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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版科研机构外包人员劳动合同示范文本甲方（用人单位）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（劳动者）：________________________住址：________________________鉴于甲方从事科研工作，需要乙方作为外包人员为其提供科研辅助服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。二、工作内容2.乙方应按照甲方的要求，遵守科研机构的规章制度，保证工作质量，按时完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。四、劳动报酬1.甲方按照国家有关规定和本合同约定，支付乙方工资。2.乙方工资标准为每月____元。3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）法律、法规规定的其他情形。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。3.本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：___

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