营造和谐创建班级文化氛围

创新育人环境构建和谐班级

和谐班级是师生都向往的精神的乐园，是人才的摇篮。和谐，如春花灿烂，沁人心脾；和谐，如清风拂面，静听欣赏中。班级是学生学习成长的阵地，打造和谐班级，培养优良严谨的班风、学风，能促进每个学生健全、充分、全面地发展，对学生的成长起着至关重要的作用。然而，构建和谐班级的因素是很多的，笔者结合学校和谐德育管理体制研究的实践和十年的班主任经历，谈几点构建和谐班级的做法。一、热爱学生是构建和谐班级的前提爱学生，首先必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。真诚关心和爱护学生，不仅在思想上、学习上、生活上等给予关心，而且要具体体现在实际行动上，平等对待每一位学生，不论是成绩好的还是成绩差的，不论是家庭富裕的还是条件较差的，也不论他是否犯过错误，班主任都要一视如仁，不搞特殊化，不偏见，要尊重学生人格，公平、公正、平等对待班上每一位同学，融洽师生关系，增强师生情感交流渠道，让学生学习有一个温馨和谐的场所，这样他们才能好好学习，才会有学习的动力。比如，学生住校没有钱了，我会主动垫上；学生病假回校，我会主动为他补课；长期住校，学生难免想家，我就悉心开导。这些虽然是小事，但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情，收获的是更多的真心回报。每每读到学生们发自真心的感激之语时，我总有一种幸福的感觉充盈心头。班主任与学生之间有了真情，有关爱，我想没有比这更具有凝聚力的了。爱学生，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，爱学生是是班主任的天职。我们有责任把这种爱全部奉献给孩子。这是当好一个教师的奥秘所在。一切最高超的教育艺术和教育方法，都蕴藏在教师对学生的热爱之中，没有热爱，就没有教育。虽然这种爱微不足道，但是有着巨大的吸引力。二、师德威信是构建和谐班级的保障教育成败，重在教师；教师素质，重在师德。“在教育工作中，一切都应以教师的人格为依据。”因为教育力量只能从人格的活的源泉中产生出来，任何规章制度，无论设想得如何巧妙，都不能代替教育事业中教师人格的作用。作为与学生朝夕相处的教师，本身就是影响学生个性化发展的很重要的“德育环境”。教师有威信，才会有磁力吸引，学生才会被你所折服，你说话才会有力度，班级才会形成一个向心力。

1、要有渊博的知识。要用扎实的专业底子去“征服”学生。博览群书，知识广博，讲课引经据典，口若悬河，滔滔不竭，启发时信手捏来，恰到好处，妙趣横生，学生自然会对你刮目相看，威信自然大增。

2、用良好的道德品质感染学生。好的教师首先是人格之师，其次才是知识之师。因此，教师在日常生活中和工作中，应当时时处处加强师德修养，出色的完成教学工作任务，这样的教师才会受到学生的尊敬。

3、有非凡的风度气质。教师的礼义对学生审美价值的形成起着潜移默化的作用，教师必须十分注重自身的文明修养，努力以自身端庄的仪表，高雅的气质，良好的行为习惯给学生以示范和影响。言行一致，言而有信，学生自会效法模仿。八、营造好的学习环境是构建和谐班级的内涵古人云：蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，与之俱黑。环境的优劣对人的发展影响是巨大的，因此，作为班主任，我一直大力狠抓班级文化建设，优化人才发展的外部环境，创造最佳的教育空间，让学生感受到这是一个学习、生三、醒目日志是构建和谐班级的先锋。班级有专门的班级日志，用来记录每一天的日常情况，包括出勤、上课、作业、卫生、违纪等，为了让学生乐于接受，设计时我很少少用生硬的严词，而是多用些充满关爱的语言，如：早读迟到记录栏提示为“一日之际在于晨”；课间迟到记录栏提示为“一寸光阴一寸金”；科代表的任务布置栏写上“我相信，你一定支持我，谢谢！”；每日表扬栏题为“星光灿烂”；出现不足用“温馨提示”；名句积累栏设为“积跬致远”，优美立志句摘抄设为“妙语聆听”等。并配上简约清秀的装饰。既好懂，又起到警醒提示的作用。五、干部管理是构建和谐班级的核心班干部是班级的核心部分，班级的兴衰与他们的工作密不可分，能否组建起强有力的班委会，如何调动班干部的积极性，利用他们的优势做好学生工作，是衡量班主任工作水平的标志之一，也是能否培养良好班集体的重要因素。要做好学生的工作，培养良好的班集体，单凭班主任个人是绝对做不好的，而应形成以班干部为核心的力量。对于班干部的选拔，我主要是通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出，愿为同学服务，有一定组织能力的学生选任为班级干部。比如，在我所接手的班，我常用民主选举的方式来选拔班干部。在选拔前，先让有意竞选的学生准备自己的竞选稿，在稿中还必须提到自己的“竞选纲领”。在正式选拔时，就让学生上台演讲。然后再让全班的同学投票。经过这种方式选出来的学生干部，住住是深受班级大多数学生的欢迎的，由他们来担任班干部，有利于帮助班主任管理好班集体。选拔出班干部后，班主任还应对他们进行培养。虽然有些学生以前在小学时可能也担任过班干部，但进入初中后，工作内容、工作方法等一个都发生了变化，因此，班主任要从工作内容、工作方法、工作艺术上进行指导，帮助他们处理好学习和工作的关系。同时在学习、生活上严格要求他们，使他们真正成为班集体的核心。当班干部有了一定的工作经验后，班主任要大胆地使用他们，放手管理。不要束缚他们的手脚，让他们充分探索搞好班级工作的新路子，对工作中的不足要及时指出。对工作中的困难予以鼓励克服，对工作中的失误班主任要承担领导责任，对工作的成绩要给予表扬和奖励。六、实践活动是构建和谐班级的动力注重实践活动，在未成年人喜闻乐见的实践中受教育，是未成年人思想道德建设的重要方法。著名教育家陶行知先生非常提倡在积极的实践体验中培养道德习惯。对道德实践活动我们要提出严格要求，以科学理论为指导，加强计划性，避免自发性和盲目性。使学生们严格按照活动要求去行动，不能放任自流，避免让受教育者获得反面的经验和体验，而应该让他们在实践中获得正面的经验和体验。有个学校组织孩子到工厂劳动。孩子们了解到工人一天要拧一万个螺丝，觉得简单又好玩，于是他们也干起拧螺丝的活，拧啊拧啊，累得腰酸背疼，再一算，拧一万个螺丝换来的钱，也只能买个汉堡包。一个孩子深有体会地说，原来挣钱很不容易啊……孩子在家庭中体验“当一天妈妈”，就会了解家长的辛苦。同时要加强对德育活动的评价和总结，使学生进一步明确是非，掌握行为标准，纠正错误认识，克服不良行为或习惯，或纠正行为中某些不合理的因素。这样才能巩固学生通过实践获得的道德信念和行为习惯，为获得新的道德观念、信念，提高道德水平打下良好的基础。

七、关心后进生是构建和谐班级的灵魂培养良好的班风，还应该抓好后进生的教育.对后进生的教育是十分重要的，可以说后进生的转化是班风建设的关键。我的主要做法是：1、主动和学生家长配合，齐抓共管；2、多找他们谈心，了解他们各方面的情况；3、以充分的事实和浅显的例子进行正面的教育；4、努力发展他们的优点，发挥他们的特长，使他们充分认识的价值；5、帮助他们增强学习信心，改进学习方法，提高学习成绩；总之，多年的班主任工作让我深深的懂得：一个优秀的班集体，离不开良好班级文化氛围的熏陶。学生在班级文化活动中显示了个人的才华，培养了创新精神和实践能