版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
解除劳动合同的保密协议甲方(用人单位):名称:[公司全称]统一社会信用代码:[具体代码]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]联系方式:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[姓名]身份证号码:[身份证号]地址:[居住地址]联系方式:[联系电话]鉴于甲乙双方于[劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》(合同编号:[合同编号]),现因[解除劳动合同原因,如乙方主动辞职、甲方依法解除等],双方协商一致解除该劳动合同。为保护双方的商业秘密和其他秘密信息,根据《中华人民共和国民法典》第五百零一条、第五百七十七条等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,达成如下保密协议:一、保密信息的定义本协议所指的保密信息是指在双方劳动关系存续期间及解除劳动合同后,甲方拥有或持有的,不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息及其他秘密信息。具体包括但不限于以下方面:(一)技术信息1.甲方的产品设计方案、工艺流程、技术配方、技术诀窍、研发资料、测试数据等。2.甲方正在研发或已完成研发但未公开的新技术、新产品、新工艺等。3.甲方的软件源代码、程序文档、数据库结构等。(二)经营信息1.甲方的客户名单、销售渠道、采购渠道、合作协议等。2.甲方的市场推广计划、营销策略、定价策略、业务计划等。3.甲方的财务报表、财务预算、成本核算、利润分配等财务信息。4.甲方的内部管理制度、人力资源信息、员工薪酬福利等。(三)其他秘密信息1.甲方的会议记录、内部文件、决策信息等。2.甲方与第三方签订的保密协议所涉及的信息。3.其他经甲方认定为保密信息的内容。二、保密期限乙方承担保密义务的期限自本协议生效之日起[X]年。但无论本协议是否生效或是否期满,对于甲方已经公开披露的信息,乙方不再承担保密义务。三、双方权利与义务(一)甲方的权利与义务权利1.有权要求乙方遵守本保密协议的各项规定,保守甲方的保密信息。2.有权对乙方履行保密义务的情况进行监督和检查。3.若乙方违反本保密协议,甲方有权追究乙方的违约责任,并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。义务1.按照本协议的约定向乙方支付保密费用(如有)。2.对乙方提供的保密信息采取合理的保密措施,防止信息泄露。3.在保密期限内,如甲方要求乙方继续保密的,应提前书面通知乙方。(二)乙方的权利与义务权利1.有权要求甲方按照本协议的约定支付保密费用(如有)。2.在保密期限内,如甲方不再要求乙方保密的,乙方有权不再承担保密义务。义务1.严格遵守本保密协议的规定,不得向任何第三方披露甲方的保密信息。2.不得使用甲方的保密信息为自己或任何第三方谋取利益。3.妥善保管甲方的保密信息,采取必要的措施防止信息泄露。4.在解除劳动合同后,应立即返还甲方所有的保密信息载体,包括但不限于文件、资料、磁盘、光盘等,并不得保留任何副本。5.在保密期限内,如发现任何第三方获取、使用或披露甲方的保密信息,应及时通知甲方,并协助甲方采取措施保护甲方的权益。四、保密费用经双方协商一致,甲方同意向乙方支付保密费用[具体金额]元。该费用应在本协议生效后[X]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。五、违约责任(一)乙方违约责任若乙方违反本保密协议的任何规定,应承担以下违约责任:1.立即停止违约行为,并采取有效措施消除因违约行为造成的影响。2.向甲方支付违约金[具体金额]元。该违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接损失、间接损失、调查费用、律师费用等。3.甲方有权解除本保密协议,并要求乙方返还已支付的保密费用(如有)。(二)甲方违约责任若甲方违反本保密协议的规定,未按照约定支付保密费用或未对乙方提供的保密信息采取合理的保密措施,应承担以下违约责任:1.按照约定向乙方支付保密费用,并按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.对因甲方违约行为给乙方造成的损失承担赔偿责任。六、争议解决如双方在本保密协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款(一)协议的生效与变更本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议的任何变更或补充均需经双方协商一致,并签订书面协议。(二)协议的独立性本协议是独立于《劳动合同》的协议,《劳动合同》的解除不影响本协议的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 帕金森病非运动症状的护理
- 六年级科学期末考试质量分析
- 探究型学习视角的英语阅读课堂活动计划
- 一年级音乐下册教案-全册教案人音版
- 幕墙检测内容及取样办法
- 2026年幼儿园食堂健脾开胃幼儿膳食试题附答案
- 2026年医疗质量管理办法标准试题及答案
- 2025中小学教师信息技术课程整合提升计划
- 2026年医疗质量核心制自测考试试题及答案
- 2026年医用三类射线装置辐射工作人员模拟考题及答案
- 2026庆阳市市直事业单位公开选聘工作人员15人笔试模拟考试及答案详解
- 2026年周口市国有污水处理厂招聘工作人员19人笔试参考题库及答案详解
- 光储充一体化储能系统配置设计
- 中国脓毒症与感染性休克诊断和治疗指南 (2025 版)
- 2026年事业单位招聘考试中小学英语教学能力冲刺押题试卷
- 2025-2026学年北京市朝阳区高一(下)期末考试物化学卷(含答案)
- 2026年中医执业医师资格考试真题及详解
- 临时用电设备接地或接零措施
- 新媒体视觉设计介绍课件
- 行政复议、行政应诉学习课件
- 重型板式给料机说明书
评论
0/150
提交评论