版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
激素
---繁殖调节的关键发情征兆的变化、排卵、妊娠的维持以及母牛繁殖周期的其他变化均受激素的严格调节。概述激素如何产生作用
某一组织产生的激素并不意味着这一激素就会对另一组织产生作用。只有那些带有这种激素受体的组织对这一激素产生反应。
受体和激素的关系就像锁和钥匙,受体的功能像一把锁,激素则是开锁的钥匙。分泌繁殖激素的器官
下丘脑和脑垂体、卵巢和子宫是分泌繁殖激素的四个主要内分泌腺,这些激素调节发情周期。母牛妊娠时胎盘和胚胎也产生激素。
HipothalamusNeuro-HipophysisAdeno-HipophysisCorpusLuteumDominantFollicleE2P4FEEDBACKFSH/LHGnRHP4/E2FSH/LH下丘脑(促性腺激素释放激素GnRH)
下丘脑位于大脑底部,含有神经末梢对激素反应敏感。下丘脑分泌促性腺激素释放激素又称促黄体释放激素(LHRH)。GnRH经过血液运输到垂体调节促卵泡素(FSH)和促黄体素(LH)。注射GnRH可引发卵巢内直径10毫米以上的卵泡释放并促使新的未成熟卵泡的生长。
脑垂体(促卵泡素和促黄体素)
脑垂体位于下丘脑的下部。脑垂体前叶分泌的主要生殖激素是促性腺激素。促性腺激素刺激性器官(母牛卵巢和公牛睾丸)产生配子。促FSH和LH调节卵巢内卵泡的活动。促卵泡素的主要作用是刺激卵巢内卵泡的生长。卵泡是否继续生长取决于FSH和LH水平。LH的作用是促使排卵。
卵巢内卵泡(雌激素)
随着卵巢内卵泡的发育和生长,卵泡产生一种激素称为雌激素。当卵巢内主要卵泡接近排卵大小时,血液中雌激素升高并被下丘脑感受从使发情母牛的行为发生改变。同时,由于血液中雌激素的升高,下丘脑促使黄体素的产生和释放从而导致排卵。因此,排卵和血液中雌激素的升高可以使母牛愿意接受公牛。
同时,雌激素还刺激肌肉收缩以帮助卵子沿输卵管向下移动。另外,阴道、子宫和子宫壁肌肉的收缩可帮助精子沿输卵管向上移动。
黄体(黄体酮)
排卵后卵子所处的卵巢原来部位发生急剧的变化,最后发育为黄体。黄体产生黄体酮,其主要功能有:
使子宫为妊娠做准备;
抑制其他新的卵泡发育使之不能完全成熟,因此,若母牛妊娠新的发情周期就不会发生;
因此,如果母牛妊娠,整个妊娠期黄体都具有活性。若母牛没有妊娠,黄体就会逐渐萎缩,左后停止产生黄体酮,并允许新一轮激素的产生,从而使母牛行为也发生改变。
发情周期的激素调节
发情前期和发情期雌激素占主导地位,发情后期和休情期黄体酮占主导地位。
调节发情周期的有关激素激素内分泌器官靶组织主要功能促性腺激素释放激素(GnRH)下丘脑垂体前叶促使垂体前叶释放促卵泡素(FSH)和促黄体素(LH)促卵泡素(FSH)垂体垂体(卵泡)促使卵泡发育和雌激素的生成促黄体素(LH)垂体垂体(卵泡)诱导排卵,黄体发育和孕酮生成雌激素垂体(卵泡)脑使发情行为发生变化垂体前叶发情期内促使卵泡素和促黄体素的释放输卵管增加黏液活性和低黏液性液体的分泌子宫以协助精子和卵子相对移动孕酮卵巢(黄体)垂体前叶防止卵泡排卵和完全成熟子宫降低黏液活性使子宫进入适宜胚胎着床状态前列腺素子宫卵巢(黄体)促使黄体萎缩和孕酮下降与维持妊娠和分娩相关的激素激素生成部位靶组织主要功能时期胚胎蛋白子宫(胚胎)卵巢(黄体)维持黄体存在妊娠早期孕酮卵巢(黄体)子宫降低子宫肌收缩,为胚胎着床做准备以及为胚胎提供营养妊娠早期脑垂体防止再次发情整个妊娠期胎盘子宫维持妊娠妊娠最后2-3个月乳腺组织泌乳细胞生长发育妊娠最后2-3个月胎盘催乳素胎盘乳腺组织泌乳细胞生长发育妊娠最后2-3个月催乳素脑垂体前叶乳腺组织泌乳细胞生长发育妊娠最后2-3个月松弛素卵巢(黄体)子宫子宫扩展以适应胎儿生长整个妊娠期子宫颈和骨盆肌肉松弛分娩雌激素胎盘乳腺组织乳腺导管生长发育最后1个月脑垂体前
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广西防城港务集团有限公司幼儿园招聘3人考前冲刺密卷附完整答案详解(易错题)
- 2026财达证券股份有限公司河北分公司招聘6人考前冲刺试卷含答案详解(研优卷)
- 2026年安徽农业大学茶业学院管理助理招聘备考题库完整答案详解
- 艾滋病患者护理查房
- 2025-2026学年四川省南充市嘉陵区数学四下期末学业水平测试试题(含答案解析)
- 外科选择题库及参考答案
- 2025-2026学年嘉祥县数学四年级第二学期期末质量检测模拟试题(含解析)
- 2026中国钠离子电池产业化进度与储能市场布局战略报告
- 2025-2026学年哈尔滨市延寿县四年级数学下学期期末试题(含答案)
- 电气加工竞赛题目及答案解析
- 2026宁波高新区机关各部门、事业单位及街道编外招聘30人考试备考题库及答案详解
- 实验室生物安全手册
- 2026广西来宾市商务局招聘编外聘用人员10人备考题库及完整答案详解(必刷)
- 2026年上半年教师资格证考试《高中地理学科知识与教学能力》真题
- SYT 6620-2025《立式圆筒形钢制焊接储罐完整性评价技术规范》
- 《电化学储能电站建设项目文件收集与档案管理规范》
- 供应商来料质量报告(年度与月度)
- 消防作战训练安全总结
- 数字货币概论 课件 第5章 稳定币的原理与实现
- 选煤厂员工培训课件
- 利器收发记录
评论
0/150
提交评论