自考公共课高分题库及参考答案详解【A卷】

自考公共课高分题库考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题36分）一、单选题（10小题，每小题3分，共计30分）1、（单选题）无产阶级及其政党实现领导权的根本保证是（）

A..坚持独立自主的原则

B.建立和发展人民的革命武装力量

C.加强无产阶级政党的建设

D.建立以工农联盟为基础的统一战线

正确答案：C

2、（单选题）自由竞争资本主义时期，资本主义国家对外经济关系的主要内容是（）

A.劳务输出

B.商品输出

C.货币输出

D.资本输出

正确答案：B

3、（单选题）发展先进的生产力是实现我国最广大人民根本利益的()

A.基础条件

B.制度基础

C.外部环境

D.体制模式

正确答案：A

4、（单选题）CRT指的是（）

A.阴极射线管显示器

B.液晶显示器

C.等离子显示器

D.以上说法都不对

正确答案：A

5、（单选题）中共十八大提出，我国到2020年的奋斗目标是()

A.实现“四个现代化”

B.基本实现现代化

C.全面建设小康社会

D.全面建成小康社会

正确答案：C

6、（单选题）从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）

A.使组织具有足够的稳定性，以利于实现组织目标

B.使组织具有对外适应性与灵活性，对内具有协调性和高效性的组织功能

C.使组织具有足够的持续性

D.使组织具有足够的适应性

正确答案：B

7、（单选题）当剩余价值被作为全部预付资本的产物时，剩余价值就取得()

A.利润形态

B.利息形态

C.租金形态

D.收入形态

正确答案：A

8、（单选题）调制解调器(MODEM)的功能是实现()

A.模拟信号与数字信号的转换

B.数字信号的编码

C.模拟信号的放大

D.数字信号与数字数据的转换

正确答案：A

9、（单选题）在采用光纤作媒体的千兆位以太网中，配置一个中继器后网络跨距将()

A.扩大

B.缩小

C.不变

D.为零

正确答案：A

10、（单选题）在社会主义思想发展史上，最早提出社会主义发展阶段问题的是（）

A.斯大林

B.毛泽东

C.马克思

D.列宁

正确答案：D

二、多选题（2小题，每小题3分，共计6分）1、（多选题）戴维斯指出非正式沟通网络基本形式包括（）

A.集束式

B.偶然式

C.流言式

D.单线式

E.全通道式

正确答案：ABCD

2、（多选题）我国国有企业经营机制所应实行的转换是()

A.企业增长机制从粗放型向集约型转换

B.企业动力机制从非利益型向利益型转换

C.企业约束机制从被动型向主动型转换

D.企业运转机制从生产型向生产经营型转换

E.企业筹资机制从财政拨款向社会集资转换

正确答案：BCD

第Ⅱ卷（非选择题64分）三、填空题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（填空题）计算机网络定量的性能指标主要有速率、带宽、（）和吞吐量。

正确答案：端到端延迟(或：延迟)

2、（填空题）如果p是素数,a是任意一个整数,则a被p整除或者().

正确答案：与p互素

3、（填空题）已知某商品的需求函数为q=180–4p，其中p为该商品的价格，则该商品的收入函数R(q)=

正确答案：

四、判断题（5小题，每小题3分，共计15分）1、（判断题）光绪皇帝对戊戌维新运动是持消极支持的态度。

正确答案：

错误

2、（判断题）新民主主义社会的经济体系体现了社会主义经济的性质。

正确答案：

正确

3、（判断题）阿来不是藏族作家。

正确答案：

错误

4、（判断题）只有中国战场上取得对日作战的胜利，反法西斯战争才能以胜利结束。

正确答案：

正确

5、（判断题）期望理论中的效价就是指物质回报的价值多少。

正确答案：

正确

5、简答题（3小题，每小题10分，共计30分）1、（问答题）产业资本实现正常循环的条件是

正确答案：(1)必须保持产业资本的三种职能形式在空间上并列存在，即具有并存性。这就是说，产业资本必须按一定比例分割为货币资本、生产资本、商品资本三个部分，使购买、生产和销售三个阶段不致中断，以保持资本循环不间断地正常进行。

(2)必须保持产业资本的每一种职能形式在时间上相继进行转化，即具有继起性。

这就是说，每一种职能资本，都必须连续不断地通过资本循环的三个阶段，相继地进行转化，经过循环回到原来的出发点，以保持资本循环不发生中断。

2、（问答题）联系实际谈谈管理者如何在工作中有效开展情绪管理。

正确答案：情绪指的是个体受到某种刺激后所产生的一种身心激动的状态，情绪劳动是指员工在工作中表现出令组织满意的情绪状态。几乎所有的工作都会要求和期望员工加入某种程度的情绪劳动，当一项工作需要与更多的人交流和接触时，对情绪劳动的要求便会更多，积极的情绪让我们的工作效率更高，绩效更好，而消极的情绪会让我们效率低，绩效更差。对于管理者来说，应随时关注企业组织情绪的转变和演化，合理管理和引导组织情绪，让情绪来激发出员工的激情，实现组织目标：

第一：情绪观察，把握情绪动向企业可以根据自身情况，设置专门的负责情绪管理的岗位或者具有情绪管理职能的岗位，承担组织的情绪管理职责。

第二：和谐文化，理顺组织情绪。企业文化的核心是“人本”，“人本”的核心是尊重。因此，企业应创造良好轻松的工作环境来构建一种民主和谐的企业文化，以此来理顺组织情绪，并在企业中形成主流的积极情绪。

第三：即时奖励，引导情绪走向。在员工有良好的工作表现时应立即给予奖励，等待的时间越长，激励的效果越差。管理者只要多花一些心力，员工的情绪就会受到莫大的安慰和鼓舞，从而使工作热情大幅提升。

第四：引入eap，疏导不良情绪。比如设置放松室、发泄室等缓解员工的紧张情绪;设置一系列课程开展压力管理、工作与生活协调、自我成长等专题的培训等。引入eap，将有助于提高员工绩效，提高组织管理效能。

总之，企业情绪管理应从员工本身的情绪诉求出发，了解员工、关怀员工、激发员工，把以人为本作为情绪管理的核心理念。通过组织情绪的管理，引导正面情绪、疏导负面情绪，将有利于调动员工的工作激情，也是组织目标得以实现的保障。

3、（问答题）简述处理积累和消费关系的基本原则。

正确答案：(1)在生产发展和国民收入増长的基础上，使积累和消费都有所増长。(2分)

(2)积累和消费之间的比例要与生产资料与消费资料的实物比例相适应。(2分)

(3)正确安排社会消费与个人消费之间的比例，不断提高社会消费比重。(1分)

(4)在一定时期，确定一个合理的积累率，(1分)

6、计算题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（计算题）证明：若n为自然数，则（21n+