解除劳务派遣的合同范本

解除劳务派遣的合同范本甲方（劳务派遣单位）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]统一社会信用代码：[甲方信用代码]乙方（用工单位）：名称：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]统一社会信用代码：[乙方信用代码]鉴于甲乙双方于[合同签订日期]签订了《劳务派遣协议》（以下简称“原协议”），现经双方友好协商，就解除该原协议相关事宜达成如下协议：一、解除协议的依据根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。甲乙双方经平等、自愿、充分协商，就解除原《劳务派遣协议》达成一致意见。二、原协议基本情况（一）原协议签订时间甲乙双方于[具体签订日期]签订了《劳务派遣协议》。（二）原协议约定的服务内容甲方按照原协议约定，向乙方派遣符合乙方岗位要求的劳务人员，从事[具体工作岗位]的工作。派遣人员的工作地点为[工作地点详细地址]。甲方负责派遣人员的招聘、录用、劳动合同签订、工资发放、社会保险缴纳等管理工作；乙方负责对派遣人员进行工作安排、日常管理和工作考核等。（三）原协议期限原协议期限自[起始日期]起至[结束日期]止。三、解除协议的生效时间本解除协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原《劳务派遣协议》自本解除协议生效之日起解除。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付已发生的劳务派遣费用及相关费用。有权收回派遣至乙方的劳务人员的相关档案资料（如有）。2.义务在本协议生效后[X]个工作日内，停止向乙方派遣新的劳务人员。负责与已派遣至乙方的劳务人员进行沟通，妥善处理与劳务人员的劳动关系，包括但不限于提前通知劳务人员原协议解除事宜、按照法律法规和劳动合同约定支付经济补偿（如有）等。协助乙方完成工作交接，提供必要的支持和配合。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定完成与劳务人员的劳动关系处理及工作交接事宜。对甲方派遣的劳务人员在本协议生效前的工作表现进行评价和反馈。2.义务在本协议生效后[X]个工作日内，向甲方支付已发生的劳务派遣费用及相关费用，具体金额按照原协议约定的计费方式和实际发生的工作量计算，总计为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。为甲方与劳务人员的沟通和工作交接提供必要的便利条件。对甲方派遣的劳务人员在本协议生效前的工作成果进行妥善保管和处理。五、工作交接（一）劳务人员工作交接1.甲方应在本协议生效后[X]个工作日内，组织派遣至乙方的劳务人员与乙方指定人员进行工作交接。交接内容包括但不限于工作任务、工作资料、工作工具等。2.乙方应积极配合甲方完成劳务人员的工作交接，对交接情况进行确认，并在交接清单上签字（或盖章）。（二）档案资料交接1.甲方应在本协议生效后[X]个工作日内，将与派遣劳务人员相关的档案资料（如有）移交给乙方或按照乙方要求进行处理。2.乙方应在收到档案资料后[X]个工作日内进行核对，如有异议应及时与甲方沟通。六、保密条款1.双方应对在履行原协议和本解除协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本保密条款的效力不受本解除协议终止或解除的影响，保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时停止派遣新的劳务人员、未妥善处理与劳务人员的劳动关系、未完成工作交接等，应向乙方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时支付劳务派遣费用及相关费用、未为甲方工作交接提供必要便利等，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的损失。3.若一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.因解决争议产生的费用（包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等）由败诉方承担。九、其他条款1.本协议一