用人单位接害劳动者职业卫生培训专项试卷

用人单位接害劳动者职业卫生培训专项试卷单选题（总共50题）1.产生职业病危害的用人单位其工作场所应当设有配套的（）等卫生设施。(1分)A、更衣间B、洗浴间C、孕妇休息间D、以上都是答案：D解析：

暂无解析2.尘肺病包括(）种(1分)A、11B、12C、13D、14答案：C解析：

暂无解析3.据《职业病防治法》规定，为有效保障劳动者权益，工会组织依法代表劳动者与用人单位就劳动者反映的有关（）进行协调并督促解决。(1分)A、生产经营涉及的相关问题B、劳动报酬、调休问题C、绩效考核及奖惩办法问题D、职业病防治的问题答案：D解析：

暂无解析4.职业健康监护的目标是()(1分)A、监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律B、早期发现职业病、职业相关疾病及职业禁忌症C、评价作业环境与职业危害的关系和危害程度D、预防职业病答案：B解析：

暂无解析5.（）当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。(1分)A、重新检查B、再鉴定C、再检测D、再认定答案：B解析：

暂无解析6.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。(1分)A、医疗卫生机构B、用人单位C、劳动者D、工伤保险答案：B解析：

暂无解析7.据《职业病防治法》规定，劳动者有权获得（）等职业病防治服务。(1分)A、职业卫生知识培训B、职业健康检查、职业病诊疗、康复C、次医疗卫生机构检查D、如实告知、调离原岗、妥善安置答案：B解析：

暂无解析8.用人单位应当为劳动者创造符合（）的工作环境和条件。(1分)A、行业标准B、国家职业卫生标准C、行业职业卫生标准和卫生要求D、国家职业卫生标准和卫生要求答案：D解析：

暂无解析9.噪声对人体产生危害的程度与（）有关。(1分)A、噪声的性质与噪声强度B、暴露时间C、个体因素D、以上都是答案：D解析：

暂无解析10.职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由（）制定。(1分)A、国务院卫生行政部门B、国务院劳动保障行政部门C、省级卫生行政部门D、医疗卫生机构答案：A解析：

暂无解析11.我国职业病防治工作的原则是（）(1分)A、预防为主、防治结合B、分类管理、综合治理C、预防为主、综合治理D、分门别类、防治结合答案：B解析：

暂无解析12.卫生健康主管部门应当按照有关规定，有关部门和机构（）开展职业病的诊断、鉴定工作。(1分)A、支持B、督促并协助C、协调D、支持、配合答案：D解析：

暂无解析13.尘肺病的早期主要症状是（）。(1分)A、鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等D、咳嗽咯痰、发烧、呼吸困难等答案：B解析：

暂无解析14.据《职业病防治法》规定，劳动者有权获得（）的权利。(1分)A、职业卫生教育、培训B、职业晋升、调岗、获得适当岗位津贴C、妥善安置、薪酬不变D、调离原岗位、妥善安置、薪酬不变答案：A解析：

暂无解析15.有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。(1分)A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险D、传染病答案：B解析：

暂无解析16.用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的()(1分)A、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查B、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查C、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业D、用人单位可以不建立职业健康监护档案答案：D解析：

暂无解析17.据《职业病防治法》规定，劳动者依法享受（），用人单位必须依法为其缴纳。(1分)A、检举B、控告C、工伤保险待遇D、民事赔偿答案：C解析：

暂无解析18.疑似职业病病人用人单位应及时安排其进行诊断，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，（）与其订立的劳动合同。(1分)A、一次性赔偿该劳动者、终止B、可协商解除或终止C、可以适当调整或废止D、不得解除或终止答案：D解析：

暂无解析19.据《职业病防治法》规定，劳动者依法行使正当权利，用人单位（）降低其工资、福利待遇、终止合同的，（）。(1分)A、酌情考量后可；其行为有效B、不得；其行为无效C、综合考评劳动者情况后；其行为有效D、可以；其行为有效答案：B解析：

暂无解析20.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。(1分)A、检测、评价B、检测、评估C、监测、评价D、监测、评估答案：A解析：

暂无解析21.接触生产性粉尘作业分级II级及以上的健康检查周期为（）(1分)A、1年1次B、2年一次C、3年1次D、4年1次答案：A解析：

暂无解析22.据《职业病防治法》规定，劳动者（）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。(1分)A、有权拒绝B、协商解决C、先执行后协商D、无权拒绝答案：A解析：

暂无解析23.佩带耳塞是从下列哪种途径控制噪声的危害？（）(1分)A、对声源进行控制B、传播途径的控制C、对接收者的保护D、吸声答案：C解析：

暂无解析24.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。(1分)A、医疗保险待遇B、工伤保险待遇C、商业保险待遇D、企业福利待遇答案：B解析：

暂无解析25.职业病危害因素经治理后，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的（）。(1分)A、必须停止存在职业病危害因素的作业B、部分停止存在职业病危害因素的作业C、适当停止存在职业病危害因素的作业D、在不影响生产的情况下停止存在职业病危害因素的作业答案：A解析：

暂无解析26.用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。(1分)A、管理人员B、主要负责人C、劳动者D、工会答案：B解析：

暂无解析27.现场急救用品、冲洗设备等应当设在（），并在醒目位置设置清晰的标识。(1分)A、可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点B、车间的中间C、车间的门口D、车间的走廊答案：A解析：

暂无解析28.劳动者有权要求用人单位为其提供符合防治职业病要求的（），改善工作条件。(1分)A、职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品B、职业卫生培训和单位组织健康体检C、职业病危害因素告知和防范措施D、职业病危害因素告知和防护措施以及额外的经济补偿答案：A解析：

暂无解析29.矽尘是指粉尘中游离SiO2含量大于(C)的粉尘。(1分)A、0.05B、0.08C、0.1D、0.5答案：C解析：

暂无解析30.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（），所需费用由用人单位承担。(1分)A、组织救治B、进行健康检查和医学观察C、组织救治、进行健康检查和医学观察D、组织救治和医学观察答案：C解析：

暂无解析31.（）用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）和定期检查。(1分)A、治疗、康复B、观察、治疗C、康复、训练D、治疗、训练答案：A解析：

暂无解析32.依据《职业病防治法》规定，用人单位对接害人员组织职业健康检查，并将检查结果（）。(1分)A、当面告知劳动者B、告知劳动者的直系亲属C、书面告知劳动者D、告知该劳动者的直接领导答案：C解析：

暂无解析33.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照（）等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。(1分)A、《用人单位职业健康监护监督管理办法》B、《放射工作人员职业健康管理办法》和《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）C、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）D、以上都是答案：D解析：

暂无解析34.据《职业病防治法》规定，不注重劳动者权利保障，用人单位对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料（）的，对所造成的职业病危害后果承担责任。(1分)A、给予淘汰B、如实告知C、严禁其使用D、隐瞒其危害而采用答案：D解析：

暂无解析35.依据《职业病防治法》用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织对接害人员的职业健康检查，其产生的检查费用由（）(1分)A、用人单位先期垫付B、劳动者承担C、工会组织承担D、用人单位承担答案：D解析：

暂无解析36.化学性皮肤灼伤主要由于（）等化学物质引起。(1分)A、强酸、强碱、氢氟酸和磷B、强酸C、强碱D、强氧化剂答案：A解析：

暂无解析37.依据《职业病防治法》规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当给予适当的（）。(1分)A、作息调整时间B、劳保用品C、岗位津贴D、人文关怀、精神慰藉答案：C解析：

暂无解析38.《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自（）起实施。(1分)A、2001年10月27日B、2002年1月1日C、2002年5月1日D、2002年7月1日答案：C解析：

暂无解析39.（）没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间必然联系，应当诊断为（）。(1分)A、流行病B、传染病C、职业病D、遗传病答案：C解析：

暂无解析40.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（）。(1分)A、第一时间跳下去，把中毒者背上来B、腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C、佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救D、叫救护车答案：C解析：

暂无解析41.工业毒物进入人体的途径有3个，即（）。(1分)A、口、鼻、耳B、食物、空气、水C、C呼吸道、皮肤、消化道D、呼吸道、皮肤、黏膜答案：C解析：

暂无解析42.根据《职业病防治法》要求，国家限制使用或者淘汰（）的技术、工艺、设备、材料。(1分)A、能耗较高B、职业病危害严重C、人员密集D、产出比低答案：B解析：

暂无解析43.尘肺是由于吸入生产性粉尘引起的以肺的（）为主的职业病(1分)A、纤维化B、水质化C、硬化D、石化答案：A解析：

暂无解析44.据《职业病防治法》的规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向（）提起诉讼。(1分)A、所在地人民政府B、人民法院C、所在地地方人民政府卫生行政部门D、民政部门答案：B解析：

暂无解析45.（）用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置（）和中文警示说明的,由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，给予罚款。(1分)A、中文说明B、警示标识C、英文说明D、警告说明答案：B解析：

暂无解析46.依据《职业病防治法》用人单位在其产生职业病危害区域应当设置公告栏，公告栏中公布的主要内容为（）。(1分)A、职业病防治的制度、操作规程、应急救援措施B、职业病事故应急救援措施、应急处置方法C、职业病防治规章制度、应急救援措施、危害因素检测结果D、应急救援措施、危害因素检测结果、危害因素“双控”公示答案：C解析：

暂无解析47.目前我国急性中毒发生最多的是（）中毒。(1分)A、铅B、硫化氢C、苯D、锰答案：B解析：

暂无解析48.据《职业病防治法》要求，劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强（），遵守职业病防治法律法规，劳动者若不履行前款规定义务的，用人单位应当（）。(1分)A、职业病防范意识；与其解除原劳动合同B、职业病防护技能；对其进行教育C、职业病防护意识；对其降职降薪直至解除与其签订的原劳动合同D、职业病防护意识；对其进行教育答案：D解析：

暂无解析49.据《职业病防治法》规定，劳动者在离开用人单位时，有权索取本人(）。(1分)A、职业健康监护档案复印件B、职业健康监护档案原件C、职业卫生档案相关资料复印件D、职业卫生档案资料原件答案：A解析：

暂无解析50.我国职业病防治工作坚持（）的方针。(1分)A、预防为主、防治结合B、分类管理、综合治理C、预防为主、综合治理D、分门别类、防治结合答案：A解析：

暂无解析判断题（总共50题）1.贮存可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质材料的场所，在入口处和存放处设置相应的警示标识以及简明中文警示说明。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析2.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析3.达不到国家职业卫生标准和卫生要求的用人单位，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析4.发生职业病危害事故时，工会组织有权参与事故调查处理。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析5.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、职工自查和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析6.用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析7.劳动者依法要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求,并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析8.职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析9.用人单位应当落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施，并将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本单位职业卫生档案。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析10.职业病危害因素接触水平指从事职业病危害作业的劳动者接触某种或多种职业病危害因素的浓度或者强度。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析11.劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。（(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析12.国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，限制或者酌情使用职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析13.职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析14.卫生行政部门、及其职业卫生监督执法人员履行职责时，对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件予以批准。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析15.劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害作业或岗位前，应进行离岗时健康检查。主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析16.建设项目竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析17.职业病具有不可治疗或难治疗的特点。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析18.承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析19.只有用人单位充分告知职业病危害，劳动者才有可能真正享有知情权。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析20.高毒物品告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害及应急处理等告知内容与警示标识。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析21.用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析22.国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，需要按照规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析23.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析24.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）：以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析25.职业病诊断争议由县级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析26.不具备职业病防护条件的单位和个人可以接受产生职业病危害的作业。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析27.依据《职业病防治法》疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位先期垫付。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析28.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析29.用人单位未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，并给予罚款。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析30.职业病鉴定办事机构出具职业病诊断鉴定书后，应当于出具之日起15日内送达当事人，并在出具职业病诊断鉴定书后的15日内将职业病诊断鉴定书等有关信息告知原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定办事机构，并通过职业病及健康危害因素监测信息系统报告职业病鉴定相关信息。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析31.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和公告栏，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析32.建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析33.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析34.用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析35.工作场所，是指劳动者进行职业活动的所有地点，不包括建设单位施工场所。(1分)A、正确B、错误答案：B解析：

暂无解析36.新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目统称建设项目。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析37.任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

暂无解析38.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。(1分)A、正确B、错误答案：A解析：

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