安全生产法律法规考试练习题及答案

安全生产法律法规考试练习题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故2.某矿山企业从业人员120人，依据《安全生产法》规定，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.配备专职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员D.设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时投产D.同时立项、同时设计、同时竣工4.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下5.生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.安全风险分级管控制度C.事故隐患排查治理制度D.安全生产教育和培训制度6.某化工企业存在重大危险源，根据《安全生产法》，该企业应当（）。A.每半年向应急管理部门报告重大危险源监控措施B.将重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案C.委托第三方机构每年度对重大危险源进行安全评估D.在重大危险源现场设置明显的安全警示标志，无需其他措施7.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.县级以上人民政府D.行业主管部门8.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%9.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.岗位安全责任B.安全培训要求C.隐患排查义务D.应急处置职责10.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照规定对施工项目进行安全管理的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下11.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。A.工伤保险B.养老保险C.失业保险D.医疗保险12.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，可以采取（）措施，强制生产经营单位履行决定。A.停止供电、停止供应民用爆炸物品B.查封场所、扣押设备C.行政拘留主要负责人D.吊销营业执照13.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。A.经常性B.季节性C.定期性D.专项性14.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知（）。A.上级主管部门B.行业协会C.县级以上地方人民政府应急管理部门D.工会15.生产经营单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并（）组织演练。A.每年至少一次B.每半年至少一次C.每两年至少一次D.每季度至少一次16.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订（），明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A.安全生产管理协议B.合作经营协议C.安全责任划分协议D.应急救援协议17.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。A.记过B.降级、撤职C.开除D.警告18.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，（）向本单位提出赔偿要求。A.无权B.可以C.必须D.视情况19.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。A.兼职B.专职C.专职或兼职D.注册安全工程师20.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产责任制应当明确（）等内容。A.各岗位的责任人员B.责任范围C.考核标准D.奖励机制2.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.建议3.负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押D.责令立即停产停业整顿4.生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未如实记录安全生产教育和培训情况C.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报D.未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练5.生产安全事故调查处理应当遵循的原则包括（）。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效6.危险物品的（）单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。A.生产B.经营C.储存D.运输7.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）。A.纳入本单位从业人员统一管理B.对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.由劳务派遣单位负责安全生产管理D.告知被派遣劳动者作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施8.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照（）规定处以罚款。A.发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款B.发生较大事故的，处上一年年收入60%的罚款C.发生重大事故的，处上一年年收入80%的罚款D.发生特别重大事故的，处上一年年收入100%的罚款9.下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议10.生产经营单位不得以（）等方式，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A.协议B.合同C.口头承诺D.规章制度三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。（）3.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）4.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。（）5.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。（）6.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当在1小时内向本单位负责人报告。（）7.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。（）8.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，生产经营单位使用被派遣劳动者的，无需再对其进行安全生产教育和培训。（）9.生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，属于违法行为。（）10.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某化工企业为民营企业，从业人员85人，主要从事危险化学品生产。2023年5月，当地应急管理部门对该企业进行安全生产检查时发现以下问题：（1）企业未设置安全生产管理机构，仅配备1名兼职安全生产管理人员（该人员无注册安全工程师资格）；（2）部分从业人员未进行2023年度安全生产教育培训，培训记录缺失；（3）车间内1台用于储存危险化学品的压力容器未定期检测，压力表损坏未更换；（4）企业未制定2023年度生产安全事故应急救援演练计划，近1年未组织任何应急演练。问题：根据《安全生产法》，分析该企业存在的违法行为及应承担的法律责任。案例2：2023年7月，某建筑施工企业在拆除旧厂房时发生坍塌事故，造成3人死亡、2人重伤。事故调查发现：（1）企业主要负责人张某长期未履行安全生产管理职责，未组织制定本单位安全生产规章制度，未督促隐患排查；（2）现场作业前未进行安全技术交底，作业人员未佩戴安全帽；（3）事故发生后，项目经理王某为逃避责任，隐瞒事故情况，未立即向本单位负责人报告；（4）企业未为从业人员缴纳工伤保险，事故伤亡人员家属未获得任何赔偿。问题：根据《安全生产法》，指出事故相关责任主体的违法行为，并说明对应的法律后果。参考答案一、单项选择题1.C（主要负责人职责不包括“组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源管理措施”，此为安全生产管理人员职责）2.C（从业人员超过100人的矿山企业应设置机构或配备专职人员）3.A（“三同时”原则）4.B（特种作业人员未持证上岗的罚款上限5万元）5.C（事故隐患排查治理制度）6.B（重大危险源需备案）7.A（现场人员立即报告本单位负责人）8.C（一般事故罚款40%）9.A（岗位安全责任）10.B（施工单位未安全管理的罚款5万10万）11.A（工伤保险）12.A（停止供电、停供民用爆炸物品）13.A（经常性检查）14.C（需告知应急管理部门）15.A（每年至少一次演练）16.A（安全生产管理协议）17.B（降级、撤职处分）18.B（可提出民事赔偿）19.B（专职安全生产管理人员）20.B（未培训的罚款5万以下）二、多项选择题1.ABC（责任制明确责任人员、范围、考核标准）2.ABCD（从业人员有权批评、检举、控告、建议）3.ABC（监督检查职权不包括直接责令停产停业）4.ABCD（均属于未履行基础管理义务的行为）5.ABCD（四原则：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效）6.ABC（危险物品的生产、经营、储存单位需注册安全工程师）7.ABD（被派遣劳动者需纳入统一管理并培训）8.ABCD（不同事故等级对应的罚款比例）9.ABCD（均为安全管理人员职责）10.AB（不得以协议、合同免除责任）三、判断题1.√（主要负责人是第一责任人）2.√（安全设施设计需审查）3.×（不得因从业人员行使权利而降低待遇或解除合同）4.√（需安排经费配备劳保用品和培训）5.√（重大隐患需向部门和职工报告）6.×（现场人员应立即报告，无1小时限制）7.√（安全管理人员可越级报告）8.×（生产经营单位需对被派遣劳动者培训）9.√（破坏安全设备属于违法）10.√（责任人需继续履行赔偿义务）四、案例分析题案例1答案：违法行为及法律责任：（1）未设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员：根据《安全生产法》第24条，危险化学品生产单位（从业人员85人）应当设置机构或配备专职人员。该企业仅配备兼职人员，违反规定。应责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改，责令停产停业整顿，并处10万20万元罚款，对直接责任人员处2万5万元罚款。（2）未按规定进行安全生产教育和培训：根据第28条，未培训或未如实记录的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改，处10万20万元罚款，对直接责任人员处2万5万元罚款。（3）安全设备（压力容器）未定期检测、未维护：根据第36条，安全设备需定期检测、维护。该行为违反规定，责令限期改正，处5万元以