二级安全生产培训测试题及答案

二级安全生产培训测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.以下哪种不属于安全生产中的“三违”行为（）A.违章指挥B.违反劳动纪律C.违反操作规程D.违反合同规定答案：D。“三违”指的是违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，不包括违反合同规定。2.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.环保设施答案：C。这是“三同时”原则的要求，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.安全色中，红色表示（）A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：A。红色在安全色中代表禁止、停止等含义。4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后再决定是否撤离D.原地等待救援答案：B。根据相关规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。5.以下哪种灭火器适用于扑灭油类火灾（）A.二氧化碳灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.清水灭火器答案：B。泡沫灭火器可用于扑灭油类火灾，因为泡沫能覆盖在油面上，隔绝空气，达到灭火的目的。6.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C。安全生产许可证的有效期为3年。7.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.《中华人民共和国特种作业操作证》B.《中华人民共和国特种设备作业人员证》C.《安全生产培训合格证》D.《安全资格证书》答案：A。特种作业人员需取得《中华人民共和国特种作业操作证》才能上岗作业。8.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.管理不足答案：A。生产经营单位有义务向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。9.下列哪种情况不属于工伤认定范围（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的答案：C。根据《工伤保险条例》，因犯罪或者违反治安管理伤亡的不属于工伤认定范围。10.安全标志分为四类，它们分别是（）A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。11.企业应建立（），确保安全规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力。A.安全规章制度和操作规程管理制度B.安全规章制度和操作规程档案制度C.安全规章制度和操作规程评审制度D.安全规章制度和操作规程修订制度答案：A。企业建立安全规章制度和操作规程管理制度，可确保其编制、发布、使用、评审、修订等环节的效力。12.下列不属于安全生产管理原则的是（）A.“安全第一、预防为主、综合治理”原则B.“管生产必须管安全”原则C.“谁主管谁负责”原则D.“生产服从安全”原则答案：D。安全生产管理原则包括“安全第一、预防为主、综合治理”原则、“管生产必须管安全”原则、“谁主管谁负责”原则等，“生产服从安全”不是普遍认可的安全生产管理原则。13.火灾发生时，下列哪种做法是错误的（）A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯逃生C.低姿前行D.寻找安全出口答案：B。火灾发生时，电梯可能会因断电等原因停止运行，导致被困，所以不能乘坐电梯逃生。14.安全检查的类型包括定期安全检查、不定期安全检查、季节性安全检查、节假日前后安全检查等。其中，（）安全检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查难度较大的项目。A.定期B.不定期C.专业性D.季节性答案：C。专业性安全检查具有较强的针对性和专业要求，适用于检查难度较大的项目。15.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究（）A.刑事责任B.行政责任C.民事责任D.赔偿责任答案：A。生产经营单位主要负责人未履行职责导致事故发生，构成犯罪的，要追究刑事责任。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先答案：ABC。安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.以下属于安全生产行政法规的有（）A.《中华人民共和国安全生产法》B.《危险化学品安全管理条例》C.《建设工程安全生产管理条例》D.《生产安全事故报告和调查处理条例》答案：BCD。《中华人民共和国安全生产法》是法律，《危险化学品安全管理条例》《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》属于安全生产行政法规。3.从业人员在安全生产方面的权利有（）A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案：ABCD。从业人员在安全生产方面享有知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权等权利。4.安全培训的目的、意义在于（）A.提高从业人员的安全素质B.促进安全生产C.提高企业的经济效益D.减少或杜绝事故的发生答案：ABD。安全培训的目的是提高从业人员安全素质、促进安全生产、减少或杜绝事故发生，虽然安全状况改善可能对企业经济效益有积极影响，但这不是安全培训的直接目的。5.下列属于特种设备的有（）A.锅炉B.电梯C.起重机械D.大型游乐设施答案：ABCD。锅炉、电梯、起重机械、大型游乐设施都属于特种设备。6.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练答案：ABCD。以上选项均是生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员的职责。7.防止火灾的基本方法和手段有（）A.控制可燃物B.隔绝助燃物C.消除着火源D.阻止火势蔓延答案：ABCD。防止火灾可从控制可燃物、隔绝助燃物、消除着火源、阻止火势蔓延等方面入手。8.安全事故调查处理应当遵循“四不放过”原则，即（）A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过答案：ABCD。“四不放过”原则就是事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。9.以下哪些属于劳动防护用品（）A.安全帽B.安全带C.防护手套D.护目镜答案：ABCD。安全帽、安全带、防护手套、护目镜都属于劳动防护用品。10.企业安全生产标准化建设内容包括（）A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理答案：ABCD。企业安全生产标准化建设内容涵盖目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理等多个方面。三、判断题（每题2分，共20分）1.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）答案：错误。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替代。2.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。（）答案：正确。企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，是第一责任人。3.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（）答案：错误。特种作业人员经培训后考核不合格，应重新参加培训和考核，没有规定补考次数和时间间隔。4.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：正确。这是从业人员在安全生产方面的基本义务。5.企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）答案：正确。设置安全警示标志可以提醒人员注意危险，预防事故发生。6.只要发生事故，就要追究事故责任单位主要负责人的刑事责任。（）答案：错误。只有在事故责任单位主要负责人的行为构成犯罪时，才追究其刑事责任，并非所有事故都涉及刑事责任。7.安全检查的目的是发现隐患，消除危险。（）答案：正确。安全检查就是为了查找隐患并及时消除，保障安全生产。8.企业的应急预案经评审或者论证后，由本单位安全管理部门签署公布。（）答案：错误。企业的应急预案经评审或者论证后，由本单位主要负责人签署公布。9.工会依法对安全生产工作进行监督。（）答案：正确。工会有依法对安全生产工作进行监督的权利和职责。10.企业可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：错误。这种协议是无效的，企业不能免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全生产责任制的含义及重要性。含义：安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。它明确了各部门、各岗位在安全生产方面的职责和权限，将安全生产工作落实到每个具体的人员和岗位。重要性：-明确责任：使每个部门和人员清楚自己在安全生产中的职责，避免职责不清导致的推诿和扯皮现象，确保安全生产工作事事有人管、人人有专责。-预防事故：通过明确责任，促使各级人员积极采取措施预防事故的发生，如加强安全管理、改善安全条件、进行安全教育培训等。-提高安全意识：让全体员工认识到安全生产的重要性，增强责任感和安全意识，从而自觉遵守安全规章制度，积极参与安全生产工作。-便于考核和追究责任：在发生事故时，能够根据安全生产责任制明确事故责任，对相关责任人进行考核和追究，起到警示和教育作用，同时也有利于总结经验教训，改进安全生产工作。2.简述火灾发生时的应急处置措施。-报警：一旦发现火灾，应立即拨打火警电话119，准确报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等信息。-疏散人员：迅速组织现场人员疏散，按照预定的疏散路线有序撤离，避免拥挤和踩踏事故。在疏散过程中，要提醒人员用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行，以减少烟雾的吸入。-初期灭火：如果火势较小，在确保自身安全的前提下，可以使用附近的灭火器、消防栓等灭火器材进行初