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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版人力资源外包服务合同（含员工离职与招聘）甲方（服务接受方）：____________________________乙方（服务提供方）：____________________________鉴于甲方需要乙方提供人力资源外包服务，包括但不限于员工离职与招聘，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容（1）员工离职管理：协助甲方处理员工离职手续，包括但不限于离职通知、离职面谈、离职证明等；（2）员工招聘：根据甲方需求，进行人才招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等；（3）人力资源管理咨询：为甲方提供人力资源管理方面的咨询服务，包括但不限于薪酬福利设计、绩效考核、员工培训等。第二条服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第三条服务费用（1）合同签订后，甲方应向乙方支付合同总金额的_____%作为预付款；（2）乙方完成合同约定的服务内容后，甲方应在收到乙方提交的相应服务费用发票后____个工作日内支付相应费用。第四条服务质量与保密4.1乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准，保证服务质量。4.2乙方在提供服务过程中，应严格遵守保密原则，对甲方提供的商业秘密、员工信息等予以保密。第五条违约责任5.1如乙方未按照约定提供服务质量，甲方有权要求乙方整改，直至符合约定要求；如乙方仍无法满足甲方要求，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。5.2如甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的_____%。第六条合同解除（1）甲方或乙方违反本合同约定，经对方书面通知后____个工作日内仍未改正；（2）一方发生重大经营困难，无法继续履行本合同；（3）双方协商一致解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（服务接受方）：____________________________乙方（

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