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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业员工试用期全面考核与绩效评估劳动合同甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________住址：____________________联系电话：____________________一、试用期1.1甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与乙方签订本合同，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2试用期内，乙方享有与正式员工同等的权益，甲方不得降低乙方工资、福利待遇。1.3试用期内，乙方如因自身原因离职，需提前____天书面通知甲方。二、考核与评估2.1甲方对乙方在试用期内的工作表现进行全面考核与绩效评估。2.2甲方根据考核结果，对乙方进行如下评估：（1）考核结果优秀：试用期结束后，甲方将正式与乙方签订劳动合同；（2）考核结果合格：甲方将根据乙方工作表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同；（3）考核结果不合格：甲方有权解除本合同，且无需支付经济补偿。2.3考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、团队合作、工作成果等。三、工资与福利3.1乙方试用期间工资为人民币____元/月。（1）社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）住房公积金；（3）带薪年假；（4）节假日福利；（5）其他依法规定的福利。四、合同解除与终止4.1双方协商一致，可以解除本合同。（1）乙方在试用期内严重违反劳动纪律，损害甲方利益；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。（1）甲方未按照本合同约定支付工资；（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（3）甲方违反劳动合同约定，损害乙方合法权益。4.4本合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。五、其他5.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。5.2本合同一式两份，甲乙

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