2025年版道路运输企业安全生产管理人员内部模拟考试题库含答案全考点

2025年版道路运输企业安全生产管理人员内部模拟考试题库含答案全考点一、单选题1.道路运输企业应建立安全生产费用管理制度，按照规定提取和使用安全生产费用。安全生产费用提取标准中，客运业务按照上一年度实际营业收入的（）提取。A.0.5%B.1.0%C.1.5%D.2.0%答案：C解析：依据相关规定，客运业务安全生产费用按照上一年度实际营业收入的1.5%提取。2.下列不属于道路运输企业安全生产隐患排查治理范围的是（）。A.车辆技术状况B.驾驶员的生活习惯C.安全管理制度的执行情况D.运输线路的路况答案：B解析：驾驶员生活习惯与安全生产隐患排查治理并无直接关联，车辆技术状况、安全管理制度执行情况、运输线路路况都属于排查治理范围。3.道路运输企业应当按照有关规定加强安全生产风险管理，适时开展安全生产风险辨识和评估。一般风险等级用（）表示。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案：C解析：红色代表重大风险，橙色代表较大风险，黄色代表一般风险，蓝色代表较小风险。4.对于道路运输车辆的维护，下列说法错误的是（）。A.车辆维护应贯彻预防为主、强制维护的原则B.车辆二级维护必须按期进行C.车辆一级维护由驾驶员负责执行D.车辆日常维护由驾驶员在每日出车前、行车中和收车后负责执行答案：C解析：车辆一级维护由维修企业负责执行，并非驾驶员。5.道路运输企业的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。下列不属于主要负责人职责的是（）。A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展本单位的应急演练D.负责车辆的日常调度工作答案：D解析：车辆日常调度工作不属于主要负责人职责，主要负责人主要负责安全制度制定、安全检查和应急演练组织等工作。二、多选题1.道路运输企业安全生产管理的目标包括（）。A.杜绝重特大事故B.遏制较大事故C.减少一般事故D.避免轻微事故答案：ABC解析：安全生产管理目标是杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少一般事故，轻微事故难以完全避免。2.道路运输企业驾驶员应具备的条件有（）。A.取得相应的机动车驾驶证B.年龄不超过60周岁C.3年内无重大以上交通责任事故记录D.经设区的市级道路运输管理机构对有关客运法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格答案：ABCD解析：以上条件均为道路运输企业驾驶员应具备的基本条件。3.道路运输企业应建立健全安全生产档案，包括（）。A.安全生产会议记录B.安全检查记录C.驾驶员培训档案D.车辆技术档案答案：ABCD解析：安全生产档案涵盖安全生产会议记录、安全检查记录、驾驶员培训档案、车辆技术档案等多方面内容。4.道路运输企业在制定应急预案时，应考虑的因素有（）。A.本单位的安全生产实际情况B.本单位的危险性分析情况C.可能发生的事故特点D.周边环境及应急资源情况答案：ABCD解析：制定应急预案需要综合考虑本单位安全生产实际、危险性分析、可能发生事故特点以及周边环境和应急资源等情况。5.道路运输企业的安全生产投入主要用于（）。A.安全设施设备的购置和更新B.安全生产宣传、教育和培训C.应急救援器材、设备和物资的配备及维护保养D.安全管理人员的工资福利答案：ABC解析：安全生产投入主要用于安全设施设备、宣传教育、应急救援等方面，安全管理人员工资福利不属于安全生产投入的特定范畴。三、判断题1.道路运输企业可以将安全生产管理工作委托给其他单位或个人。（）答案：错误解析：道路运输企业的安全生产管理主体责任不能委托给其他单位或个人，必须自行承担。2.车辆的技术状况是影响道路运输安全的重要因素之一，道路运输企业应加强车辆技术管理。（）答案：正确解析：良好的车辆技术状况是保障运输安全的基础，企业必须加强车辆技术管理。3.道路运输企业只需对新入职的驾驶员进行安全生产培训，老驾驶员无需再培训。（）答案：错误解析：无论新老驾驶员，都应定期接受安全生产培训，以不断更新知识和技能。4.道路运输企业发生生产安全事故后，应立即启动应急预案，组织救援，并按规定及时报告有关部门。（）答案：正确解析：发生事故后及时启动应急预案、组织救援和报告是企业的基本责任和义务。5.道路运输企业的安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：正确解析：安全生产管理人员具备相应知识和能力是有效开展安全管理工作的前提。四、简答题1.简述道路运输企业安全生产管理的基本原则。答：道路运输企业安全生产管理应遵循以下基本原则：-安全第一原则：将安全放在首位，在生产经营活动中优先考虑安全因素。-预防为主原则：通过采取各种预防措施，消除事故隐患，防止事故发生。-综合治理原则：综合运用法律、经济、行政等手段，人、机、环境等多方面因素，全方位进行安全生产管理。-全员参与原则：企业全体员工都应参与到安全生产管理中来，履行各自的安全职责。-持续改进原则：不断总结经验教训，改进安全生产管理方法和措施，提高安全生产水平。2.道路运输企业如何加强驾驶员的安全管理？答：道路运输企业加强驾驶员安全管理可从以下方面着手：-严格驾驶员准入：招聘时严格审查驾驶员的驾驶证、从业资格证、驾驶经历和事故记录等，确保驾驶员具备相应的资质和能力。-开展安全教育培训：定期组织驾驶员进行安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置知识等方面的培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能。-实施安全绩效考核：建立驾驶员安全绩效考核制度，对驾驶员的安全行驶里程、违章行为、事故发生情况等进行考核，与薪酬、奖励挂钩。-加强日常监督管理：通过卫星定位系统等技术手段，实时监控驾驶员的行驶行为，及时纠正超速、疲劳驾驶等违章行为。-关心驾驶员身心健康：合理安排驾驶员的工作时间和任务，避免过度劳累，定期组织驾驶员进行体检，关注驾驶员的心理健康。3.简述道路运输企业应急预案的主要内容。答：道路运输企业应急预案主要包括以下内容：-总则：包括编制目的、编制依据、适用范围、工作原则等。-应急组织机构与职责：明确应急指挥机构、工作小组及其职责分工。-预警与应急处置：确定预警级别和发布程序，制定不同事故类型的应急处置措施，包括信息报告、应急响应、应急救援等环节。-应急物资与装备保障：列出应急救援所需的物资和装备清单，明确其储备地点、数量和维护管理要求。-后期处置：包括事故损失评估、事故原因调查、恢复生产等内容。-培训与演练：制定应急培训计划和演练方案，定期组织培训和演练，提高应急处置能力。-附则：包括预案的管理、修订、解释等相关规定。五、案例分析题某道路运输企业一辆客运班车在行驶过程中，因驾驶员疲劳驾驶，车辆失控冲出路基，造成5人死亡、10人受伤的重大交通事故。事故发生后，企业未及时启动应急预案进行救援，也未按规定向有关部门报告。1.分析该起事故发生的原因。答：该起事故发生的原因主要有：-直接原因：驾驶员疲劳驾驶，导致车辆失控，这是事故发生的直接诱因。疲劳驾驶会使驾驶员反应迟钝、注意力不集中，无法及时应对突发情况。-间接原因：企业安全管理不到位。企业未合理安排驾驶员的工作时间和任务，导致驾驶员疲劳；同时，企业缺乏有效的监督机制，未能及时发现和纠正驾驶员的疲劳驾驶行为。此外，企业应急管理存在缺陷，事故发生后未及时启动应急预案进行救援，也未按规定报告，延误了救援时机，扩大了事故损失。2.该道路运输企业应承担哪些责任？答：该道路运输企业应承担以下责任：-行政责任：企业违反了安全生产相关法律法规，未履行安全生产管理职责，可能面临交通管理部门、安全生产监管部门等的行政处罚，如罚款、责令停产整顿等。-民事责任：对事故中的伤亡人员及其家属，企业应承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、死亡赔偿金、丧葬费等。-刑事责任：如果事故情节严重，企业主要负责人、相关管理人员等可能因涉嫌重大责任事故罪等罪名被追究刑事责任。3.针对该起事故，道路运输企业应采取哪些整改措施？答：道路运输企业应采取以下整改措施：-加强驾驶员管理：合理安排驾驶员的工作时间和任务，避免疲劳驾驶；建立驾驶员疲劳监测机制，通过技术手段实时监测驾驶员的疲劳状态；加强对驾驶员的安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。-完善安全管理制度：健全安全生产责