版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
自考专业(计算机网络)考前冲刺练习考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题60分)一、单选题(12小题,每小题5分,共计60分)1、(单选题)下列系统转换方式中成本最高的是()
A.直接转换
B.并行转换
C.分段转换
D.间接转换
正确答案:B
2、(单选题)设Thread对象thd的优先级为7,thd又创建了另一个Thread对象chd,如果未对chd的优先级进行修改,则chd的优先级为()。
A.1
B.5
C.7
D.10
正确答案:C
3、(单选题)在ASP中,把信息写在浏览器上,应使用()。
A.Responsewrite
B.Response.redirect
C.Request
D.Server
正确答案:A
4、(单选题)在设备管理中,采用SPOOLing技术的目的是()。
A.提高独占设备利用率
B.提高共享设备利用率
C.加快文件的存取
D.节省磁盘空间
正确答案:A
5、(单选题)在对象联系图中,双向箭头(←→)表示()。
A.属性值是单值
B.属性值是多值
C.对象类型之间的联系
D.两个属性之间值的联系
正确答案:D
6、(单选题)在CRC编码中,代码10110011对应的多项式是()。
A.X^7+X^5+X^4+X^2+X
B.X^7+X^5+X^4+X+1
C.X^7+X^5+X^4+X^2+1
D.X^7+X^5+X^4+X^0+1
正确答案:B
7、(单选题)最基本的Internet服务是不可靠的,是因为它并不保证正确的传输()。
A.比特
B.帧
C.分组
D.段
正确答案:C
8、(单选题)以下叙述中正确的是()。
A.为了实现连接运算,SELECT命令中必须指出属性的来源
B.如果缺省WHERE子句,则会产生错误信息
C.在SQL语言中绝大多数连接操作都是自然连接
D.连接操作中不可以用别名指定数据的来源
正确答案:A
9、(单选题)系统分析阶段形成的文档是()
A.系统设计说明书
B.系统分析说明书
C.系统开发计划书
D.程序设计报告
正确答案:B
10、(单选题)增量调制可看成是DPCM,且量化电平数为()。
A.2
B.3
C.4
D.5
正确答案:A
11、(单选题)下列路由选择协议中,用于自治域间选择路由的是()
A.EBGP
B.IBGP
C.IGRP
D.OSPF
正确答案:A
12、(单选题)将抽样信号幅值进行离散化处理的过程叫()。
A.编码
B.量化
C.整形
D.放大
正确答案:B
第Ⅱ卷(非选择题40分)二、填空题(4小题,每小题5分,共计20分)1、(填空题)按照实现原理划分,VPN(虚拟专用网)可以分为两大类:重叠VPN和______。
正确答案:对等VPN
2、(填空题)确定子系统开发优先顺序的一个重要原则是根据子系统的__________迫切性和潜在效箍高低。
正确答案:需求
3、(填空题)进入二十一世纪以来,软件开发工具的发展有两个鲜明的特点,第一个特点是面向网络,另一个特点是______的兴起和运用。
正确答案:开源软件
4、(填空题)实现流媒体传输的两种方法是实时流媒体传输和______流媒体传输。正确答案:顺序三、简答题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(问答题)OO方法中的多态性是指什么?正确答案:多态性又叫多形性,指相同的操作(或函数,或过程)可作用于多种类型的对象并获得不同的结果。四、计算题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(计算题)某企业网的网络示意图如下,它由5个子网和3个路由器互连,并通过Router1与外部互联网(Internet)相连。路由器互连的端口号和端口地址及各子网的网络地址如图所标示。由于网络拓扑简单,采用手工配置各路由器的静态路由表。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年保山市隆阳区工会人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年黄果树数字学院高职单招职业适应性测试考试题库【必考】附答案详解
- 2025年河南大学民生学院专科高职单招职业技能考试题库附答案详解(黄金题型)
- 2026年西南财经大学天府学院专科高职单招职业适应性测试考试模拟试卷完整附答案详解
- 2026年人力资源管理师二级考试《薪酬管理》培训试卷
- 2026年教师资格《小学美术》学科专业知识培训试卷(附答案)
- 2024年临沂科技职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷及答案详解【考点梳理】
- 2027年濮阳技师学院高职部高职单招职业技能考试模拟试卷及参考答案详解(基础题)
- 2026年河南漯河郾城职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解【模拟题】
- 2027年陕西乾县职业学院高职单招职业适应性测试考试题库附完整答案详解【网校专用】
- 分班考小升初 2026年数学易错题强化训练:运算定律(人教版) 有答案
- 2026江西赣州市十万英才聚赣南事业单位招聘高层次急需紧缺专业技术人才359人(武汉站)笔试备考题库及答案详解
- 2025年江苏省南京市栖霞区小升初数学试卷
- 建筑消防设施检测服务合同
- 树脂排水沟的施工方案及施工步骤
- 食材配送人员考核制度
- 2025年职业技能鉴定考试(农业经理人)经典试题及答案二
- 2024年风电、光伏项目前期及建设手续办理流程汇编
- 单位工会内控制度
- 夏天游泳营销方案(3篇)
- 人力资源员工结构分析
评论
0/150
提交评论