2025年安徽省阜阳市事业单位工勤技能考试题库(含答案)

2025年安徽省阜阳市事业单位工勤技能考试题库(含答案)一、单项选择题（共30题，每题1分，每题只有一个正确选项）1.安徽省阜阳市地处我国哪一地理区域？A.华北平原B.长江中下游平原C.皖北平原D.江淮丘陵答案：C2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C3.阜阳市非物质文化遗产“界首彩陶”的主要烧制原料是（）。A.高岭土B.黄河故道沉积土C.红黏土D.紫砂泥答案：B4.下列不属于阜阳市下辖县（市、区）的是（）。A.颍州区B.霍邱县C.太和县D.界首市答案：B5.根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过（）小时。A.36B.40C.44D.48答案：C6.阜阳市“双轮驱动”发展战略指的是（）。A.工业和农业B.传统产业升级和新兴产业培育C.城市建设和乡村振兴D.科技创新和对外开放答案：B7.事业单位工勤技能岗位中，技术工一级对应的是（）。A.高级技师B.技师C.高级工D.中级工答案：A8.阜阳市境内流经的主要河流是（）。A.长江B.淮河C.新安江D.滁河答案：B9.公文写作中，“请示”应当（）。A.多头主送B.一文一事C.事后行文D.直接送领导者个人答案：B10.灭火器使用时，正确的操作顺序是（）。①压下压把②拔掉保险销③握住喷管前端④对准火源根部喷射A.②①③④B.②③①④C.③②①④D.①②③④答案：B11.阜阳市历史名人中，被称为“春秋第一相”的是（）。A.管仲B.吕蒙C.刘福通D.鲍叔牙答案：A12.事业单位年度考核的结果分为（）四个等次。A.优秀、合格、基本合格、不合格B.优秀、良好、合格、不合格C.优秀、合格、不合格D.良好、合格、基本合格、不合格答案：A13.下列属于阜阳市特色农业产业的是（）。A.茶叶种植B.中药材（桔梗）种植C.橡胶种植D.椰子种植答案：B14.使用Word编辑文档时，若要将选定内容的格式应用到其他位置，最快捷的工具是（）。A.格式刷B.复制粘贴C.段落设置D.样式库答案：A15.根据《安徽省安全生产条例》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和（）。A.操作流程B.应急预案C.安全操作规程D.事故案例答案：C16.阜阳市“十四五”规划中提出的“一城四区”发展格局，“一城”指的是（）。A.皖北中心城市B.长三角区域重点城市C.中原经济区节点城市D.淮河生态经济带绿色发展城市答案：A17.下列关于事业单位工勤技能人员考核的说法，错误的是（）。A.考核分为平时考核、年度考核和聘期考核B.年度考核结果是调整岗位、工资的依据C.聘期考核结果仅作为续聘的参考D.考核应当听取服务对象的意见和评价答案：C18.阜阳市颍上县的哪一景区被评为国家5A级旅游景区？A.颍州西湖B.八里河风景区C.迪沟生态旅游景区D.管仲老街答案：B19.Excel中，若要计算A1到A5单元格的平均值，应使用函数（）。A.SUM(A1:A5)B.AVERAGE(A1:A5)C.COUNT(A1:A5)D.MAX(A1:A5)答案：B20.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.50%B.60%C.80%D.90%答案：C21.阜阳市的地方传统戏剧“颍上花鼓灯”主要表现形式是（）。A.歌舞结合B.说唱艺术C.木偶表演D.皮影戏答案：A22.事业单位工勤技能岗位的基本任职条件中，技术工二级岗位要求取得本职业（工种）（）职业资格证书，并具有本工种5年以上工作经历。A.初级工B.中级工C.高级工D.技师答案：D23.下列属于阜阳市交通枢纽的是（）。A.阜阳西站（高铁站）B.黄山北站C.芜湖站D.蚌埠南站答案：A24.公文的成文日期应当用（）标注。A.阿拉伯数字B.汉字大写C.汉字小写D.罗马数字答案：A25.灭火器的压力表指针指向红色区域时，表示（）。A.压力正常B.压力不足C.压力过高D.无法判断答案：B26.阜阳市的主要粮食作物是（）。A.水稻、玉米B.小麦、玉米C.小麦、水稻D.大豆、高粱答案：C27.事业单位工作人员受到记过处分的，处分期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B28.下列不属于阜阳市“十大特色产业”的是（）。A.现代医药B.绿色食品C.新能源汽车D.木材加工答案：C29.在Windows系统中，若要查找一个名为“报告.docx”的文件，最快捷的方法是使用（）。A.资源管理器的搜索功能B.开始菜单的运行命令C.控制面板的文件管理D.回收站查找答案：A30.阜阳市与周边哪一城市共同构成“中原城市群”核心发展区？A.合肥B.郑州C.南京D.武汉答案：B二、多项选择题（共15题，每题2分，每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.阜阳市的历史文化名人包括（）。A.管仲B.老子C.吕蒙D.刘福通答案：ACD2.事业单位工勤技能岗位分为（）。A.技术工岗位B.管理岗位C.普通工岗位D.专业技术岗位答案：AC3.下列属于《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是（）。A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号答案：ABCD4.阜阳市的主要河流包括（）。A.淮河B.颍河C.涡河D.新安江答案：ABC5.公文的版头部分包括（）。A.份号B.密级和保密期限C.发文字号D.成文日期答案：ABC6.下列属于阜阳市非物质文化遗产的是（）。A.界首彩陶B.颍上花鼓灯C.徽剧D.黄梅戏答案：AB7.事业单位工作人员考核的内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD8.下列关于安全生产的说法，正确的是（）。A.从业人员有权拒绝违章指挥B.单位需为从业人员提供符合标准的劳动防护用品C.事故隐患排查治理情况应当如实记录D.特种作业人员需持证上岗答案：ABCD9.阜阳市“十四五”期间重点推进的基础设施建设包括（）。A.阜阳机场扩建B.城市轨道交通规划C.引江济淮工程阜阳段D.合新高铁阜阳联络线答案：ABCD10.Excel中，常用的统计函数包括（）。A.SUMB.AVERAGEC.COUNTD.IF答案：ABC11.下列属于《劳动法》规定的劳动者权利的是（）。A.平等就业和选择职业B.取得劳动报酬C.休息休假D.接受职业技能培训答案：ABCD12.阜阳市的特色农产品品牌包括（）。A.太和贡椿B.临泉生姜C.阜南柳编D.砀山酥梨答案：ABC13.事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求包括（）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.服务群众D.奉献社会答案：ABCD14.下列关于公文写作的说法，正确的是（）。A.请示应当一文一事B.报告可以夹带请示事项C.函适用于不相隶属机关之间商洽工作D.通知的发布范围可以是内部或外部答案：ACD15.阜阳市推进乡村振兴的重点任务包括（）。A.高标准农田建设B.农村人居环境整治C.培育新型农业经营主体D.发展乡村旅游答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.阜阳市是安徽省人口最多的地级市。（）答案：√2.事业单位工勤技能岗位的技术工五级对应初级工。（）答案：√3.淮河是阜阳市与淮南市的界河。（）答案：√4.公文的主送机关可以省略。（）答案：×（注：除公告、通告等公布性公文外，其他公文一般需标明主送机关）5.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）答案：√6.阜阳市颍州西湖与杭州西湖、惠州西湖并称“中国三大西湖”。（）答案：√7.灭火器的使用口诀是“一提二拔三握四压”。（）答案：√8.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。（）答案：√9.Excel中，“$A$1”表示绝对引用单元格A1。（）答案：√10.阜阳市“四馆一中心”指的是图书馆、博物馆、文化馆、美术馆和市民中心。（）答案：√四、简答题（共5题，每题5分）1.简述事业单位工勤技能岗位的基本职责。答案：工勤技能岗位主要承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责。具体包括：执行岗位操作规程，完成设备维护、技术服务等任务；参与单位后勤保障工作（如物资管理、环境卫生）；遵守安全生产规范，确保操作安全；配合其他部门完成辅助性工作；不断提升专业技能，适应岗位发展需求。2.列举阜阳市的5个历史文化景点。答案：八里河风景区（5A级）、颍州西湖、管仲老街（颍上县）、迪沟生态旅游景区、刘公祠（纪念刘福通）、太和文庙、临泉沈子国遗址等（任意5个即可）。3.简述《事业单位人事管理条例》中关于考核结果应用的规定。答案：考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。具体包括：年度考核优秀的可优先晋升或奖励；基本合格的需接受培训或调整岗位；不合格的可降低岗位等级或解除聘用合同；聘期考核合格是续聘的必要条件。4.简述灭火器（干粉型）的使用步骤及注意事项。答案：使用步骤：①提：提起灭火器；②拔：拔掉保险销；③握：握住喷管前端（避免冻伤）；④压：压下压把，对准火源根部喷射。注意事项：站在上风方向，距离火源2-3米；火势较大时及时撤离并报警；定期检查压力表（指针应在绿色区域）；使用后及时充装或更换。5.简述阜阳市在长三角一体化发展中的定位和优势。答案：定位：皖北地区中心城市、长三角区域重点城市、中原经济区与长三角对接的桥头堡。优势：①区位优势：地处长三角与中原经济区交汇处，交通便利（高铁、高速、机场）；②人口优势：户籍人口超千万，劳动力资源丰富；③产业优势：农业基础雄厚（粮食主产区），现代医药、绿色食品等产业集群发展；④政策优势：享受长三角一体化、皖北振兴等多重政策支持。五、案例分析题（共2题，每题10分）案例1：某事业单位工勤技能人员张某，在设备维修过程中未按操作规程操作，导致设备损坏，造成直接经济损失5000元。单位依据《事业单位工作人员处分暂行规定》对其进行处理。问题：（1）张某的行为属于什么性质？（2）单位可给予哪些处分？（3）处分期间张某的待遇有何影响？答案：（1）张某的行为属于违反工作纪律、失职渎职行为。（2）根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，造成较大经济损失的，可给予警告、记过或降低岗位等级处分（5000元属于较大损失，具体需结合单位内部规定）。（3）处分期间：警告（6个月）期间不得晋升岗位等级和薪级工资；记过（12个月）期间不得晋升岗位等级、薪级工资及聘用到高于现聘岗位等级的岗位；降低岗位等级（24个月）期间重新确定岗位等级和工资待遇。案例2：阜阳市某社区服务中心工勤人员李某，在疫情防控期间负责社区物资分发。有居民反映其存在物资分配不公、