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文档简介

2025年企业员工住宿免责合同范本甲方(企业):____乙方(员工):____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间的住宿事宜,经充分协商,达成以下协议：一、合同主体第一条甲方为具有独立法人资格的企业,以下简称"甲方"。第二条乙方为甲方正式录用员工,以下简称“乙方”。二、住宿条件第三条甲方为乙方提供住宿,住宿地点为:____。第四条住宿条件:1.住宿房间面积为:____平方米。2.住宿房间设施包括:床、衣柜、书桌、椅子、空调、热水器等。3.住宿房间内不得私自改动电路、水路,不得损坏公共设施。4.住宿房间内不得存放易燃、易爆、有毒、腐蚀性物品。5.住宿房间内不得饲养宠物。第五条甲方有权根据实际情况调整乙方的住宿条件。三、住宿费用第六条甲方免费为乙方提供住宿,但乙方需承担以下费用:1.水电费:按照实际使用量计算。2.物业管理费:按照甲方与物业管理公司签订的合同约定金额支付。3.住宿押金：乙方入住时,需向甲方缴纳住宿押金人民币____元,乙方退房时,甲方扣除乙方应承担的水电费、物业管理费等费用后,余额无息退还乙方。四、住宿期限第七条乙方在甲方工作期间,住宿期限自乙方入住之日起至乙方离职之日止。第八条乙方在合同期内离职,应提前____天通知甲方,并在离职当天办理退房手续。五、住宿管理第九条乙方应遵守甲方制定的住宿管理制度,服从甲方管理人员的安排。第十条乙方在住宿期间,应爱护公共设施,保持环境卫生,不得损坏公共设施。第十一条乙方在住宿期间,如有违反甲方住宿管理制度的行为,甲方有权对乙方进行处罚,直至解除住宿合同。六、免责条款第十二条甲方不承担以下责任:1.乙方在住宿期间,因个人原因造成的人身伤害和财产损失。2.乙方在住宿期间,因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素造成的损失。3.乙方在住宿期间,因第三方侵权行为造成的损失。第十三条乙方在住宿期间,应自行承担以下责任：1.乙方因个人原因造成的人身伤害和财产损失。2.乙方在住宿期间,因故意或过失造成的公共设施损坏。3.乙方在住宿期间,因违反甲方住宿管理制度而产生的法律责任。七、合同解除与终止第十四条在以下情况下,甲方有权单方面解除本合同:1.乙方严重违反甲方住宿管理制度,经甲方多次教育仍不改正。2.乙方在住宿期间,有违法犯罪行为。3.乙方在合同期内,未经甲方同意,擅自将住宿房间转租、出借给他人。第十五条在以下情况下,乙方有权单方面解除本合同：1.甲方未按约定提供住宿条件。2.甲方违反本合同约定的其他事项。八、争议解决第十六条双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十八条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

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