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文档简介
2025广西桂林航天工业学院人事处招聘实践指导教师岗位3人笔试备考题库及答案解析毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.在处理突发火灾时,以下做法错误的是()A.立即拨打火警电话报告火灾地点和情况B.尝试自行关闭所有电源开关以切断电源C.用湿毛巾捂住口鼻,低姿沿墙壁寻找安全出口D.乘坐电梯快速撤离火场答案:D解析:发生火灾时,应立即拨打火警电话,报告火灾发生的具体位置、燃烧物质和火势大小等情况。切断电源可以防止触电和火势蔓延,但必须确保自身安全。用湿毛巾捂住口鼻可以过滤烟雾,低姿撤离可以避免吸入有毒烟气,并寻找最近的安全出口。乘坐电梯撤离是危险的,因为火灾可能导致电梯断电或变形,应选择楼梯逃生。2.在进行公文写作时,以下哪项不属于公文的基本要素()A.发文机关名称B.公文种类C.档案编号D.作者签名答案:C解析:公文的基本要素包括发文机关名称、公文种类、发文日期、正文、印章等。档案编号属于公文管理范畴,不是所有公文都必须具备的要素。作者签名在某些公文中是必要的,如请示、报告等,但并非所有公文都要求作者签名。3.在组织会议时,以下哪项准备工作最为重要()A.准备会议议程B.邀请参会人员C.安排会议场地D.准备会议材料答案:A解析:会议议程是会议的核心,它决定了会议的议题、流程和时间安排。没有明确的议程,会议将难以有序进行。邀请参会人员、安排场地和准备材料都是重要的准备工作,但都必须以会议议程为依据。只有先确定议程,才能更好地完成其他准备工作。4.在处理群众来信来访时,以下哪项做法不符合工作要求()A.认真倾听群众的诉求B.详细记录群众反映的问题C.立即承诺解决所有问题D.及时将情况上报并跟进处理答案:C解析:处理群众来信来访时,应认真倾听群众的诉求,详细记录反映的问题,并及时上报给相关部门。承诺解决所有问题是不可行的,因为有些问题可能超出自身职权范围或需要时间协调解决。应如实告知群众处理进展,而不是盲目承诺。5.在进行档案管理时,以下哪项工作不属于归档范围()A.机关的会议记录B.重要的公务往来信函C.员工的个人绩效考核表D.机关的年度工作总结答案:C解析:归档范围主要包括机关工作中形成的具有保存价值的各类文件材料,如会议记录、公务往来信函、年度工作总结等。员工个人绩效考核表属于个人隐私,一般不纳入机关档案管理范围,除非与机关工作有直接关联且需要存档备查。6.在撰写工作计划时,以下哪项内容最为关键()A.工作目标B.工作时间安排C.工作步骤D.工作负责人答案:A解析:工作计划的核心是明确工作目标,它是指导工作方向和衡量工作成效的标准。没有明确的目标,工作计划将失去意义。工作时间安排、工作步骤和工作负责人都是实现目标的手段和保障,但都必须围绕工作目标展开。7.在处理公务接待时,以下哪项礼仪规范不正确()A.接待人员应提前到达接待地点B.接待人员应主动与来访者握手C.接待人员应引导来访者按级别就座D.接待人员应全程保持微笑答案:C解析:公务接待中,接待人员应提前到达接待地点,表示对来访者的重视。主动握手是常见的礼仪,但需根据场合和双方关系决定。接待人员应引导来访者到合适的休息区域,而不是按照级别安排座位,以免造成不必要的关系隔阂。全程保持微笑可以体现友好态度,但应自然适度。8.在进行信息保密工作时,以下哪项做法存在安全隐患()A.设置复杂的密码B.定期更换密码C.在公共场合谈论涉密信息D.使用加密软件传输文件答案:C解析:信息保密工作要求严格控制涉密信息的传播范围。设置复杂密码、定期更换密码和使用加密软件传输文件都是有效的保密措施。在公共场合谈论涉密信息极易被窃取,是严重的安全隐患。9.在组织培训活动时,以下哪项准备工作最为优先()A.确定培训内容B.邀请培训讲师C.安排培训场地D.制定培训预算答案:A解析:培训活动的核心是培训内容,它决定了培训的目标和效果。只有明确了培训内容,才能选择合适的讲师、安排合适的场地和制定合理的预算。因此,确定培训内容是培训活动准备工作的最优先事项。10.在进行工作总结时,以下哪项内容最为重要()A.工作完成情况B.工作中的亮点C.工作中的不足D.工作改进措施答案:A解析:工作总结的主要目的是全面反映工作情况,其中工作完成情况是最基本也是最重要的内容。只有如实反映工作完成情况,才能客观分析工作中的亮点和不足,并提出有针对性的改进措施。11.在处理突发火灾时,以下做法错误的是()A.立即拨打火警电话报告火灾地点和情况B.尝试自行关闭所有电源开关以切断电源C.用湿毛巾捂住口鼻,低姿沿墙壁寻找安全出口D.乘坐电梯快速撤离火场答案:D解析:发生火灾时,应立即拨打火警电话,报告火灾发生的具体位置、燃烧物质和火势大小等情况。切断电源可以防止触电和火势蔓延,但必须确保自身安全。用湿毛巾捂住口鼻可以过滤烟雾,低姿撤离可以避免吸入有毒烟气,并寻找最近的安全出口。乘坐电梯撤离是危险的,因为火灾可能导致电梯断电或变形,应选择楼梯逃生。12.在进行公文写作时,以下哪项不属于公文的基本要素()A.发文机关名称B.公文种类C.档案编号D.作者签名答案:C解析:公文的基本要素包括发文机关名称、公文种类、发文日期、正文、印章等。档案编号属于公文管理范畴,不是所有公文都必须具备的要素。作者签名在某些公文中是必要的,如请示、报告等,但并非所有公文都要求作者签名。13.在组织会议时,以下哪项准备工作最为重要()A.准备会议议程B.邀请参会人员C.安排会议场地D.准备会议材料答案:A解析:会议议程是会议的核心,它决定了会议的议题、流程和时间安排。没有明确的议程,会议将难以有序进行。邀请参会人员、安排场地和准备材料都是重要的准备工作,但都必须以会议议程为依据。只有先确定议程,才能更好地完成其他准备工作。14.在处理群众来信来访时,以下哪项做法不符合工作要求()A.认真倾听群众的诉求B.详细记录群众反映的问题C.立即承诺解决所有问题D.及时将情况上报并跟进处理答案:C解析:处理群众来信来访时,应认真倾听群众的诉求,详细记录反映的问题,并及时上报给相关部门。承诺解决所有问题是不可行的,因为有些问题可能超出自身职权范围或需要时间协调解决。应如实告知群众处理进展,而不是盲目承诺。15.在进行档案管理时,以下哪项工作不属于归档范围()A.机关的会议记录B.重要的公务往来信函C.员工的个人绩效考核表D.机关的年度工作总结答案:C解析:归档范围主要包括机关工作中形成的具有保存价值的各类文件材料,如会议记录、公务往来信函、年度工作总结等。员工个人绩效考核表属于个人隐私,一般不纳入机关档案管理范围,除非与机关工作有直接关联且需要存档备查。16.在撰写工作计划时,以下哪项内容最为关键()A.工作目标B.工作时间安排C.工作步骤D.工作负责人答案:A解析:工作计划的核心是明确工作目标,它是指导工作方向和衡量工作成效的标准。没有明确的目标,工作计划将失去意义。工作时间安排、工作步骤和工作负责人都是实现目标的手段和保障,但都必须围绕工作目标展开。17.在处理公务接待时,以下哪项礼仪规范不正确()A.接待人员应提前到达接待地点B.接待人员应主动与来访者握手C.接待人员应引导来访者按级别就座D.接待人员应全程保持微笑答案:C解析:公务接待中,接待人员应提前到达接待地点,表示对来访者的重视。主动握手是常见的礼仪,但需根据场合和双方关系决定。接待人员应引导来访者到合适的休息区域,而不是按照级别安排座位,以免造成不必要的关系隔阂。全程保持微笑可以体现友好态度,但应自然适度。18.在进行信息保密工作时,以下哪项做法存在安全隐患()A.设置复杂的密码B.定期更换密码C.在公共场合谈论涉密信息D.使用加密软件传输文件答案:C解析:信息保密工作要求严格控制涉密信息的传播范围。设置复杂密码、定期更换密码和使用加密软件传输文件都是有效的保密措施。在公共场合谈论涉密信息极易被窃取,是严重的安全隐患。19.在组织培训活动时,以下哪项准备工作最为优先()A.确定培训内容B.邀请培训讲师C.安排培训场地D.制定培训预算答案:A解析:培训活动的核心是培训内容,它决定了培训的目标和效果。只有明确了培训内容,才能选择合适的讲师、安排合适的场地和制定合理的预算。因此,确定培训内容是培训活动准备工作的最优先事项。20.在进行工作总结时,以下哪项内容最为重要()A.工作完成情况B.工作中的亮点C.工作中的不足D.工作改进措施答案:A解析:工作总结的主要目的是全面反映工作情况,其中工作完成情况是最基本也是最重要的内容。只有如实反映工作完成情况,才能客观分析工作中的亮点和不足,并提出有针对性的改进措施。二、多选题1.根据《中华人民共和国消防法》,下列关于消防设施维护保养的说法中,正确的有()A.消防设施维护保养应当由具有相应资质的机构进行B.消防设施维护保养应当定期进行C.消防设施维护保养的记录应当完整并存档D.消防设施的日常检查可以代替专业维护保养E.消防设施维护保养的责任主体是使用单位答案:ABC解析:本题考查消防法中关于消防设施维护保养的相关规定。消防设施维护保养是保障消防安全的重要措施。法律规定,消防设施维护保养应当由具有相应资质的机构进行(A正确),以确保维护保养的质量。同时,消防设施维护保养应当定期进行(B正确),以保持其正常运转。维护保养的记录应当完整并存档(C正确),以便查阅和追溯。消防设施的日常检查是基础工作,但不能代替专业维护保养(D错误),因为日常检查主要针对外观和简单功能,而专业维护保养涉及更全面的技术检测和维修。消防设施维护保养的责任主体是使用单位(E正确),使用单位应当确保消防设施得到有效维护保养。因此,正确答案为ABC。2.在公文处理中,下列哪些行为属于违规操作()A.未经批准擅自变更公文密级B.在公文的眉首处标注密级和紧急程度C.将涉密公文交给非涉密人员传阅D.涉密公文应当使用密码电报传输E.公文销毁后,由经办人自行处理答案:ACE解析:本题考查公文处理中的保密规定和规范操作。公文密级是重要的保密标识,未经批准擅自变更密级属于违规操作(A错误)。在公文的眉首处标注密级和紧急程度是规范做法(B正确),便于识别和管理。将涉密公文交给非涉密人员传阅是严重违反保密规定的行为(C错误),可能导致泄密。涉密公文应当使用密码电报传输(D正确),以确保传输安全。公文销毁后,应当履行销毁手续,并由两人以上监销,经办人不能自行处理(E错误)。因此,正确答案为ACE。3.下列哪些属于事业单位工作人员的考核内容()A.思想政治素质和职业道德B.工作能力和业务水平C.工作态度和工作作风D.工作实绩和贡献E.个人收入水平答案:ABCD解析:本题考查事业单位工作人员考核的内容。根据相关法律法规,事业单位工作人员的考核内容包括思想政治素质和职业道德(A)、工作能力和业务水平(B)、工作态度和工作作风(C)、工作实绩和贡献(D)。这些内容全面反映了工作人员的综合表现。个人收入水平(E)不属于考核内容,考核重点是工作表现和贡献,而非个人收入。因此,正确答案为ABCD。4.在处理公务接待时,下列哪些行为符合礼仪规范()A.接待人员应提前到达接待地点B.接待人员应主动与来访者握手C.接待人员应引导来访者按级别就座D.接待人员应全程保持微笑E.接待结束时,应由主人先行告辞答案:ABDE解析:本题考查公务接待的礼仪规范。接待工作体现单位的形象和素养。接待人员应提前到达接待地点(A正确),以便做好准备工作。根据场合和双方关系,接待人员可以主动与来访者握手(B正确),表示友好。接待人员应引导来访者到合适的休息区域,而不是按照级别安排座位(C错误),以免造成不必要的关系隔阂。全程保持微笑可以体现友好态度(D正确),但应自然适度。接待结束时,应由主人先行告辞(E正确),表示对来访者欢迎的结束。因此,正确答案为ABDE。5.在进行会议组织时,下列哪些准备工作是必要的()A.确定会议议题和议程B.邀请参会人员C.安排会议场地和设备D.准备会议材料E.制定会议纪律答案:ABCDE解析:本题考查会议组织的基本准备工作。组织一场成功的会议需要周密的准备。首先,要确定会议议题和议程(A),明确会议的目的和主要内容。其次,要邀请参会人员(B),确保相关人员能够参与。会议场地和设备的安排(C)也是必要的,包括会议室的选择、桌椅布置、音响灯光等。会议材料(D)的准备,如报告、文件等,也是重要的环节。此外,制定会议纪律(E),如准时开始、手机静音等,有助于会议有序进行。因此,正确答案为ABCDE。6.下列哪些属于机关档案管理的范围()A.机关的会议记录B.重要的公务往来信函C.员工的个人绩效考核表D.机关的年度工作总结E.机关的财务报表答案:ABDE解析:本题考查机关档案管理的范围。机关档案管理主要是指对机关工作中形成的具有保存价值的各类文件材料的收集、整理、保管和利用。机关的会议记录(A)、重要的公务往来信函(B)、机关的年度工作总结(D)以及机关的财务报表(E)都属于机关工作中形成的具有保存价值的文件材料,应纳入档案管理范围。员工个人绩效考核表(C)虽然也是机关工作中形成的文件,但通常属于个人隐私,一般不纳入机关档案管理范围,除非与机关工作有直接关联且需要存档备查。因此,正确答案为ABDE。7.在处理群众来信来访时,下列哪些做法是正确的()A.认真倾听群众的诉求B.详细记录群众反映的问题C.立即承诺解决所有问题D.及时将情况上报并跟进处理E.对群众反映的问题进行分类登记答案:ABDE解析:本题考查处理群众来信来访的工作方法。处理群众来信来访是机关联系群众、解决民生问题的重要途径。首先,应认真倾听群众的诉求(A),表示对群众的重视。其次,要详细记录群众反映的问题(B),以便后续处理。对群众反映的问题进行分类登记(E),有助于系统化处理。处理过程中,要及时将情况上报给相关部门,并跟进处理(D),让群众了解处理进展。立即承诺解决所有问题(C)是不现实的,因为有些问题可能复杂或超出自身职权范围,应如实告知群众处理进展,而不是盲目承诺。因此,正确答案为ABDE。8.在进行信息保密工作时,下列哪些做法是有效的()A.设置复杂的密码B.定期更换密码C.在公共场合谈论涉密信息D.使用加密软件传输文件E.对涉密人员加强保密教育答案:ABD解析:本题考查信息保密工作的有效措施。信息保密是保障机关信息安全的重要工作。设置复杂的密码(A)可以有效防止非法访问。定期更换密码(B)可以增加破解难度。使用加密软件传输文件(D)可以确保传输过程的安全。对涉密人员加强保密教育(E)可以提高人员的保密意识,减少人为泄密风险。在公共场合谈论涉密信息(C)是严重违反保密规定的行为,极易导致泄密。因此,正确答案为ABD。9.在组织培训活动时,下列哪些准备工作是必要的()A.确定培训内容B.邀请培训讲师C.安排培训场地D.制定培训预算E.准备培训教材答案:ABCDE解析:本题考查培训活动组织的基本准备工作。组织一场成功的培训需要周密的准备。首先,要确定培训内容(A),明确培训的目标和需要解决的问题。其次,要邀请合适的培训讲师(B),确保培训质量。培训场地和设备的安排(C)也是必要的,包括教室的选择、桌椅布置、音响投影等。制定培训预算(D),包括讲师费、场地费、材料费等,也是必要的。准备培训教材(E),如讲义、手册等,可以帮助学员更好地理解和掌握培训内容。因此,正确答案为ABCDE。10.在进行工作总结时,下列哪些内容是必要的()A.工作完成情况B.工作中的亮点C.工作中的不足D.工作改进措施E.个人收入情况答案:ABCD解析:本题考查工作总结的主要内容。工作总结是对一段时间工作的回顾和反思,旨在发现问题、总结经验、改进工作。工作完成情况(A)是工作总结的基础,需要如实反映。工作中的亮点(B)是值得肯定和推广的经验。工作中的不足(C)是需要改进的地方。工作改进措施(D)是根据不足提出的具体改进方案,是工作总结的重要部分。个人收入情况(E)不属于工作总结的内容,工作总结重点在于工作表现和贡献,而非个人收入。因此,正确答案为ABCD。11.根据《中华人民共和国消防法》,下列关于消防设施维护保养的说法中,正确的有()A.消防设施维护保养应当由具有相应资质的机构进行B.消防设施维护保养应当定期进行C.消防设施维护保养的记录应当完整并存档D.消防设施的日常检查可以代替专业维护保养E.消防设施维护保养的责任主体是使用单位答案:ABC解析:本题考查消防法中关于消防设施维护保养的相关规定。消防设施维护保养是保障消防安全的重要措施。法律规定,消防设施维护保养应当由具有相应资质的机构进行(A正确),以确保维护保养的质量。同时,消防设施维护保养应当定期进行(B正确),以保持其正常运转。维护保养的记录应当完整并存档(C正确),以便查阅和追溯。消防设施的日常检查是基础工作,但不能代替专业维护保养(D错误),因为日常检查主要针对外观和简单功能,而专业维护保养涉及更全面的技术检测和维修。消防设施维护保养的责任主体是使用单位(E正确),使用单位应当确保消防设施得到有效维护保养。因此,正确答案为ABC。12.在公文处理中,下列哪些行为属于违规操作()A.未经批准擅自变更公文密级B.在公文的眉首处标注密级和紧急程度C.将涉密公文交给非涉密人员传阅D.涉密公文应当使用密码电报传输E.公文销毁后,由经办人自行处理答案:ACE解析:本题考查公文处理中的保密规定和规范操作。公文密级是重要的保密标识,未经批准擅自变更密级属于违规操作(A错误)。在公文的眉首处标注密级和紧急程度是规范做法(B正确),便于识别和管理。将涉密公文交给非涉密人员传阅是严重违反保密规定的行为(C错误),可能导致泄密。涉密公文应当使用密码电报传输(D正确),以确保传输安全。公文销毁后,应当履行销毁手续,并由两人以上监销,经办人不能自行处理(E错误)。因此,正确答案为ACE。13.下列哪些属于事业单位工作人员的考核内容()A.思想政治素质和职业道德B.工作能力和业务水平C.工作态度和工作作风D.工作实绩和贡献E.个人收入水平答案:ABCD解析:本题考查事业单位工作人员考核的内容。根据相关法律法规,事业单位工作人员的考核内容包括思想政治素质和职业道德(A)、工作能力和业务水平(B)、工作态度和工作作风(C)、工作实绩和贡献(D)。这些内容全面反映了工作人员的综合表现。个人收入水平(E)不属于考核内容,考核重点是工作表现和贡献,而非个人收入。因此,正确答案为ABCD。14.在处理公务接待时,下列哪些行为符合礼仪规范()A.接待人员应提前到达接待地点B.接待人员应主动与来访者握手C.接待人员应引导来访者按级别就座D.接待人员应全程保持微笑E.接待结束时,应由主人先行告辞答案:ABDE解析:本题考查公务接待的礼仪规范。接待工作体现单位的形象和素养。接待人员应提前到达接待地点(A正确),以便做好准备工作。根据场合和双方关系,接待人员可以主动与来访者握手(B正确),表示友好。接待人员应引导来访者到合适的休息区域,而不是按照级别安排座位(C错误),以免造成不必要的关系隔阂。全程保持微笑可以体现友好态度(D正确),但应自然适度。接待结束时,应由主人先行告辞(E正确),表示对来访者欢迎的结束。因此,正确答案为ABDE。15.在进行会议组织时,下列哪些准备工作是必要的()A.确定会议议题和议程B.邀请参会人员C.安排会议场地和设备D.准备会议材料E.制定会议纪律答案:ABCDE解析:本题考查会议组织的基本准备工作。组织一场成功的会议需要周密的准备。首先,要确定会议议题和议程(A),明确会议的目的和主要内容。其次,要邀请参会人员(B),确保相关人员能够参与。会议场地和设备的安排(C)也是必要的,包括会议室的选择、桌椅布置、音响灯光等。会议材料(D)的准备,如报告、文件等,也是重要的环节。此外,制定会议纪律(E),如准时开始、手机静音等,有助于会议有序进行。因此,正确答案为ABCDE。16.下列哪些属于机关档案管理的范围()A.机关的会议记录B.重要的公务往来信函C.员工的个人绩效考核表D.机关的年度工作总结E.机关的财务报表答案:ABDE解析:本题考查机关档案管理的范围。机关档案管理主要是指对机关工作中形成的具有保存价值的各类文件材料的收集、整理、保管和利用。机关的会议记录(A)、重要的公务往来信函(B)、机关的年度工作总结(D)以及机关的财务报表(E)都属于机关工作中形成的具有保存价值的文件材料,应纳入档案管理范围。员工个人绩效考核表(C)虽然也是机关工作中形成的文件,但通常属于个人隐私,一般不纳入机关档案管理范围,除非与机关工作有直接关联且需要存档备查。因此,正确答案为ABDE。17.在处理群众来信来访时,下列哪些做法是正确的()A.认真倾听群众的诉求B.详细记录群众反映的问题C.立即承诺解决所有问题D.及时将情况上报并跟进处理E.对群众反映的问题进行分类登记答案:ABDE解析:本题考查处理群众来信来访的工作方法。处理群众来信来访是机关联系群众、解决民生问题的重要途径。首先,应认真倾听群众的诉求(A),表示对群众的重视。其次,要详细记录群众反映的问题(B),以便后续处理。对群众反映的问题进行分类登记(E),有助于系统化处理。处理过程中,要及时将情况上报给相关部门,并跟进处理(D),让群众了解处理进展。立即承诺解决所有问题(C)是不现实的,因为有些问题可能复杂或超出自身职权范围,应如实告知群众处理进展,而不是盲目承诺。因此,正确答案为ABDE。18.在进行信息保密工作时,下列哪些做法是有效的()A.设置复杂的密码B.定期更换密码C.在公共场合谈论涉密信息D.使用加密软件传输文件E.对涉密人员加强保密教育答案:ABD解析:本题考查信息保密工作的有效措施。信息保密是保障机关信息安全的重要工作。设置复杂的密码(A)可以有效防止非法访问。定期更换密码(B)可以增加破解难度。使用加密软件传输文件(D)可以确保传输过程的安全。对涉密人员加强保密教育(E)可以提高人员的保密意识,减少人为泄密风险。在公共场合谈论涉密信息(C)是严重违反保密规定的行为,极易导致泄密。因此,正确答案为ABD。19.在组织培训活动时,下列哪些准备工作是必要的()A.确定培训内容B.邀请培训讲师C.安排培训场地D.制定培训预算E.准备培训教材答案:ABCDE解析:本题考查培训活动组织的基本准备工作。组织一场成功的培训需要周密的准备。首先,要确定培训内容(A),明确培训的目标和需要解决的问题。其次,要邀请合适的培训讲师(B),确保培训质量。培训场地和设备的安排(C)也是必要的,包括教室的选择、桌椅布置、音响投影等。制定培训预算(D),包括讲师费、场地费、材料费等,也是必要的。准备培训教材(E),如讲义、手册等,可以帮助学员更好地理解和掌握培训内容。因此,正确答案为ABCDE。20.在进行工作总结时,下列哪些内容是必要的()A.工作完成情况B.工作中的亮点C.工作中的不足D.工作改进措施E.个人收入情况答案:ABCD解析:本题考查工作总结的主要内容。工作总结是对一段时间工作的回顾和反思,旨在发现问题、总结经验、改进工作。工作完成情况(A)是工作总结的基础,需要如实反映。工作中的亮点(B)是值得肯定和推广的经验。工作中的不足(C)是需要改进的地方。工作改进措施(D)是根据不足提出的具体改进方案,是工作总结的重要部分。个人收入情况(E)不属于工作总结的内容,工作总结重点在于工作表现和贡献,而非个人收入。因此,正确答案为ABCD。三、判断题1.根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()答案:正确解析:本题考查安全生产法中从业人员的权利保障。《中华人民共和国安全生产法》明确规定,从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,这是保护从业人员生命安全和健康的重要权利。同时,法律严格禁止生产经营单位以从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业为由,降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。这一规定既赋予了从业人员维护自身安全的主动权,也从法律层面约束了生产经营单位的不当行为,确保从业人员的合法权益不受侵害。因此,题目表述正确。2.在公文处理中,涉密公文应当通过机要交通或者保密邮件等渠道传递,禁止通过互联网传递。()答案:正确解析:本题考查公文处理中的保密规定。涉密公文涉及国家秘密,其传递必须严格遵守保密规定。根据相关法律法规,涉密公文应当通过机要交通、密码电报或者保密邮件等安全可靠的渠道传递,严禁通过普通邮政、快递或者互联网等不安全渠道传递,以防止泄密。因此,题目表述正确。3.事业单位工作人员的考核结果只能分为优秀、合格两个等次。()答案:错误解析:本题考查事业单位工作人员考核的结果等次。根据相关法律法规,事业单位工作人员的考核结果一般分为优秀、良好、合格和不合格四个等次。题目说法将考核结果仅分为优秀和合格两个等次,与法律规定
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