2025广东惠州市司法局招聘编外人员5人备考试题及答案解析

2025广东惠州市司法局招聘编外人员5人备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.法律对全体社会成员具有普遍约束力，这是法律区别于其他社会规范的重要特征。以下哪项最能体现这一特征（）A.法律由特定组织制定B.法律靠国家强制力保证实施C.法律对所有人具有同样的效力D.法律规定人们的行为模式答案：C解析：法律对全体社会成员具有普遍约束力，意味着法律在效力上不区分对象，对所有成员都适用。这是法律区别于道德、习惯等社会规范的重要标志。法律由国家制定或认可，并依靠国家强制力保证实施，但这些都不是其普遍约束力的本质体现。行为模式是法律的内容，但并非其区别于其他规范的独特特征。2.行政诉讼中，被告应当对其作出的行政行为提供证据，这一原则被称为（）A.被告举证责任原则B.辩证唯物主义原则C.证据裁判原则D.全面审查原则答案：A解析：行政诉讼的核心原则之一是被告举证责任原则，即作出行政行为的行政机关负有提供作出该行为依据和证据的义务。这一原则体现了行政行为的公信力，确保行政相对人能够通过诉讼有效监督行政行为。其他选项中，辩证唯物主义是哲学思想，证据裁判原则适用于所有诉讼，全面审查原则是审判制度的一部分，但都与被告举证责任无直接关系。3.民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。以下哪项不属于民法调整的范围（）A.甲与乙签订房屋买卖合同B.国家征收集体土地并给予补偿C.周某创作一首歌曲并申请著作权D.公司内部制定的员工手册答案：D解析：民法调整的是平等主体之间的民事关系，包括财产关系和人身关系。选项A涉及合同关系，选项B涉及土地征收补偿关系，选项C涉及著作权关系，均属于民法调整范围。选项D公司内部员工手册是用人单位制定的内部规章制度，调整的是管理与被管理的关系，主体不平等，不属于民法调整范畴。4.刑法规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。以下哪项符合犯罪未遂的特征（）A.预谋盗窃但未找到目标B.实施抢劫行为但被害人反抗未遂C.放火后及时自首D.伪造证件未被发现答案：B解析：犯罪未遂必须具备三个特征：已经着手实行犯罪、犯罪未得逞、未得逞是由于犯罪分子意志以外的原因。选项B中，行为人实施了抢劫行为（已经着手实行），但因被害人反抗导致犯罪未得逞（未得逞），且被害人反抗属于意志以外的因素（意志以外的原因），完全符合犯罪未遂的构成要件。其他选项中，A属于预备犯，C属于犯罪中止，D属于犯罪既遂未发现。5.我国《民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。其中，隐私权是指（）A.个人享有的政治权利B.个人不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息C.个人享有的经济权利D.个人获得社会荣誉的权利答案：B解析：隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息受法律保护的权利。这是民法典明确规定的人格权之一。政治权利和经济权利属于公民的基本权利，但与隐私权无直接关系。荣誉权是人格权的一种，但与隐私权保护的内容不同。6.合同编规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。合同成立后，对当事人具有法律约束力的文件是（）A.订立合同时的聊天记录B.合同书C.电子合同确认页面D.双方当事人签字的协议答案：D解析：合同成立后，对当事人具有法律约束力的文件应当是双方当事人真实意思表示一致并依法成立的书面文件。选项中，只有D项明确要求双方签字的协议才具有法律约束力，符合合同编关于合同成立要件的规定。聊天记录可能作为证据使用，但本身不直接构成合同；电子合同确认页面和合同书形式上可以成立合同，但未强调签字这一关键要素。7.监督检查机关依法对行政行为进行审查，发现行政行为违法或者不当的，可以提出处理建议。这种监督方式属于（）A.司法审查B.行政复议C.内部监督D.社会监督答案：A解析：监督检查机关对行政行为的审查属于司法审查的范畴。司法审查是司法机关依法对行政行为合法性进行审查的监督方式，发现违法或不当行为可以提出撤销、变更等处理建议。行政复议是上级行政机关对下级行政机关行为的审查，内部监督是行政系统内部上下级之间的监督，社会监督是公民、组织等社会力量对行政行为的监督，这些与司法机关的监督性质不同。8.民事法律行为应当遵循的原则不包括（）A.公平原则B.合法原则C.自愿原则D.强制原则答案：D解析：民事法律行为应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用等原则，并不得违反法律、行政法规的强制性规定。选项A、B、C均为民事法律行为的基本原则。强制原则不属于民事法律行为应当遵循的原则，反而是与民事行为特征相反的概念。9.劳动合同中，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，应当在用工之日起多长时间内补订（）A.10日内B.1个月内C.3个月内D.6个月内答案：B解析：根据劳动合同法规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同的，应当在用工之日起1个月内补订书面劳动合同。逾期不补订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一规定旨在保障劳动者权益，确保劳动合同关系的合法建立。10.公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益，可以依法向行政机关或者法定的行政复议机关提出行政复议申请。这一制度被称为（）A.行政诉讼制度B.行政复议制度C.国家赔偿制度D.行政听证制度答案：B解析：行政复议制度是指公民、法人或其他组织认为行政行为侵犯其合法权益时，可以依法向作出该行为的行政机关或其上级行政机关申请复议，由复议机关依法对该行政行为进行审查并作出决定的制度。这是行政救济的重要方式。行政诉讼是向法院提起诉讼，国家赔偿是行政机关侵权后的赔偿责任，行政听证是行政程序的一种，均与行政复议制度不同。11.法律对全体社会成员具有普遍约束力，这是法律区别于其他社会规范的重要特征。以下哪项最能体现这一特征（）A.法律由特定组织制定B.法律靠国家强制力保证实施C.法律对所有人具有同样的效力D.法律规定人们的行为模式答案：C解析：法律对全体社会成员具有普遍约束力，意味着法律在效力上不区分对象，对所有成员都适用。这是法律区别于道德、习惯等社会规范的重要标志。法律由国家制定或认可，并依靠国家强制力保证实施，但这些都不是其普遍约束力的本质体现。行为模式是法律的内容，但并非其区别于其他规范的独特特征。12.行政诉讼中，被告应当对其作出的行政行为提供证据，这一原则被称为（）A.被告举证责任原则B.辩证唯物主义原则C.证据裁判原则D.全面审查原则答案：A解析：行政诉讼的核心原则之一是被告举证责任原则，即作出行政行为的行政机关负有提供作出该行为依据和证据的义务。这一原则体现了行政行为的公信力，确保行政相对人能够通过诉讼有效监督行政行为。其他选项中，辩证唯物主义是哲学思想，证据裁判原则适用于所有诉讼，全面审查原则是审判制度的一部分，但都与被告举证责任无直接关系。13.民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。以下哪项不属于民法调整的范围（）A.甲与乙签订房屋买卖合同B.国家征收集体土地并给予补偿C.周某创作一首歌曲并申请著作权D.公司内部制定的员工手册答案：D解析：民法调整的是平等主体之间的民事关系，包括财产关系和人身关系。选项A涉及合同关系，选项B涉及土地征收补偿关系，选项C涉及著作权关系，均属于民法调整范围。选项D公司内部员工手册是用人单位制定的内部规章制度，调整的是管理与被管理的关系，主体不平等，不属于民法调整范畴。14.刑法规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。以下哪项符合犯罪未遂的特征（）A.预谋盗窃但未找到目标B.实施抢劫行为但被害人反抗未遂C.放火后及时自首D.伪造证件未被发现答案：B解析：犯罪未遂必须具备三个特征：已经着手实行犯罪、犯罪未得逞、未得逞是由于犯罪分子意志以外的原因。选项B中，行为人实施了抢劫行为（已经着手实行），但因被害人反抗导致犯罪未得逞（未得逞），且被害人反抗属于意志以外的因素（意志以外的原因），完全符合犯罪未遂的构成要件。其他选项中，A属于预备犯，C属于犯罪中止，D属于犯罪既遂未发现。15.我国《民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。其中，隐私权是指（）A.个人享有的政治权利B.个人不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息C.个人享有的经济权利D.个人获得社会荣誉的权利答案：B解析：隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息受法律保护的权利。这是民法典明确规定的人格权之一。政治权利和经济权利属于公民的基本权利，但与隐私权无直接关系。荣誉权是人格权的一种，但与隐私权保护的内容不同。16.合同编规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。合同成立后，对当事人具有法律约束力的文件是（）A.订立合同时的聊天记录B.合同书C.电子合同确认页面D.双方当事人签字的协议答案：D解析：合同成立后，对当事人具有法律约束力的文件应当是双方当事人真实意思表示一致并依法成立的书面文件。选项中，只有D项明确要求双方签字的协议才具有法律约束力，符合合同编关于合同成立要件的规定。聊天记录可能作为证据使用，但本身不直接构成合同；电子合同确认页面和合同书形式上可以成立合同，但未强调签字这一关键要素。17.监督检查机关依法对行政行为进行审查，发现行政行为违法或者不当的，可以提出处理建议。这种监督方式属于（）A.司法审查B.行政复议C.内部监督D.社会监督答案：A解析：监督检查机关对行政行为的审查属于司法审查的范畴。司法审查是司法机关依法对行政行为合法性进行审查的监督方式，发现违法或不当行为可以提出撤销、变更等处理建议。行政复议是上级行政机关对下级行政机关行为的审查，内部监督是行政系统内部上下级之间的监督，社会监督是公民、组织等社会力量对行政行为的监督，这些与司法机关的监督性质不同。18.民事法律行为应当遵循的原则不包括（）A.公平原则B.合法原则C.自愿原则D.强制原则答案：D解析：民事法律行为应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用等原则，并不得违反法律、行政法规的强制性规定。选项A、B、C均为民事法律行为的基本原则。强制原则不属于民事法律行为应当遵循的原则，反而是与民事行为特征相反的概念。19.劳动合同中，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，应当在用工之日起多长时间内补订（）A.10日内B.1个月内C.3个月内D.6个月内答案：B解析：根据劳动合同法规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同的，应当在用工之日起1个月内补订书面劳动合同。逾期不补订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一规定旨在保障劳动者权益，确保劳动合同关系的合法建立。20.公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益，可以依法向行政机关或者法定的行政复议机关提出行政复议申请。这一制度被称为（）A.行政诉讼制度B.行政复议制度C.国家赔偿制度D.行政听证制度答案：B解析：行政复议制度是指公民、法人或其他组织认为行政行为侵犯其合法权益时，可以依法向作出该行为的行政机关或其上级行政机关申请复议，由复议机关依法对该行政行为进行审查并作出决定的制度。这是行政救济的重要方式。行政诉讼是向法院提起诉讼，国家赔偿是行政机关侵权后的赔偿责任，行政听证是行政程序的一种，均与行政复议制度不同。二、多选题1.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些属于民事权利（）A.生命权B.财产权C.姓名权D.劳动权E.继承权答案：ABCE解析：民事权利是指民事主体依法享有的、具有直接财产内容的权益。根据民法典规定，生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等均属于人格权，是民事权利的一种。财产权是民事权利的核心内容之一，包括物权、债权等。继承权是民事主体依法享有的继承被继承人遗产的权利。劳动权是劳动者享有的取得劳动报酬的权利，属于社会经济权利。民事权利主要包括人格权、财产权、知识产权等，劳动权属于社会经济权利，与民事权利性质不同。因此，正确答案为ABCE。2.行政行为具有以下哪些特征（）A.公定力B.法定力C.确定力D.变更力E.执行力答案：ABCDE解析：行政行为是行政主体依法实施的，具有法律约束力的行为。根据行政法理论，行政行为具有公定力、确定力、变更力、执行力四要件。公定力指行政行为一经作出即具有被推定为合法有效的法律效力。确定力指行政行为有效后，其内容具有确定性和不可变更性。变更力指行政行为在具备法定条件时可以被依法变更或撤销。执行力指行政行为的内容可以依法强制执行。因此，正确答案为ABCDE。3.以下哪些属于我国刑法规定的犯罪构成要件（）A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪主观方面E.犯罪客体和犯罪客体答案：ABCD解析：犯罪构成要件是认定犯罪所必须具备的法定要件，包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体、犯罪主观方面四个方面。犯罪客体是刑法所保护的社会主义社会关系，犯罪客观方面是指犯罪行为和危害结果，犯罪主体是指实施犯罪行为的人，犯罪主观方面是指犯罪人的主观故意或过失。选项E表述错误，正确表述应为犯罪客体。因此，正确答案为ABCD。4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同必备条款包括哪些（）A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.工作内容和工作地点C.工作时间和休息休假D.劳动报酬E.社会保险答案：ABCDE解析：根据劳动合同法规定，劳动合同必备条款包括：用人单位的基本情况（A）、工作内容和工作地点（B）、工作时间和休息休假（C）、劳动报酬（D）、社会保险（E）、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。这些条款是劳动合同的必要组成部分，缺少任何一项都可能导致劳动合同无效。因此，正确答案为ABCDE。5.以下哪些属于我国《民法典》规定的人格权（）A.生命权B.健康权C.名誉权D.肖像权E.财产权答案：ABCD解析：人格权是民事主体享有的，与其人身不可分离的、没有直接财产内容的法定权利。根据民法典规定，人格权包括生命权（A）、身体权（B）、健康权（C）、姓名权、肖像权（D）、名誉权、荣誉权、隐私权等。财产权（E）属于财产权范畴，与人格权性质不同。因此，正确答案为ABCD。6.行政复议与行政诉讼的区别在于哪些方面（）A.受理机关不同B.法律依据不同C.审查范围不同D.效力不同E.是否可以附带审查答案：ABCDE解析：行政复议与行政诉讼是两种不同的法律救济方式，它们在多个方面存在区别：受理机关不同（A，行政复议由行政机关或法定机关受理，行政诉讼由人民法院受理），法律依据不同（B，行政复议依据行政复议法等，行政诉讼依据行政诉讼法等），审查范围不同（C，行政复议主要审查行政行为的合法性和适当性，行政诉讼侧重审查行政行为的合法性），效力不同（D，行政复议决定可以是最终决定，也可以是诉讼前置程序，行政诉讼判决具有最终法律效力），是否可以附带审查不同（E，行政复议可以附带审查相关行政行为，行政诉讼原则上不可附带审查）。因此，正确答案为ABCDE。7.以下哪些行为属于不正当竞争行为（）A.擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢B.对商品作虚假或者引人误解的商业宣传C.捏造、散布虚假信息，损害竞争对手的商业信誉D.低于成本价销售商品E.利用有奖销售手段进行不正当竞争答案：ABCE解析：根据反不正当竞争法规定，不正当竞争行为包括：仿冒混淆（A）、商业贿赂、虚假宣传（B）、侵犯商业秘密、不正当有奖销售（E）、商业诋毁（C）、利用行政权力或地位进行不正当竞争等。低于成本价销售商品（D）在特定情形下如季节性降价、促销等不属于不正当竞争行为。因此，正确答案为ABCE。8.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括哪些（）A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业E.没收非法财物答案：ABCDE解析：行政处罚法规定，行政处罚的种类包括：警告（A）、罚款（B）、没收违法所得和非法财物（C、E）、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。因此，正确答案为ABCDE。9.民事诉讼中的诉讼参与人包括哪些（）A.当事人B.诉讼代理人C.法定代表人D.证人E.鉴定人答案：ABCDE解析：诉讼参与人是指参与民事诉讼活动的人。根据民事诉讼法规定，诉讼参与人包括当事人（A，原告、被告、第三人）、诉讼代理人（B）、法定代表人（C）、证人（D）、鉴定人（E）、翻译人员等。因此，正确答案为ABCDE。10.行政合同与民事合同的区别在于哪些方面（）A.合同主体地位是否平等B.合同目的不同C.合同内容不同D.合同争议解决方式不同E.合同是否需要履行公序良俗答案：ABCD解析：行政合同与民事合同存在以下区别：合同主体地位是否平等（A，行政合同中一方是行政主体，另一方是非行政相对人，地位不平等；民事合同主体地位平等），合同目的不同（B，行政合同目的是实现公共利益，民事合同目的是满足私人需求），合同内容不同（C，行政合同内容涉及行政管理，民事合同内容涉及平等主体之间的财产关系），合同争议解决方式不同（D，行政合同争议可由行政机关处理，也可诉讼解决；民事合同争议主要通过诉讼解决）。选项E表述不准确，公序良俗原则是民事合同的基本原则，行政合同也必须遵守，但并非其与民事合同的主要区别。因此，正确答案为ABCD。11.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪些属于民事权利（）A.生命权B.财产权C.姓名权D.劳动权E.继承权答案：ABCE解析：民事权利是指民事主体依法享有的、具有直接财产内容的权益。根据民法典规定，生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等均属于人格权，是民事权利的一种。财产权是民事权利的核心内容之一，包括物权、债权等。继承权是民事主体依法享有的继承被继承人遗产的权利。劳动权是劳动者享有的取得劳动报酬的权利，属于社会经济权利。民事权利主要包括人格权、财产权、知识产权等，劳动权属于社会经济权利，与民事权利性质不同。因此，正确答案为ABCE。12.行政行为具有以下哪些特征（）A.公定力B.法定力C.确定力D.变更力E.执行力答案：ABCDE解析：行政行为是行政主体依法实施的，具有法律约束力的行为。根据行政法理论，行政行为具有公定力、确定力、变更力、执行力四要件。公定力指行政行为一经作出即具有被推定为合法有效的法律效力。确定力指行政行为有效后，其内容具有确定性和不可变更性。变更力指行政行为在具备法定条件时可以被依法变更或撤销。执行力指行政行为的内容可以依法强制执行。因此，正确答案为ABCDE。13.以下哪些属于我国刑法规定的犯罪构成要件（）A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪主观方面E.犯罪客体和犯罪客体答案：ABCD解析：犯罪构成要件是认定犯罪所必须具备的法定要件，包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体、犯罪主观方面四个方面。犯罪客体是刑法所保护的社会主义社会关系，犯罪客观方面是指犯罪行为和危害结果，犯罪主体是指实施犯罪行为的人，犯罪主观方面是指犯罪人的主观故意或过失。选项E表述错误，正确表述应为犯罪客体。因此，正确答案为ABCD。14.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同必备条款包括哪些（）A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.工作内容和工作地点C.工作时间和休息休假D.劳动报酬E.社会保险答案：ABCDE解析：根据劳动合同法规定，劳动合同必备条款包括：用人单位的基本情况（A）、工作内容和工作地点（B）、工作时间和休息休假（C）、劳动报酬（D）、社会保险（E）、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。这些条款是劳动合同的必要组成部分，缺少任何一项都可能导致劳动合同无效。因此，正确答案为ABCDE。15.以下哪些属于我国《民法典》规定的人格权（）A.生命权B.健康权C.名誉权D.肖像权E.财产权答案：ABCD解析：人格权是民事主体享有的，与其人身不可分离的、没有直接财产内容的法定权利。根据民法典规定，人格权包括生命权（A）、身体权（B）、健康权（C）、姓名权、肖像权（D）、名誉权、荣誉权、隐私权等。财产权（E）属于财产权范畴，与人格权性质不同。因此，正确答案为ABCD。16.行政复议与行政诉讼的区别在于哪些方面（）A.受理机关不同B.法律依据不同C.审查范围不同D.效力不同E.是否可以附带审查答案：ABCDE解析：行政复议与行政诉讼是两种不同的法律救济方式，它们在多个方面存在区别：受理机关不同（A，行政复议由行政机关或法定机关受理，行政诉讼由人民法院受理），法律依据不同（B，行政复议依据行政复议法等，行政诉讼依据行政诉讼法等），审查范围不同（C，行政复议主要审查行政行为的合法性和适当性，行政诉讼侧重审查行政行为的合法性），效力不同（D，行政复议决定可以是最终决定，也可以是诉讼前置程序，行政诉讼判决具有最终法律效力），是否可以附带审查不同（E，行政复议可以附带审查相关行政行为，行政诉讼原则上不可附带审查）。因此，正确答案为ABCDE。17.以下哪些行为属于不正当竞争行为（）A.擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢B.对商品作虚假或者引人误解的商业宣传C.捏造、散布虚假信息，损害竞争对手的商业信誉D.低于成本价销售商品E.利用有奖销售手段进行不正当竞争答案：ABCE解析：根据反不正当竞争法规定，不正当竞争行为包括：仿冒混淆（A）、商业贿赂、虚假宣传（B）、侵犯商业秘密、不正当有奖销售（E）、商业诋毁（C）、利用行政权力或地位进行不正当竞争等。低于成本价销售商品（D）在特定情形下如季节性降价、促销等不属于不正当竞争行为。因此，正确答案为ABCE。18.根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括哪些（）A.警告B.罚款C.没收违法所得D.责令停产停业E.没收非法财物答案：ABCDE解析：行政处罚法规定，行政处罚的种类包括：警告（A）、罚款（B）、没收违法所得和非法财物（C、E）、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。因此，正确答案为ABCDE。19.民事诉讼中的诉讼参与人包括哪些（）A.当事人B.诉讼代理人C.法定代表人D.证人E.鉴定人答案：ABCDE解析：诉讼参与人是指参与民事诉讼活动的人。根据民事诉讼法规定，诉讼参与人包括当事人（A，原告、被告、第三人）、诉讼代理人（B）、法定代表人（C）、证人（D）、鉴定人（E）、翻译人员等。因此，正确答案为ABCDE。20.行政合同与民事合同的区别在于哪些方面（）A.合同主体地位是否平等B.合同目的不同C.合同内容不同D.合同争议解决方式不同E.合同是否需要履行公序良俗答案：ABCD解析：行政合同与民事合同存在以下区别：合同主体地位是否平等（A，行政合同中一方是行政主体，另一方是非行政相对人，地位不平等；民事合同主体地位平等），合同目的不同（B，行政合同目的是实现公共利益，民事合同目的是满足私人需求），合同内容不同（C，行政合同内容涉及行政管理，民事合同内容涉及平等主体之间的财产关系），合同争议解决方式不同（D，行政合同争议可由行政机关处理，也可诉讼解决；民事合同争议主要通过诉讼解决）。选项E表述不准确，公序良俗原则是民事合同的基本原则，行政合同也必须遵守，但并非其与民事合同的主要区别。因此，正确答案为ABCD。三、判断题1.根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：正确解析：本题考查安全生产法中从业人员的权利保障。《中华人民共和国安全生产法》明确规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这是保护从业人员生命安全和健康的重要权利。同时，法律严格禁止生产经营单位以从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业为由，降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。这一规定既赋予了从业人员维护自身安全的主动权，也从法律层面约束了生产经营单位的不当行为，确保从业人员的合法权益不受侵害。因此，题目表述正确。2.犯罪构成是指刑法所规定的，决定某一行为是否构成犯罪所必须具备的全部客观要件和主观要件的总和。（）答案：错误解析：本题考查犯罪构成的概念。犯罪构成是指刑法所规定的，决定某一行为是否构成犯罪所必须具备的全部要件的总和，包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体、犯罪主观方面四个方面。犯罪客体是犯罪构成的必要要件，但不是客观要件。题目表述中将犯罪客体错误地归类为客观要件之一。因此，题目表述错误。3.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在劳动者有严重过错的情况下，可以立即解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资。（）答案：错误解析：本题考查劳动合同解除的规定。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在劳动者有严重过错的情况下，可以立即解除劳动合同，无需提前通知或者支付额外工资。这种解除方式被称为即时解除。只有在劳动者没有过错或者过错较轻的情况下，用人单位解除劳动合同时才需要履行通知义务或者支付经济补偿。因此，题目表述错误。4.民事法律行为是民事主体设立、变更、终止民事法律关系的意思表示。（）答案：正确解析：本题考查民事法律行为的概念。民事法律行为是指民事主体设立、变更、终止民事法律关系的意思表示。民事法律行为是民事活动的基本形式，是民