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文档简介

2025年金融行业人才招聘合同样本甲方(招聘单位):____乙方(应聘人员):____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方加入甲方工作事宜,达成如下协议：一、合同期限1.本合同自乙方正式入职之日起生效,合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。2.乙方的工作岗位为____,具体工作内容为____。3.乙方应按照甲方的要求完成工作任务,努力提高业务水平,为公司创造良好的业绩。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。具体工作时间由甲方根据业务需要合理调整。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方制定的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为基本工资+绩效奖金,基本工资为人民币____元/月,绩效奖金根据乙方的工作业绩和公司规定发放。2.甲方按月足额支付乙方工资,工资发放时间为每月____日。3.乙方在甲方工作期间,享有加班费、差旅费等补贴,具体标准按照甲方制定的规章制度执行。五、社会保险和福利待遇1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在甲方工作期间,享有住房公积金待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇,包括但不限于工作服、体检、培训等。六、劳动纪律和保密1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,不得迟到、早退、旷工,不得违反甲方的规章制度。2.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。3.乙方在离职后,仍应继续承担保密义务,直至保密信息公开或乙方获得甲方书面同意。七、合同的解除和终止1.双方在合同期限内,如一方违反合同规定,另一方有权解除合同。2.乙方在合同期限内提出解除合同,应提前____天书面通知甲方。3.合同期满后,甲方有权根据业务需要决定是否续签合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____乙方(签名）:____签订日期:____以下为合同附件:附件一:乙

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