用人单位接害劳动者职业卫生培训专项试题

用人单位接害劳动者职业卫生培训专项试题单选题（总共50题）1.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照（）等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。(1分)A、《用人单位职业健康监护监督管理办法》B、《放射工作人员职业健康管理办法》和《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）C、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）D、以上都是答案：D解析：

暂无解析2.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当（）并及时通知用人单位。(1分)A、告知其亲属B、告知卫生行政部门C、告知其主管领导D、告知劳动者本人答案：D解析：

暂无解析3.（）劳动者享有卫生保护权利,获得（）、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。(1分)A、职业健康检查B、职业健康培训C、职业安全培训D、安全生产培训答案：A解析：

暂无解析4.55.据《职业病防治法》规定，劳动者()参与到用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作（）。(1分)A、有权；提出意见和建议B、无权；通过工会组织代为执行建议权C、无权；提出意见和建议D、有权；通过工会组织代为执行建议权答案：A解析：

暂无解析5.用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行（）。(1分)A、经常性的维护、检修和保养B、不得擅自拆除或者停止使用C、确保其处于正常状态D、+B+C答案：D解析：

暂无解析6.接触游离二氧化硅粉尘工种的职业禁忌症是（）(1分)A、中毒贫血B、多发性周围神经病C、活动性肺结核病D、高血压答案：C解析：

暂无解析7.依据《职业病防治法》规定，（）有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。(1分)A、行政部门B、监管部门C、监理人员D、任何单位和个人答案：D解析：

暂无解析8.佩带耳塞是从下列哪种途径控制噪声的危害？（）(1分)A、对声源进行控制B、传播途径的控制C、对接收者的保护D、吸声答案：C解析：

暂无解析9.劳动者（）从事与劳动合同不符的存在职业病危害的作业，用人单位不得因为拒绝解除与劳动者所订立的劳动合同。(1分)A、无权拒绝B、必须服从安排C、有权拒绝D、无权知道答案：C解析：

暂无解析10.为保障接害人员权利得以落实，尤为关键的是保障所需的（)，《职业病防治法》明确规定，所需的（），不得挤占、挪用，对因其不足导致的后果由用人单位承担责任。(1分)A、人员安排B、资金投入C、管理团队D、D技术保障答案：B解析：

暂无解析11.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由()。(1分)A、劳动者承担B、用人单位先行垫付，工伤保险基金支付C、用人单位承担D、工伤保险基金支付答案：C解析：

暂无解析12.接害人员所在的用人单位，在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应（）。(1分)A、与劳动者签订补偿协议，提供适当补助B、为其接害人员安排健康检查，妥善安置职业病病人C、发放费用自行检查D、协商解除、终止原劳动合同答案：B解析：

暂无解析13.劳动者被诊断为职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。(1分)A、劳动者B、人民政府劳动保障部门C、民政部门D、该用人单位答案：D解析：

暂无解析14.有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。(1分)A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险D、传染病答案：B解析：

暂无解析15.据《职业病防治法》规定，劳动者依法行使正当权利，用人单位（）降低其工资、福利待遇、终止合同的，（）。(1分)A、酌情考量后可；其行为有效B、不得；其行为无效C、综合考评劳动者情况后；其行为有效D、可以；其行为有效答案：B解析：

暂无解析16.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在（），因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。(1分)A、不同场合B、职业活动中C、公司活动时D、生产区域答案：B解析：

暂无解析17.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合（）、辅助检查结果、职业史、职业危害接触史并参考其自述以及卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，做出职业病诊断、鉴定结论。(1分)A、用人单位的现场情况B、管理者的自述C、工会组织的调查问询D、劳动者的临床表现答案：D解析：

暂无解析18.根据《职业病防治法》要求，国家限制使用或者淘汰（）的技术、工艺、设备、材料。(1分)A、能耗较高B、职业病危害严重C、人员密集D、产出比低答案：B解析：

暂无解析19.下列不属于全面通风除尘的适用条件的是（）。(1分)A、现场粉尘浓度低B、现场粉尘浓度高C、产尘源点分散D、局部通风除尘难以达到效果答案：B解析：

暂无解析20.通过加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的（）意识和行使职业卫生保护权利的能力。(1分)A、职业素养、职业规划B、B专业技术、操作规程C、教育培训、安全发展D、职业健康、自我保护答案：D解析：

暂无解析21.不属于《工作场所职业卫生管理规定》要求的管理制度是()(1分)A、职业病防护设施维护检修制度；B、职业病防治宣传教育培训制度C、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度D、工作制度答案：D解析：

暂无解析22.职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由（）制定。(1分)A、国务院卫生行政部门B、国务院劳动保障行政部门C、省级卫生行政部门D、医疗卫生机构答案：A解析：

暂无解析23.据《职业病防治法》规定，劳动者在职业病诊断过程中应当综合分析如下重要因素：（）及辅助检查结果。(1分)A、病人的职业史、生产工艺流程、职业性有害因素B、病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所危害因素情况、临床表现C、病人的职业史、职业病病人档案、职业病防护设施运转及维护D、病人的职业史、既往史和职业病危害接触史、职业病危害因素监测结果答案：B解析：

暂无解析24.(A)用人单位对未进行（）职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。(1分)A、离岗前B、上岗前C、离岗前和上岗前D、离职前答案：A解析：

暂无解析25.劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当()。(1分)A、及时报告B、酌情汇报C、全力排查解决D、班后记录并交接答案：A解析：

暂无解析26.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害的作业时，用人单位应向劳动者（），并（）原劳动合同。(1分)A、选择性说明；废止其B、如实告知；协商变更其C、如实告知；保留其D、选择说明；协商变更其答案：B解析：

暂无解析27.在职业病目录中，（）被列为物理因素所致职业病。(1分)A、森林脑炎、高原病、手臂振动病B、暑、黑变病、手臂振动病C、中暑、高原病、手臂振动病D、噪声聋、手臂振动病、酸蚀症答案：C解析：

暂无解析28.据《职业病防治法》规定，如若出现（）的情形时，工会组织有权建议用人单位（），用人单位应当立即做出处理。(1分)A、危及劳动者生命健康时；组织劳动者撤离危险现场B、现场情形不利于安全作业时；在劳动者完成此阶段任务后C、不利于劳动者工作的情境时；组织劳动者分阶段撤离D、工作现场存在职业病危害因素时；组织劳动者撤离答案：A解析：

暂无解析29.为有效地开展职业健康监护，每个健康监护体检项目应明确规定健康监护的目标疾病，《职业健康监护技术规范》规定健康监护的目标疾病是B）。(1分)A、疑似职业病、职业禁忌证B、职业病、职业禁忌证C、职业禁忌证，其他疾病或异常D、职业病、疑似职业病答案：B解析：

暂无解析30.依据《职业病防治法》用人单位在其产生职业病危害区域应当设置公告栏，公告栏中公布的主要内容为（）。(1分)A、职业病防治的制度、操作规程、应急救援措施B、职业病事故应急救援措施、应急处置方法C、职业病防治规章制度、应急救援措施、危害因素检测结果D、应急救援措施、危害因素检测结果、危害因素“双控”公示答案：C解析：

暂无解析31.《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（）起实施。(1分)A、2001年10月27日B、2002年1月1日C、2002年5月1日D、2002年7月1日答案：C解析：

暂无解析32.粉尘主要通过()途径侵入人体。(1分)A、呼吸道吸入B、消化系统吸收C、皮肤吸收D、黏膜吸收答案：A解析：

暂无解析33.（）建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。(1分)A、同时设计B、同时审批C、同时规划D、同时使用答案：A解析：

暂无解析34.硫化氢是一种无色,具有()的气体(1分)A、腐臭蛋味B、刺激性味道C、臭味D、氨味答案：A解析：

暂无解析35.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（）。(1分)A、治疗、康复和定期检查B、治疗、康复C、康复、定期检查D、定期体检答案：A解析：

暂无解析36.国家规定存在职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（）至少进行一次职业病危害现状评价。(1分)A、每1年B、每2年C、每3年D、每半年答案：C解析：

暂无解析37.职业健康监护档案应当包括（）(1分)A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗D、以上都是答案：D解析：

暂无解析38.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温()时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。(1分)A、≥36℃B、≥37℃C、≥40℃D、≥42℃答案：B解析：

暂无解析39.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。(1分)A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供D、提供部分资料答案：A解析：

暂无解析40.疑似职业病病人用人单位应及时安排其进行诊断，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，（）与其订立的劳动合同。(1分)A、一次性赔偿该劳动者、终止B、可协商解除或终止C、可以适当调整或废止D、不得解除或终止答案：D解析：

暂无解析41.劳动者对遭受或可能遭受急性职业病危害的，用人单位应当及时（），进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。(1分)A、通知其家属；用人单位B、通知其家属；工会组织C、组织救治；劳动者本人D、组织救治；用人单位答案：D解析：

暂无解析42.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。(1分)A、定期健康检查档案B、职工健康体检档案C、职业健康监护档案D、员工健康检查档案答案：C解析：

暂无解析43.为保障劳动者权益，用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，（）。(1分)A、据企业经营情况提取B、根据实际情况调整C、在经营盈利中据实列支D、在生产成本中据实列支答案：D解析：

暂无解析44.矽尘是指粉尘中游离SiO2含量大于(C)的粉尘。(1分)A、0.05B、0.08C、0.1D、0.5答案：C解析：

暂无解析45.依据《职业病防治法》规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的(）。(1分)A、待遇随即改变B、待遇减少C、待遇增加D、待遇不变答案：D解析：

暂无解析46.化学性皮肤灼伤主要由于（）等化学物质引起。(1分)A、强酸、强碱、氢氟酸和磷B、强酸C、强碱D、强氧化剂答案：A解析：

暂无解析47.()用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。(1分)A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇D、职业病答案：C解析：

暂无解析48.职业病病人除了依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得（）的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。(1分)A、民事赔偿B、追究单位相关人员责任C、调岗和加薪D、妥善安置答案：A解析：

暂无解析49.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。(1分)A、职业病急救用品B、职业病防护用品C、劳动保护用品D、劳动防护用品答案：B解析：

暂无解析50.（）《中华人民共和国职业病防治法》第八条中，国家鼓励和支持（）的建设。(1分)A、职业病医疗健康机构B、职业病防护机构C、职业病医疗康复机构D、职业病预防机构答案：C解析：

暂无解析判断题（总共50题）1.依据《职业病防治法》职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析2.只有用人单位充分告知职业病危害，劳动者才有可能真正享有知情权。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析3.用人单位的职业卫生管理人员可以不接受职业卫生培训。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析4.职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析5.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析6.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、职工自查和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析7.职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析8.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求，不符合要求的酌情使用。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析9.确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的作业。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析10.建设项目投资、管理的单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析11.用人单位应当为劳动者建立职业卫生档案，并按照规定的期限妥善保存。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析12.用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，由卫生行政部门给予罚款即可。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析13.依据《职业病防治法》疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位先期垫付。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析14.职业病鉴定办事机构出具职业病诊断鉴定书后，应当于出具之日起15日内送达当事人，并在出具职业病诊断鉴定书后的15日内将职业病诊断鉴定书等有关信息告知原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定办事机构，并通过职业病及健康危害因素监测信息系统报告职业病鉴定相关信息。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析15.图形标识分为禁止标识、警告标识、指令标识和提示标识。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析16.职业病危害因素检测、评价由依法设立的国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析17.职业病防护设施，是指降低工作场所的职业病危害因素的浓度，预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响，保护劳动者健康的设备、设施、装置、构（建）筑物等的总称。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析18.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处十万元以上五十万元以下的罚款。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析19.职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受劳动保障行政部门的监督检查。卫生行政部门应当依法履行监督职责。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析20.从事接触职业病危害作业的劳动者应进行上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析21.尘肺病的发生与工人接触矿尘的时间长短没有关系。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析22.用人单位未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，并给予罚款。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析23.按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查可分为：接触粉尘类、接触化学因素类、接触物理因素类、接触生物因素类、其他类等五类。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析24.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析25.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析26.分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目，其配套的职业病防护设施应当在建设项目完成后一并进行验收。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析27.职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析28.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析29.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析30.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的。由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析31.用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析32.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，拆除或者停止使用时须尽快恢复无需报备。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析33.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。职业病危害项目申报的具体办法由省级卫生行政部门制定。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析34.用人单位未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。由劳动保障行政部门责令限期改正，给予警告，并罚款。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析35.在产生粉尘的作业场所设置“注意防尘”警告标识和“戴防尘口罩”指令标识。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析36.人民法院受理有关案件需要进行职业病鉴定时，应当从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门依法设立的相关的专家库中选取参加鉴定的专家。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析37.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的原件上签字。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析38.用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析39.医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起二十五