全卫生法律、法规；安全知

识和安全技术；本岗位安全生产职责和安全注意事项；经典事故案例

及事故急救与应急处理措施等内容。

6、新任命、晋升的领导干部安全生产教育培训时间不少于20课

时，经考核合格后持证上岗。安全教育培训日勺主要内容是：我司有关

职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和原则；本部门、本

岗位职业安全卫生职责；安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化

等知识；有关事故案例及事故应急管理等。

7、在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组

织进行专门培训，有关人员经考试合格，方可上岗操作。

8、必须对全部新进我司职员、首次使用的劳务工进行上岗前的

三级安全教育，即：企业级教育、车间级教育、班组级教育，考试合

格后方可上岗。三级安全教育总时间不少于12课时。

9、职员在我司范围内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗

以及离岗（如产假、病假、学习、外借等）六个月以上者，应重新进

行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

10、对进入我司生产区域的作业人员，实施三级安全教育并建档,

每级教育时间不少于2课时，禁止文盲入厂。一级教育由业主（即协

议甲方）单位安全环境保护科负责教育，未设安全环境保护科的：由

安全部负责教育。

11.对临时进入我司生产区域参观、访问、办事的外来人员，由接

待单位负责交待安全注意事项并陪同入厂区。

12、各班组在班前会上要进行安全讲话，预想当班危险原因，布

置对策；班后会上要总结分析当班安全情况。

13、各单位应开展以班组为单位的安全教育活动。安全教育活动

要有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，预防流于形式

和走过场。班组安全教育活动时间每月不少于三次；企业、部门安全

教育活动每月不少于1次。

14.班组安全教育活动可采用学习文件、讨论交流、收看录像片、

上课辅导、抽考提问、模拟演练等多种形式。

15.作业区主管（车间、部门领导）和安全员应对下属活动组每

月的安全教育活动统计进行检验签字并写出评语。安全主管部门每季

对各部门的安全教育活动统计进行检验。

16、对仔细开展安全教育培训并在预防伤亡事故、降低职业危害

方面做出成绩KJ单位和职员，应予以表扬和奖励。

17、对未按本要求要求进行安全教育培训的单位进行处分，安全

教育培训不到位造成事故的I,应追究有关领导日勺责任。

三、安全生产考核、奖惩制度

1、目日勺

1）为了落实执行“安全第一，预防为主”口勺安全生产方针，搞好

我企业安全生产和劳动保护工作，预防各类事故发生，把事故隐患及

时消灭在萌芽状态，达成防患于未然，确保企业生产的顺利进行，特

制定本细则。

2）本细则合用于全企业各部门、车间、班组。

2、奖励

凡具有下列情况之一者，分别予以表扬或奖励：

1）对于安全技术规程执行好，安全生产有明显成绩日勺部门、班

级及个人。

2）因为仔细检验，及时发觉重大事故隐患、采用有效措施、主

动参加抢险救灾，防止重大事故、人身伤亡、主要设备损坏以及有其

他明显成绩者。

3）为确保安全生产，主动提出合理化提议，经有关部门审查：确

有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者。

4）对改善劳动条件，消除安全隐患，预防事故发生，对环境保护

贡献较大W、J技术改善项目的主要组员。

5）在发生重大事故中，临危不惧，奋勇抢险、保护国家财产和人

身安全，防止事故扩大，措施得力，成绩突出者。

6）及时阻止违章和误操作并转危为安者。

7）举报事故经确认属实者。

8）在安全专题活动及安全宣传中成绩明显口勺单位和个人。

3、处分

违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》日勺部门和个人.企

业严格追究其违章违纪和造成事故的责任。

1）多种违章违纪H勺处分：

（1）凡不按企业要求办理多种作业票、证，视情节罚进行作业

部门或个人30—100元/次，多种作业票、证涂改、代签、越级审批无

效。

（2）违反用火、用电和进入受限空间作业要求日勺视情节罚：20

—50元/人、次。

（3）凡违反禁烟要求，在禁烟区吸烟者200元/人，在禁烟区内

的各单位辖区内，发觉烟头、烟灰等迹象罚责任单位200元/个；

（4）违反劳动保护用具管理制度，不按要求着装，扣罚10/人。

（5）凡因为工作时需用的安全防护设施、设备等，竣工后未修

复日勺责令修复并扣罚施工部门50-300元/处。

（6）多种车辆无安全措施入厂罚款50/元/次，罚所经门卫责任人

10元/次。

（7）凡不按要求持证上岗者，罚款20元/人、次。

（8）损坏多种安全防护设施，防火、灭火器材、安全标志的，补

偿经济损失的50—100%。

（9）不按要求时间、内容对新工人进行入厂、调岗、复工教育

M扣罚责任单位100/人、次。

（10）各类事故隐患不按《限期整改告知书》按期完毕W、J,扣罚

20—50元/项。

（11）发生各类事故隐瞒不报、谎报或迟延不报口勺，扣罚责任单

位100元/次。

（12）多种作业票、证未经监护人、安全责任人签字时视为无效,

扣罚责任单位20元/次。

（13）发生事故后，凡不按照“四不放过”原则进行事故处理W、J,

扣罚责任单位100元/起。

（14）其他多种违章，视情节扣罚20—30元/人、次。

（15）进入高危W、J工作场合，未按要求佩戴劳动防护用具者，经

说服教育屡教不改者扣罚50元/人。

2）凡下列情况之一者，必须严厉处理：

（1）对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济

损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故日勺主要责任者。

（2）对已列入安全技术措施项目，不按期实施又不采用应急措

施而造成事故的主要责任者。

（3）对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故日勺主要责任

者。

（4）对忽视劳动条件，削减或取消安全设施、设备而造成事故

日勺主要责任者。

（5）对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责

任者。

（6）对设备长久失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不

采用紧急措施而造成事故的主要责任者。

（7）对违章设计、制造、安装或不按设计施工造成事故的主要

责任者O

(8)对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报区I主要责任者。

(9)对发生事故后，不仔细吸收教训，不采用措施致使事故反

复发生的主要责任者。

(10)在上级组织开展的单项安全活动期间，发生事故口勺主要

责任者。

4、其他未尽事宜，将按有在要求办理。

5.本要求自下发之日起执行

四、工伤事故管理制度

1、目H勺

1）为了及时报告、统计、调查和处理事故，主动采用预防措施，预

防事故发生，特制定本制度。

2）本制度制定的I根据为国务院《企业职员伤亡事故报告和处理

要求》，合用于我司所属各部门。

3）事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊

重科学的原则。

2.事故分类：

1）在生产操作中，因违反工艺规程、岗位操作法或因为误操作等

造成原料、半成品或成品日勺损失，为生产事故。

2）生产装置、动力机械、电气仪表、输送设备、管道等发生故障

损坏，造成损失或减产，为设备事故。

3）基建工程质量不符合设计要求，机电设备检修不符合要求，原

材料或成品因保管、包装不良等造成经济损失为质量事故。

4）发生着火造成生命财产损失，为火灾事故。

5）发生化学或物理爆炸，造成生命财产损失，为爆炸事故。

6）违反交通运送规则，造成车辆损坏，财产损失或人员伤亡为交

通事故。

7）在生产活动所涉及的区域内，因为生产过程中存在的危险原

因的影响，忽然使人体组织受损伤或使某些器官失去正常机能，以致

负伤人员立即中断工作，为工作事故。

8）各级管理工作人员，在工作中发生错误，造成恶果的事故为管

理工作事故。

3.事故等级

I）特重大事故：

是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤或者一亿元以上

的直接经济损失日勺事故。

2）重大事故：

是指造成10人以上30人如下死亡，或者50人以上100如下重

伤，或者5000万元以上一亿如下直接经济损失的事故。

3）较大事故：

是指造成3人以上10人如下死亡，或者10人以上50人如下重

伤,或者1000万元以上5000万元如下直接经济损失的事故。

4)一般事故:

是指造成3人如下死亡，或者1()人如下重伤,或者100()万如下

直接经济损失的事故。

4.事故的报告、调查和处理

1)各类事故的管理，由企业分管领导主管并做出处理意见上报,

而各职能部门负责在各自的职责范围内口勺事故的报告、调查分析。生

产、技术、设备事故，由生产部负责；火灾、交通事故，由总经理办

公室、生产部负责；产品质量事故由质检部负责；事故口勺补偿罚款工

作，由财务部负责；事故责任者的纪律处分，由企业决定，由总经理

办公室负责执行。

2)凡发生事故，应立即向所在部门的领导报告，采用安全措施,

重大事故就立即向单位责任人报告，单位责任人在接到报告后，应该

干1小时内事故发生地县级以卜人民政府安全生产监督管理部门和

负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

3)发生事故日勺部门，应仔细填写“事故报告单”，按要求日勺时间

上报有关部室和分管领导。报告上交时间：一般事故不超出两天，重

大事故不超出五天。

4)发生重大事故，写出“重大事故调查报告书”按要求逐层上

报。

5)不论事故大小，事故单位责任人应在事故发生后，立即召开事

故分析讨论会，本着“四不放过”原则，对事故调查分析，一定要查

明原因，分清责任进行教育，吸收教训，制定出防范措施，对事故的

责任者，提出处理意见。重大事故逐层上报至国务院安全生产监督管

理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。一般事故逐层

上报至市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管

理职责的有关部门报告。微小事故由我司处理，报安监部备案。

6）事故发生后查不出责任人时，由事故单位专责人担负二分之

一责任。无专责人时，由单位领导承担二分之一责任。

7）发生事故后，视事故责任人对错误口勺认识态度及体现予以不

何处理。对能主动认可错误，虚心检讨，领导同意，能够从轻处理，对

隐蔽事故情节，推隹1责任，嫁祸于人者，加重处分。

8）对事故责任者予以制裁，对预防或急救事故有功口勺单位和个

人予以表扬或奖励。

9）企、”建立事故档案，对全部事故调查分析的资料，如现场检验

统计、照片、技术鉴定、化验分析、会议统计、旁证材料、综合调查

材料及登记表、报告书等，应妥善保管。

10）发生事故，各生产车间和各部门责任人不得隐瞒，并对事故

调查报告的真实性和及时性负责。

11）单位责任人要及时处理和向上反应各类事故日勺隐患和苗头,

若不予处理，或拖拉、迁就，有关人员将对后果负责。

五、设备设施安全管理制度

1、目口勺

1.1本制度要求了企业、车间、库房等作业场合设置的安全设备、

设施安全管理要求及安全生产设施的增添、使用、报费、检修维护、

运营管理、设备事故处理等作出详细要求。

1.2制度合用于我司所属各个部门。

2、范围

2.1企业日勺多种设备设施应有专人负责管理。

2.2设备设施应定时检验和维护保养，消除设备设施的缺陷和隐

患。

2.3安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除时,检

修完毕后应立即复原。

2.4特种设备的操作人员应持有有效的操作资格证书。

2.5对压力管道、压力容器等要做好运营维护管理工作。

2.6起重设备：

2.6.1起重设备必须建立齐全的管理制度和操作规程。

2.6.2作业前和作业时，必须做到“四险验”和“二不准”。

“四检验”即:

⑴检验行车、葫芦刹车欧）可靠性。

⑵检验行车各部件或三脚架是否牢固。

⑶检验钢丝绳有否损坏，钢绳卡具是否紧固。

⑷检验起重物件绑挂是否牢固。

作业“二不准”即:

⑴起重物不准跨越人和设备上空。

⑵起重物不准超出葫芦和行车的设备吨位。

2.7电机设备

2.7.1多种电机设备必须装有完整的防雷、接地设施，并敏捷可

靠。

2.7.2电气日勺防爆性能，继电保护装置，必须定时检验、调整c

2.7.3多种电机设备不得超负荷运营，并要按期检修、保养。

2.8建立设备台帐，定时进行维护，并保存维护活动的统计。

2.9建立设备设施日勺主管部门和生产车间”设备设施台帐”、“设

备设施技术档案”，对设备出现的故障和检维修情况及时统计进“设

备设施技术档案”中。

2.1()做好其他设备设施日勺维护、保养、检验工作。

3.设备设施的新增、使用、报费、检修维护、运营管理、设备事

故处理等作出详细要求。

3.1新增设备管理要求

3.1.1本企业各部门需增置口勺安全设备经同意购置后，须报设备

管理部门备案。

3.1.2经设备管理部门进行可行性方面日勺技术征询，方可拟定装

修项目或增置电器及机械设备。

3.1.3设备项目拟定或设备购进后，设备管理部门负责组织施工

安装，并负责施工安装日勺质量。

3.1.4施工安装，由设备管理部门及使用部门责任人验收合格后

填写“设备验收登记单”方可使用。

3.2使用设备管理要求

3.2.1设备使用前，设备管理人员要与人事部配合，组织操作人员

接受操作培训，安装维修部门负责安排技术人员讲解。

3.2.2使用人员达成会操作，清楚日常保养知识和安全操作知识,

熟悉设备性能的程度，特种设备应持证上岗操作。

3.2.3使用人员要严格按操作规程工作，仔细遵守交接班制度.精

确填写要求的各项运营统计。

3.2.4维修部门要指派人员与各部门责任人，经常性地检验设备

情况，并列入员工工作考核内容。

3.3报废设备管理要求

3.3.1设备年久陈旧不适应工作需要或无再使用价值，使用部门

申请报损、报废之前，设备处进行技术鉴定与征询。

332使用部门将“报废、报损申请单”附意见书一并上报，按程

序审批；申请同意后，交付采购部办理，新设备到位后、旧设备报损、

报废。

3.4设备事故分析处理措施

3.4.1发生设备事故，设备处主管、值班人员要到现场察看、处理,

及时组织抢修。

3.4.2发生设备事故日勺操作人员及当事人将事故时间、原因、设

备损坏程度、影响程度等做统计上报本部门责任人。

3.4.3设备处主管、值班人员及有关部门责任人组织进行事故分

析，写出“事故分析报告”，签注处理意见，报主管责任人°并将“事

故分析报告”存入设备档案。

3.4.4人为事故应根据情况按“奖惩条例”的条款及处理权限，对

责任者予以行政、经济处分。属设备自然事故，维修部门进行处理.采

用防护措施。

3.5设备检修保养要求

设备设施的主管部门建立“设备设施台帐”，“设备设施技术档

案”。对设备出现的故障和检维修情况及时统计进“设备设施技术档

案中”。

3.6设备日常维修管理措施

361本企业使用部门的设备发生故障，须填写“维修告知单”，经

部门主管签字交维修部门。维修工作完毕，应在“维修告知单”中填

写有关内容，经使用部门主管人员验收签字。

362设备运营动态管理，是指经过一定口勺手段，使各级维护与管

理人员能掌握设备的运营情况，根据设备运营的情况制定相应措施。

3.6.3建立健全的设备巡检措施，各作业部门要对每台设备，根据

设备口勺详细运营特点，对设备拟定出明确的检验周期。专业维修人员

要负责对要点设备的巡检任务。

3.7设备故障处理措施

3.7.1设备发生故障，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除,

并在当班统计中详细统计。

3.7.2未能及时排除的J设备故障，必须及时上报有关部门研究决

定怎样处理。

3.7.3在安排处理每项故障前，必须有相应日勺措施，明确专人负责,

预防事故扩大影响。

六、生产现场安全管理制度

1.全企业员工必须遵守〈安全技术操作规程＞任何人不得违反。

2.工作时不得擅离工作岗位，不得在车间内打闹、追逐、大声喧

哗，非工作需要不得随便到其他部门走动，聊天，不准带小孩进入车

间现场。

3.必须按要求穿着劳动保护用具，车间内禁止吸烟。

4.非工作需要不得动用任何车辆，车辆在企业内行驶车速不得超

出5km/h,不准在企业内试刹车。

5.加强对易燃品H勺管理，除在用H勺以外，寄存在指定位置。

6.各工位应配置充分口勺灭火器材，并加强维护保养使之保持良好

状态，全部的员工应学会正确使用灭火器材。

7、工作灯应采用低压（36V如下）安全灯，工作灯不得冒雨或

拖过水地使用，并经常检验导线，插座是否良好。

8、手湿时不得扳动电力开关或插电源插座.电源线路保险丝应

要求安装，不得用铜线，铁丝替代。

9、下班前，必须切断全部电器设备日勺前一级电源开关。

10、作业结束后，要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐

安放在指定位置，俣持施工场地清洁。

七、电气安全管理制度

为了仔细落实执行党和国家安全生产劳动保护方针，保障职员H勺安

全和健康，现根据机械行业生产中，生产现场作业人员密集，多工种

平等交叉作业多，使用电气作业频繁等的特点，特制定本要求。

一、电气运营安全

1.电气作业要求：

1）电气作业人员必须经医生检验身体，并证明确无阻碍电气工

作W、J疾病，经过专业培训，考核合格，持有上级部门颁发W、J电工作业

操作证，才干担任电气作业和电气作业监护人工作。

2）电气作业人员必须严格执行：《电力生产安全工作要求》,

3）一切电气作业人员都必须熟悉触电急救措施。在易爆场合II勺

电气设备和线路的运营，必须按《爆炸性环境防爆电气设备选用原

则》执行。

4）电气作业人员作业时，必须穿戴好劳动保护用具。

5）当电气工作人员正在工作，尤其是在危险区域进行工作时，监

护人员应随时提醒，注意安全，禁止大声怪叫，以免引起错觉而引起

事故。

6）做好经常性的电气安全检验工作，发觉问题及时消除

7）现场要备有安全用具，防护器具和消防器材等，并定时检验。

8）电气设备必须有可靠的接地（接零）装置，防雷和防静电设施必

须完好，每年应定时检测。

2、接地装置的要求：

1）接地电流大日勺接地装置（500A以上）为5。；接地电流小时

接地装置（500A以上）为10Q。

2）变电室露天部分日勺单位独立避雷针为10Q。

3）装有避雷线线路上的金属及水泥电杆为10Q。

4）装在架空线路引至变电所进线上管型避雷器为10Qo

5）保护配电线路变压器用的避雷器为4Q。

6）易爆场合、库房及车间避雷针为4Q。

7）保护接地装置H勺接地电阻不得不小于4。。

3.静电接地:

1）静电接地的接地电阻，每处不宜超出lOQo

2）露天放设的管道（液体、气体等）每隔2（）m—25m应设感应雷

接地，每处电阻不宜超出10Qo

贮罐的四面应设闭合环型接地，接地目阻不超出10。，罐体内接

地点不应少于2处，接地点间距不于大30mo

4.防雷接地：

1）为保护建筑物不受雷击，应针对雷电的危害，分别对直击雷、

感应雷和架空线引进高电压等采用防雷措施。

2）避雷装置一般可采用避雷针、避雷器或架空避雷线。

3）为预防感应雷，应把屋内一切导体、金属管道等可靠接地，减

小电阻使感应电荷迅速流入地中。

4）避雷针应由二部分构成：接闪器、引下线、接地装置「

5）避雷针接地极的多少，应视接地电阻是否满足要求，每极接地

极之间的距离应保持3m,接地极应为带状接地。

6）为防止跨步电压对人体的危害，接地极应埋在人员极少经过

W、J地方，且距被保护物应不小于3m。

7）电气设备的接地装置禁止与防雷接地合用。

8）避雷针的保护范围，应根据建筑物日勺大小和高度来决定安装

避雷针的高度和数目。

9）独立避雷针，避雷线出J接地电阻不宜超出10Qo

10）当气候条件恶劣时，应停止户外电气作业，不得已而紧急抢

修的应采用可靠的安全措施。在雷雨天气需巡视室外高压设备时，巡

视人员应穿绝缘靴，并不得接近避雷装置。

11）变电所必须制定现场运营规程，值班人员的职责应在其中明

确要求。

12）高压设备不论带电是否，值班人员不得单人移开或超出遮栏

进行工作，若必须移开遮栏时，必须有监护人员在场，并符合设备不

断电口勺距离。

13）运营人员必须严格执行操作票、工作票制度、工作许可证制

度，工作监护制度、工作间断转移和终止制度。

14）在高压设备和大容量低压总盘上倒闸操作及带电设备附近工

作时•，必须由两人执行，并由技术熟练日勺人员担任监护。

15）凡电气设备和线路无电应作有电看，禁止以手随便触摸「

16）未经试验合格的一切电气安全用具禁止使用。

17）在坠落高度2m以上工作时，须办好登高作业证并有相应的

安全措施。

18）在带电设备附近动火，火焰距带电部位10KV及如下为15m、

10KV以上为3m。

5.架设临时电气线路要求：

1）各部门需要架设临时电气线路，必须先填写“临时线申请单”。

2）“临时线申请单”由部门安全员负责填写，安装人和使用保管

人一定要本人亲自签字。

3）“临时线申请单”由安全部门同意，使用期限为一星期，超出

一星期的，要办理延期手续。

4）使用期限超出两个月的固定临时线，要经过安全部门同意。

5）使用临时线路一定要在“临时线申请单”要求的时间内使用,

不得超时。

6）经审批同意架设日勺临时电气线路，应执行我司“电器安全管

理要求”中的有关要求。

7）临时电气线路应由持证电工架设安装，电工凭“临时线申请

单”施工，不然有权拒绝架设。

8）临时电气线路安装完后，要经使用保管人验收合格才干使用,

在使用期限内，由使用保管人负责保管，使用保管人应经常检验，发

觉问题请电T处理，别人不得乱动.安装电工在使用期内每星期至少

检验一次。

9）电焊机、砂轮机等产生明火日勺电具接线，应具有相应等级日勺

动火证后，电工方可接线。

10）经审批同意架设时临时线路不应架设在可燃、易燃物日勺上方,

与水管、蒸汽管、门窗等应有0.3m以上水平垂直距离，与道路交叉

处离地高度不低于6m。架设在户内离地高度不低于2.5m,户外不低

于3.5m。

11）临时电气线路到期后，由原安装人拆除，禁止使用保管人私

自拆除。

6.移动电具安全管理要求：

1）移动电具涉及：电风扇、排风扇、手电钻、手提砂轮机、移

动水泵、震捣器、电焊机等，以及其他类似的单相、三相流动使用的

电器用具。

2）移动电具要求专人负责保管、维修及检验，检验内容有：电具

本身有无损伤，绝缘电阻是否符合要求，电源引线有无破损、老化、

绝缘不良现象，导线规格是否合适，插头、插座是否齐全，有无破损,

相线和保护接地的接法是否统一，金属外壳或金属支架接地是否可

靠。

3）移动电具的引线及插头都必须完整无损。220V和380V电压

的移动电具引线分别使用三芯或四芯绝缘良好日勺橡套或塑套铜芯软

导线，中间不得有接头，要确保电具金属外壳接地c

4）使用220V或380V电压日勺手电钻等手提式电动工具，必须配

用1：1隔离变压器或漏电保护开关。

5）工作行灯日勺电压不允许超出36V,在尤其潮湿的地方和金属容

器内部等危险场合使用W、J行灯，应用12V电压，其电源由双圈变压器

供给，并将变压器金属外壳、铁芯及二次线圈一端可靠接地。220V

电源线长度不超出5m,禁止使用自耦变压器替代行灯变压器。

6）在易燃易爆场合使用的移动电具必须采用防爆型。

7）移动电具电源线必须架设在牢固日勺物件上，其线穿过道路时高度

不低于6mo

8）搬运移动电具时，一定要先切断电源。

二、电气检修安全

1.电气检修必须按照电气检修工作票制度，工作票由指定签发人

签发，经工作许可人许可，并办理许可手续后方可作业。

2.一般情况不准带电作业（不论高压与低压），停电后应在电源开

关处上锁后，拆下熔断器，并挂标示牌。工作未结束或未得到许可,

不准任何人随意拿掉标示牌或送电。

3、必须带电检修时，（限500V如下设备），必须遵守下列要求：

1）必须经电力科责任人同意。

2）利用绝缘物可靠地将邻近各相分离开，并穿戴好绝缘鞋、手

套、帽子，不准穿汗背心及卷起袖子工作。

3）在主管领导或电气技术人员直接监护下进行T作C

4）工作点附近各相与地相连的金属物必须隔开，以免触到。

5）应由一定经验的电工担任，并遵守有关安全规程，监护人仔细

监护，但监护与操作人要有一定的距离，近来不得不不小于2m一

3m。

4.在停电设备和线路上装设地线前，必须放电、验电、确认无电

后，在工作地段两端挂接地线，凡有可能送电到停电设备和线路工作

地段日勺分支线，也要挂接地线。

5.停电、测电、验电W、J检修作业，必须由责任人指派有实践经验

的人员担任监护，不然不准进行作业。

6、对有两个以上供电电源的线路检修时，应采用切实可靠的措

施，预防误送电。

7、对地下直埋电缆检修时，应切实防止伤及临近电缆。五级以

上大风时，禁止在杆、塔等多回路线中进行部分线路停电检修作业。

8、变电室运营及检修现场要求：

1）凡参加变电检修日勺一切人员，均应遵守本要求。

2）当接受检修任务时，检修人员应对工作内容、安全措施、施

工要求了解清楚。

3）在检修工作进行前，应作好充分准备，查看现场，了解设备情

况。

4）检修中严格执行有关安全规程，合适安排好检修人员，掌握进

度，保质保量完毕任务c

5）检修后应仔细做好统计，负责向运营人员办理交付验收工作。

6）工作结束后，参加检修人员应清查工具及清理施工现场。

7）检修责任人应对设备日勺检修质量和施工安全负全方面的责任。

8）检修人员应对所做工作直接负责，

9）凡检修后的设备，不允许带缺陷情况投入运营。

10）变电设备的检修为三种类别：大修、小修、事故检修。

9、动力及照明检修作业规程：

1）在检修500V如下线路的多种电动机时，应采用下列措施：

（1）拉开开关与断路器将电动机从线路电网中断开。

（2）待电动机完全停止后，在配电盘相应H勺开关操作柄上挂“有

人工作，禁止合闸"H勺标示牌。经测验确证无电后，摘除辅助线路上

W、J保险丝。

2）在接近6KV及以上设备作业时，须注意下列各项要求：

（1）带电体只允许在工作人员W、J任何一面，如两面都有带电体,

禁止作业。

（2）带电体与工作人员口勺距离，不论伸手或挥动工具都不可不

不小于0.7m。

（3）在转动的设备旁工作时，应注意下列要求：

（4）转动设备与工作人员距离不论伸手及挥动工具都有不可不

不小于0.7m。

（5）禁止任何人触摸正在转动的各类设备。但若必须接近时需

采用防护措施。

10、电气安全用具有关要求：

1）绝缘手套每6个月试验一次。

（1）高压绝缘手套日勺试验电压为8KV,连续时间为1分钟。

（2）低压绝缘手套日勺试验电压为2.5KV,连续时间为1分钟。

2）绝缘靴每6个月试验一次。

3）绝缘靴定时试验电压为15KV,连续时间为1（）分钟。

4）高压验电笔每6个月试验一次。6KV-10KV试验电压为

40KV；20KV—35KV试验电压为105KV,时间为5分钟。

11.行车检修要求：

1）检修行车时，一定要由指定的梯口上车。禁止走轨道、钢梁

等，如必须走钢梁时，须有人作警戒，由被修理行车的司机作监护,

并应同步办理许可证手续，采用必要的安全措施。

2）携带的检修工具，必须放在工具袋内，大型工具须用绳子作上

下传递。

3）传递工具物体时，预防碰撞在行车磨电道上。

4）在行车上工作时，必须遵守下列各项要求：

（1）要用绝缘物把地面铺好。

（2）不准由一台行车向另一台行车跨跃（指有两台行车日勺地

方）。（3）试运营时，人站在走台板上（行车行走时碰触不到的地

方），手必须扶住栏杆，并离开转动部分。

（4）工具使用完毕后，须检点清楚，放入工具袋内随人带走。

八、劳动防护用具管理制度

1、目口勺：

要求劳动防护用具的发放范围、发放原则和管理措施。

2.合用范围:

本要求合用于企业所属各部门及其在岗员工（涉及在企业内从事

劳务且按企业员工同类原则享有劳动防护用具待遇的临时用工人

员）。

3.术语：

本要求所称劳动防护用具，是指由企业为从业人员配置的，使其

在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。

4.劳动防护用具发放范围：

在生产过程中，接触有强烈热辐射、噪声、粉尘、刺害h挂钩、

磨损、有毒、腐蚀性的物质，以及其他对皮肤有感染、较肮脏口勺工作

和从事易烧伤、烫伤、摔伤等工种（岗位）的员工，发给必要的劳动

防护用具。

5、职责

5.1安全科

5.1.1安全科根据企业生产、检修实际情况，负责制定和修改劳动

防护用具发放原则、管理措施及选择合理的劳动防护用具，并监督检

验各部门《劳动防护用具管理要求》执行情况。

5.1.2负责统一编制防护用具的采购计划。

5.2办公室

5.2.1负责发放及小件防护用具的审批工作，按发放原则保质、保

量供给。

5.2.2负责每季按要求向安全科提供各部门在岗（或在职）员工、

返聘人员和临时用工人员等的人数及员工岗位变动情况。

5.3采购部负责劳动防护用具日勺计划采购、质保等工作。

5.4仓库负责劳动防护用具的保管、发放等工作

5.5财务部负责每季向安全科提供劳动防护用具费用使用情况并

办理结算业务。

5.6工会负责对劳动防护用具实施民主管理和群众监督。

6.劳动防护用具分类和发放原则

6.1企业的劳动防护用具分为大件、小件和特种劳动防护用具。

大件劳动防护用具为工作服、工作皮鞋、雨衣、雨鞋；小件劳动防护

用具为手套、口罩、洗涤和护肤用具等；特种劳动防护用具涉及安全

帽、安全带、绝缘防护用具、防酸碱用具等。

6.2大件劳动防护用具的发放，采用全企业定时统一发放。新员

T进企业时，如发放不同步，则先发给过渡T作服，过渡至全企业统

一的I年限。

6.3小件劳动防护用具防护如手套、口罩、洗涤剂等防护用具，原

则上按原则每月发放，如检修、抢修时确实需要增长数量，必须经安

全科严格审批后发放。

7、劳动防护用具欧I管理措施

7.1各部门及临时用工一律按办公室拟定的工种（或岗位）发给

要求日勺劳动防护用具。

7.2仓库应在次月5日之前将当月企业所发放W、J劳动防护用具领

换情况登记表送交一份至安全科备案。

7.3员工变化工种（或岗位）时，由各部门主管应及时告知劳保

发放部门按新工种（或岗位）原则发给劳动防护用具。

7.4员工脱产学习一年以上或病事假（工伤假除外）、短期息工时

间超出六个月者，停止发放劳动防护用具；对因多种原因停发工资人

员，则从停发工资之日起，停止发放劳动防护用具。以上人员待回岗

后，再按要求发放劳动防护用具。

7.5个人劳动防护用具确系在抢险救灾中损坏，在一星期内由部

门证明，经安全科审查后，能够提前更换。

7.6个人劳动防护用具（涉及防护眼镜等）如丢失，一概自己负责。

需要补发者应予赔款，不到使用期限二分之一的按原价的80%赔款,

使用期限已过二分之一的按原价的40%赔款。安全帽丢失，则不论是

否到期，一律按原值赔款°详细由劳动防护用具采购部门核价，财务

部门收款。

7.7新员工来企业报到后，须经“三级安全教育”考试合格后携

带安全教育卡片和办公室的调入分配单，由所在部门到企业安全科

办理劳动防护用具发放手续，然后到仓库领取劳动防护用具。

7.8员工因多种原因离开我司，必须向废品库交回所发的安全帽,

遗失者按要求补偿。安全科凭回收单或交款单予以办理离开企业有关

手续。劳动防护用具发放时，己离开企业人员（不论是否已订尺寸）

均不再发放各类防护用具。

7.9临时劳务用工人员，大件劳动防护用具费用涉及在由办公室

核定日勺劳务费中。小件劳动防护用具按月发放。安全帽原则上采用借

用的措施。

7.1（）为有计划地使用劳动防护专题费用，办公室每年应列出第二

年计划用工人数，11月底前送安全科备案。

7.11各部门因生产或检修需要，所需的劳动防护用具，必须填写

《临时性劳动防护用具审批表》，列出详细规格型号、数量，并提前

一星期报送计划，经安全科审批后，采购部门方可采购、发放。未经

审批，任何部门不得私自发放和领用。

7.12特种劳动防护用具实施安全标志管理。供给部门所购特种劳

动防护用具，须在定点经营单位采购，且须具有相应生产许可证，产

品合格证和安全鉴定证。采购的劳动防护用具除有产品合格证外，还

应附有该产品出厂日期、使用期限和使用阐明书，并贴有产品《安全

鉴定证》标志、包装等应符合有关原则（见支持性文件）。领用部门在

领用时如发觉有破损、规格不符、标识不清，应退供给部门处理c

7.13对特种劳动防护用具应定时检验。对已到使用期、贮存期的

产品应及时更新，禁止使用报废后的劳动防护用具。其中安全帽交废

品回收库，其他特种防护用具可按一般废弃物进行无害化处理。

7.14员工进入生产岗位或施工、检修、维修现场时，均须穿（佩）

戴好所配置的工作服、工作鞋、安全帽及其他同工作有关口勺劳动防护

用具，禁止穿拖鞋、凉鞋、网眼鞋、高跟鞋（指男式后跟高度高于

30mm,女式后跟高度高于35mm）、底面钉铁件日勺鞋、短袖衣服、背

心、短裤、裙子等。作业时需系好安全帽帽带、不允许敞开衣服、卷

起袖口。外来人员进入生产区域内，必须按要求着装。

7.15员工要加强劳动防护用具使用知识学习，按摄影应的国标或

产品使用阐明书要求正确使用和维护保养劳动防护用具，并应按照

使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检验。

7.16对眼部可能受铁屑等杂物飞溅伤害口勺工种，必须佩戴防冲击

眼镜。

7.17但凡从事多种作业或在多种劳动环境中作业口勺人员，应按其

主要作业的工种（或岗位）口勺劳动环境配置劳动防护用具。如配置的

劳动防护用具在从事其他工种（或岗位）作业时或在其他劳动环境中

确实不能合用的，应另配或借用所需的其他劳动防护用具。

7.18有粉尘作业的岗位，作业时应佩戴防尘口罩，纱布口罩不得

作防尘口罩使用。

7.19检修作业须穿防砸鞋。

7.20凡长时间处于噪声环境下作业的人员（由安全科确认）应戴

上护耳器，以保障员工健康。

7.21各部门应根据员工在作业中防割、烫、电击、静电、腐蚀、

浸水等伤害的实际需要，配置不同防护性能和材质的手套。

7.22绝缘手套和绝缘鞋按期更换，凡帮底有腐蚀、破损之处,不

能再作电绝缘鞋穿用。

7.23劳动防护用具应按相应的国标要求或产品使用阐明书进行

贮存。

7.24对外来技术服务、检验、参观、实习人员，负责联络接待部

门应为其提供相应的劳动防护用具，工作结束后应及时收回。

7.25禁止将劳动防护用具折合现金发给个人，发放的防护用具不

得转卖。

8、装置大检修和临时性抢修等劳动防护用具发放要求

8.1装置临时性抢修、停工消缺和装置大检修等劳动防护用具由

生产部根据实际需要申报，经安全科审批核后发放劳动防护用具C

9、检验与考核

9.1本要求由企业安全部门负责检验考核。

9.2检验情况纳入安全、消防、环境保护专业管理考核。

10、支持性文件：

《劳动防护用具管理要求》

《劳动防护用具监督管理要求》

《劳动防护用具选用规则》

《劳动防护用具配置原则》

《浙江省职员劳动防护用具发放原则》

《安全帽》

九、安全生产资金投入保障制度

1、目日勺：

为了进一步加强安全生产管理，确保企业各部门对安全技

术措施费的使用及时、到位，结合我司实际，特制定安全生产资金保

障制度。

2.范围：

根据企业《中华人民共和国安全生产法》W、J要求，并结合企业实

际，需要安全生产措施费用涉及H勺范围如不：

2.1安全资料日勺编印、安全生产警示标志日勺购置及宣传栏的设置

（涉及报刊、宣传书籍、标语的购置）费用。

2.2安全培训、教育及宣传费用。

2.3员工劳动卫生安全防护的费用。

2.4生产安全用电H勺费用，涉及：原则化配电箱、电器保护装置、

电源线路W、J敷设、防护措施等。

2.5起重设备及其他日勺安全防护设施（含警示标志）费用。

2.6作业机具防护棚及其围栏日勺安全保护设施费用。

2.7安全生产技术措施、危险源点、事故隐患整改、监控措施、

多种抢险应急措施口勺执行费用。

2.8消防设施与消防器材W、J配置及保健急救措施费用。

2.9安全帽、安全带等防护用具日勺购置费用。

2.10生产现场临时设施、安全文明操作及其他的安全保护设施费

用。

2.11安全管理费（涉及专职安全管理人员的有关费用，安全设施

的设置及维护费用）以及按国家、省、市要求日勺其他安全生产措施所

涉及日勺费用。

3、职责

3.1安全科负责2.1—2.11中产品的功能及质量验收，并全方面负

责安全生产资金统计、管理和分析。

3.2生产部负责2.5、2.6中产品验收、管理和统计，并报送安全

科备档。

3.3采购部负责2.3、2.4、2.7、2.8、2.9中物资购置、验收、管

理和统计，并报送安全科。

3.4其他按企业现行管理程序执行。

3.5财务部负责安全生产资金落实到位、统计、分析、管理。

4、程序

4.1企业设置安全生产专题资金（资金起源为：不不不小于当年

计划生产产值口勺1%或项目协议中要求的安全专用资金），安全生产

措施费专用于保障产品制造（工程项目）安全生产，实施专款专用，不

得挪作他用。

4.2安全生产施措施费W、J使用必须立项，由生产部和企业安全科

详细掌握。每年初，生产部必须按照轻、重、缓、急和实用日勺原则制

定出安全生产措施、方案以及安全文明生产措施费日勺支出计划，报企

业安全科审核，企业同意。

4.3生产各部门按生产需要提出安全生产专题资金日勺计划，由安

全科审核，主管经理同意。安全科负责监督执行。

4.4安全生产所必须的资金投入，由财务部根据计划确保资金的

及时到位，正确使用，并对因为安全生产所必需的资金投入不足造成

的后果承担责任。

4.5对不按要求使用措施费或安全措施落实不到位口勺部门，企业

根据安全奖惩制度予以处分处分。发生伤亡事故和危害员工身体健康

时，应首先追究有关人员的责任。

4.6每季度末，各生产有关部门将安全设施费用发生额统计报安

全科，有关发票复卬件等证明材料附后（统计措施详见附件1）。安全

科汇总后报上级主管部门。

4.7安全科根据各部门安全生产资金投入计划W、J统计上报、执行

情况，每年末进行考核并予以奖惩（按企业有关程序报分管领导审

批）。

5、支持性文件：

《中华人民共和国安全生产法》

《国务院有关进一步加强安全生产工作的决定》

《浙江省安全生产管理条例》

十、安全例会制度

为规范企业安全例会工作，切实开展好安全管理工作，提升安

全生产管理水平，特制定本制度。

1.合用范围

本制度适应于企业各级安全例会的管理。

2.职责

2.1安全办公室负责企业级安全例会的组织及开展，并对各部门

安全例会的落实情况进行监督。

2.2各部门（车间）主任、安全员负责车间安全例会日勺组织及开

展，并负责对本部门安全例会日勺组织及会改内容落实情况的检验。

3主要内容

3.1企业级安全例会

3.1.1企业级安全例会每月（或每季度）召开一次，可与企业领

导层会议一并召开，如遇紧急情况可随时召开。

3.L2企业级安全例会由企业主要领导和安全办公室责任人主持

召开，由安全办公室、生产部、设备部、各车间主任、安全员、办公

室、企管部、财务部、基建、工会等有关部门人员参加。

3.1.3企业级安全例会的主要内容。

a）总结本月（本季度）的安全生产情况。

b）分析研究目前安全生产工作日勺形式，并布署下月（下季度）安

全生产工作。

c）对发生W、J安全事故进行分析，并提出整改措施及防范措施。

Cl）学习安全生产方面的法律法规。

e）传达上级有关文件及会议精神。

f）研究分析其他生产安全工作。

3.2部门（车间）安全例会

3.2.1部门（车间）安全例会每月召开一次，由部门责任人组织

本部门班组长及安全员参加。

3.2.2会议内容

分总结本部门此次安全例会前H勺安全生产工作情况。

b）分析研究目前安全生产工作要点，并布署下阶段安全生产工

作。

c）学习有关安全生产的法律、法规及企业安全生产的规章制度。

d）传达上级有关安全生产的会议精神。

f）对事故案例进行分析，举一反三，查找隐患。

e）研究分析其他安全生产工作。

3.3详细要求

3.3.1各部门要将安全例会制度作为提升管理水平，加大管理力

度，增进安全工作程序化、制度化的一项主要工作，切实抓紧抓好。

3.3.2每次安全例会应结合实际拟定议题，分析目前安全生产中

出现日勺新情况、新动向、新思绪、新举措、新经验，进行推广、宣传

和发动，把目前需要处理的问题讲深、讲透，并做好布署工作。

3.3.3各级例会责任部门要做好安全例会日勺统计工作，并形成会

议纪要存档。

4检验与统计

4.1安全办公室对企业级安全生产例会决策的落实情况进行监督

检验，发觉问题立即责成有关部门整改，并对整改效果进行检验验

证。每月将问题及时汇总并传递给总经理。

4.2各车间安全例会由车间做好会议统计，对会议内容主动落实

并展开自查，并将自查情况形成统计报安全管理办公室存档。

5.例会出席要求

例会参会人员应提前五分钟到会，做到不火到、不早退、不旷会，与

会人员因事、因病或因值班需要请假时，应提前向有关管理办公室递

交请假条。

十一、消防安全管理制度

1.目日勺：

消防工作落实“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管、

谁负责”的原则，实施防火安全责任制。

2、范围:

企业各部门和每位员工都由维护消防安全、保护消防安全设施、

预防火灾、报告火警和参加灭火的义务。

3.消防责任

3.1企业总经理是本企业的消防安全责任人，对消防安全工作全

方面负责。

3.2企业应逐层落实消防安全责任制，明确消防安全职责。

3.3企业消防安全责任人应推行下列消防安全职责：

3.3.1落实执行消防法规，保障消防安全符合要求，掌握我司消防

安全情况。

3.3.2将消防工作与我司的生产、经营、管理等活动统筹安排：同

意实施年度消防工作计划。

3.3.3为消防安全提供必要的经营和组织保障。

3.3.4拟定逐层消防安全责任，组织建立专业或义务消防队.

335组织防火检验，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防

安全的重大问题。

3.3.6组织制定符合我司实际的消防应急预案，并实施演练。

3.4副总经理对企业口勺消防安全责任人负责，实施和组织落实下

列消防安全管理工作：

3.4.1拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

3.4.2组织制定消防安全制度和保障消防安全W、J操作规程并检验

督促其落实。

3.4.3组织实施防火检验和火灾隐患整改工作。

3.4.4组织实施对我司消防设施、灭火器材和消防安全标志H勺维

护保养，确保其完好有效，并组织消防检验。

3.4.5组织管理义务消防队伍。

3.4.6在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训。

3.4.7消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

3.5安全科是我司消防管理的归口部门，负责制、修订《消防管

理要求》，负责我司H勺火灾预防工作。

3.6生产部

3.6.1负责将消防设施的维修、更新等工作纳入设备管理工作之

中。

362按照国家有关要求，结合我司特点，建立健全各项消防安全

制度和保障消防安全的操作规程并公布执行0

4.火灾预防

消防工作落实“预防为主、防消结合”的方针。

4.1企业应将涉及消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、

消防通道、消防装备等内容纳入我司总体规划，落实消防经费，做到

专款专用。

4.2生产、储运、销售和使用易燃、易爆危险品的部门和个人.应

严格执行国家有关消防安全日勺要求。

4.3禁止在具有火灾、爆炸危险W、J场合使用明火；因特殊情况需

要明火作业日勺，应严格按照《用火作业管理要求》的要求，事先办理

审批手续。作业人员应遵守安全要求，并采用相应的消防安全措施。

进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员，应持证上岗，并严格遵

守消防安全操作规程。

4.4任何部门、个人不应损坏或者私自使用、拆除、停用消防设

施、器材，不应埋压、圈占消火栓，不应堵塞消防通道。修建道路以

及停水、停电、截断通信线路有可影响消防灭火救援时，应事先告知

我司安全科，在办理有关审批手续后方可进行。

4.5消防安全检验发觉火灾隐患，应及时告知有关部门采用措施,

限期整改。

4.6火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应将整改情况

统计报送消防安全主管领导签字确认后送交安全科存档。

5.消防组织

5.1企业成立安全消防应急处理指挥部。构成如下：

组长：总经理

副组长：副总经理

组员：办公室主任、安全科责任人、财务经理、采购部经理、计

划部主管、化验室主管、生产部各班组长。

应急处理指挥部设在安全消防管理处。

5.2企业安全部门和义务消防队明确分工，亲密协作，共同做好

消防安全工作。

5.3义务消防队日勺主要职责是:

5.3.1学习宣传消防法规，定时参加消防训练，参加实地消防演

练。

5.3.2帮助我司落实消防安全制度，进行经常性的防火检验。

533熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点，维护本单

位消防设施和消防器材，熟练掌握灭火器材H勺使用措施。

534扑救初起火灾，帮助专职消防队补救火灾。

6.宣传与培训教育

6.1仔细开展经常性口勺消防宣传活动，宣传消防法规普及消防知

识、消防案例，结合消防日，重大节日以及季节特点，加大宣传力度,

提升职员消防意识。

6.2消防知识培训教育内容主要涉及：

6.2.1有关消防法规，消防安全制度和探障消防安全日勺操作规程0

622全企业、各岗位的火灾危险性和防火措施。

623有关消防设施的性能，灭火器材的使用措施。

624报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

6.3对新入厂及转岗的职员和进入生产区的各类人员，在进行安

全教育时，应有相适应的消防安全知识内容。

6.4消防设备操作人员应经过消防专题培训，学习掌握相应H勺操

作技能，经考试合格上岗。

7消防设施与消防装备

7.1企业应加强对既有消防设施，消防装备的管理，确保多种消

防设施、消防装备完整好用。

7.2企业应确保消防资金的投入。教育、科研、技改、设备更新。

等专题费用中，都应将消防方面的费用列入计划。

7.3应加强对消防水泵、泡沫泵，装置和罐区的各类固定式消防

设施和小型灭火器材的管理，落实好各级管理责任制和维护保养责

任制，确保消防设施和消防装备以及消防器材口勺完好。

7.4工艺操作，装置检修人员等有关人员对本岗位，本装置H勺消

防设施应做到会维护保养，会使用。冬季应作好消防设施口勺防冻保温

工作。

7.5安全科应定时对消防设施的维护、保养、试验、药剂更换、

补充等工作进行监督检验。

7.6小型灭火器材H勺管理

7.6.1小型移动式消防器材是扑救早期火灾的必备工具，不得随

便挪用。

762小型灭火器材应按规范配置，要有固定的摆放位置，并设专

人维护保养。

763按照多种小型灭火器材的使用要求，定时检验，按期更换药

剂，并做好器材更换日期。

8、灭火救援

8.1任何人发觉火灾时都应该立即报警，任何人不得阻拦报警,

禁止谎报火警。

8.2发生火灾时必须立即组织力量控制和扑救火灾。

8.3企业在组织和指挥火灾现场扑救时，消防总指挥有权根据扑

灭的需要，决定下列事项：

8.3.1使用多种水源。

8.3.2截断电源、可燃气体和液体H勺输送，限制用火用电。

8.3.3划定警戒区，实施局部交通管制。

8.3.4为预防火灾蔓延，拆除或破损毗邻火场的建筑物，构筑物。

8.3.5调动企业内供水、供电、医疗救护，交通运送等有