新安全生产法试题(含答案)

新安全生产法试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正），关于安全生产工作的方针，正确表述是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、防治结合、系统管理C.生命至上、安全为要、源头治理D.预防为主、防治结合、综合监管答案：A2.某矿山企业的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故。根据新安全生产法，应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C（注：一般事故处40%，较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%）3.新安全生产法明确，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.安全管理机构负责人D.工会主席答案：B4.某金属冶炼企业从业人员80人，根据新安全生产法，应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.配备专职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员D.委托第三方机构提供安全生产管理服务答案：C（注：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过100人的，应设置机构并配专职人员；100人以下的应配专职或兼职）5.关于生产经营单位安全投入的规定，新安全生产法要求安全费用应当专项用于（）。A.改善职工生活条件B.缴纳安全生产责任保险C.安全生产条件的改善D.安全生产宣传教育答案：C6.新安全生产法新增“双重预防机制”，具体指（）。A.风险分级管控和隐患排查治理B.事故预防和应急救援C.政府监管和企业自查D.技术防范和管理防范答案：A7.某化工企业使用被派遣劳动者30人，根据新安全生产法，被派遣劳动者的安全生产教育和培训应由（）负责。A.劳务派遣单位B.化工企业C.劳务派遣单位与化工企业共同D.应急管理部门答案：B（注：生产经营单位应对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训）8.新安全生产法规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.应急疏散指示图D.责任人员公示牌答案：B9.某企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，根据新安全生产法，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（注：未培训、未如实记录、未配备合格人员等，限期改正处15万；逾期未改处510万，可停产）10.新安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）。A.管理能力和技术水平B.安全生产知识和管理能力C.安全操作技能和应急能力D.法律知识和风险意识答案：B11.某烟花爆竹生产企业发生重大生产安全事故，根据新安全生产法，对该企业主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%答案：C（注：重大事故处80%，特别重大事故处100%）12.新安全生产法规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C（注：逾期未改处1020万，可停产）13.关于安全生产责任保险，新安全生产法规定（）的生产经营单位应当投保。A.所有B.矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼C.从业人员超过100人的D.发生过生产安全事故的答案：B14.新安全生产法规定，生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.隐患排查治理制度C.安全风险分级管控制度D.应急救援预案答案：B15.某企业存在重大事故隐患，被应急管理部门责令停产停业整顿，但该企业擅自复工。根据新安全生产法，应对其处（）的罚款。A.10万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上500万元以下D.500万元以上1000万元以下答案：C（注：擅自复产处100500万，对主要负责人处510万）16.新安全生产法规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.经常性C.季节性D.专项答案：B17.某餐饮企业使用燃气未安装可燃气体报警装置，根据新安全生产法，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.5000元以下B.1万元以下C.5万元以下D.10万元以下答案：C（注：燃气使用单位未安装报警装置的，处5万以下；逾期未改处520万，可停产）18.新安全生产法规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（）。A.降低其工资、福利等待遇B.调整其工作岗位C.给予纪律处分D.要求其签订责任承诺书答案：A19.关于生产安全事故的应急救援，新安全生产法规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内（）生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。A.所有类型B.较大以上C.重大以上D.特别重大答案：A20.新安全生产法规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.工会组织D.行业主管部门答案：A二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.新安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD（注：共七项职责，还包括组织制定并实施安全教育培训计划、保证安全投入、督促检查安全生产工作）2.新安全生产法新增的“全员安全生产责任制”要求（）。A.明确各岗位的责任人员B.明确各岗位的责任范围C.明确各岗位的考核标准D.定期进行考核并公示结果答案：ABCD3.关于危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员，新安全生产法规定（）。A.应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格B.考核不得收费C.可以兼任其他生产经营活动的职务D.必须具备高级以上专业技术职称答案：AB4.新安全生产法规定，生产经营单位进行（）等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理。A.爆破B.吊装C.临时用电D.有限空间答案：ABCD（注：还包括动火作业、高处作业等）5.从业人员在安全生产方面享有下列哪些权利？（）A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离D.因生产安全事故受到损害时，依法享有工伤保险外的民事赔偿答案：ABCD6.新安全生产法规定，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取下列哪些措施进行监督检查？（）A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准的设施予以查封C.责令立即消除事故隐患D.要求被检查单位暂停生产接受检查答案：ABC（注：监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动）7.生产经营单位有下列哪些行为之一的，应急管理部门可对其处5万元以下的罚款？（）A.未在有较大危险因素的生产经营场所设置安全警示标志B.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品C.未对安全设备进行经常性维护、保养D.未将事故隐患排查治理情况如实记录答案：ABCD8.新安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，除依法给予处罚外，还应（）。A.由应急管理部门处上一年年收入相应比例的罚款B.自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人C.对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人D.追究其刑事责任答案：ABC（注：是否追究刑事责任需看事故后果是否构成犯罪）9.关于生产安全事故的调查处理，新安全生产法规定（）。A.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则B.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理C.事故调查报告应当依法及时向社会公布D.事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查答案：ABCD10.新安全生产法规定，生产经营单位的安全生产管理人员未履行法定职责，导致发生生产安全事故的，应（）。A.暂停或者撤销其与安全生产有关的资格B.由应急管理部门处上一年年收入20%至50%的罚款C.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任D.终身不得从事安全生产管理工作答案：AC（注：未履行职责导致事故的，暂停或撤销资格；构成犯罪的追责；罚款标准为上一年年收入的20%50%）三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.新安全生产法规定，安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。（）答案：√2.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而解除与其订立的劳动合同。（）答案：×（注：不得降低待遇、解除合同）3.矿山企业的安全生产管理人员可以在本单位兼任其他有利可图的职务。（）答案：×（注：危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员不得兼任其他职务）4.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（）答案：√5.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，必须由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志后，方可投入使用。（）答案：√6.生产经营单位将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的单位，导致发生生产安全事故的，只由承包方承担责任。（）答案：×（注：发包方与承包方承担连带赔偿责任）7.县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。（）答案：√8.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入60%至100%的罚款。（）答案：√9.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√10.新安全生产法规定，国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产工作协调机制，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。（）答案：√四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述新安全生产法相较于2014年版的三大核心变化。答案：（1）强化和落实生产经营单位主体责任，新增“全员安全生产责任制”，明确主要负责人是第一责任人，要求建立双重预防机制（风险分级管控和隐患排查治理）；（2）加强政府监管力度，明确“三个必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全），新增对平台经济等新兴行业的安全监管要求；（3）加大对违法行为的处罚力度，提高罚款额度（如对未履行职责的主要负责人，事故罚款从年收入30%、40%、60%、80%提升至40%、60%、80%、100%），增加按日连续处罚、关闭吊销证照等措施。2.生产经营单位主要负责人的安全生产职责有哪些？答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。3.简述“双重预防机制”的具体内容及意义。答案：（1）内容：风险分级管控和隐患排查治理。风险分级管控是指对生产经营过程中可能存在的风险进行辨识、分析和评估，确定风险等级并采取相应的管控措施；隐患排查治理是指对作业场所、设备设施、操作行为等方面存在的安全隐患进行排查，并及时整改消除。（2）意义：通过“防风险”和“治隐患”两道防线，实现从被动应对事故向主动预防的转变，是预防和减少生产安全事故的重要手段。4.从业人员在安全生产方面应履行哪些义务？答案：（1）严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（4）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；（5）配合事故调查，如实提供有关情况。5.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中可依法采取哪些职权？答案：（1）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；（2）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定；（3）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；（4）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封；（5）查询生产经营单位在金融机构的账户；对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材，予以查封或者扣押，并应当在30日内依法作出处理决定。五、案例分析题（共1题，10分）2023年5月，某化工企业（从业人员200人）因未按规定对新入职的50名员工进行安全生产教育和培训，且未在液氯储罐区设置明显的安全警示标志，导致一名新员工误触泄漏的液氯管道，造成1人死亡、2人重伤的生产安全事故。事故发生后，企业主要负责人为逃避责任，擅自离开事故现场，且未在规定时间内向应急管理部门报告。根据新安全生产法，分析该企业及相关人员存在的违法行为，并说明应承担的法律责任。答案：（1）企业违法行为及责任：①未对新入职员工进行安全生产教育和培训：违反第28条“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训”的规定。根据第97条，责令限期改正，处1万元以上5万元以下的