解除劳动合同后竞业协议

解除劳动合同后竞业协议甲方（用人单位）：名称：[公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方之前签订了劳动合同及竞业限制协议，现经双方平等、自愿、充分协商，就解除劳动合同后的竞业限制相关事宜达成如下协议，以资共同遵守。一、协议背景甲乙双方于[劳动合同签订日期]签订了劳动合同，乙方在甲方担任[具体岗位]一职。同时，双方于[竞业限制协议签订日期]签订了《竞业限制协议》，约定了乙方在劳动合同解除或终止后的竞业限制义务。现双方的劳动合同已于[劳动合同解除日期]解除，为明确双方在竞业限制方面的权利义务，特订立本协议。二、标的物或服务具体描述（一）原竞业限制协议内容概述原《竞业限制协议》约定，乙方在劳动合同解除或终止后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位就职，或者自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。竞争关系的单位包括但不限于[列举相关竞争单位名称]，竞争业务范围包括[详细描述竞争业务范围]。（二）本协议对原竞业限制协议的调整1.竞业限制期限调整：双方一致同意，将原竞业限制期限从[原期限]调整为自劳动合同解除之日起[新期限]。2.竞业限制范围调整：缩小竞业限制的业务范围，乙方仅需在[新的业务范围]内承担竞业限制义务。具体而言，排除原协议中[排除的业务范围]。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利（1）在本协议约定的竞业限制期限内，监督乙方是否遵守竞业限制义务。若发现乙方违反竞业限制约定，甲方有权按照本协议约定要求乙方承担违约责任。（2）有权要求乙方在竞业限制期限内定期向甲方报告其就业情况，报告内容包括但不限于就业单位名称、岗位、工作内容等。2.义务（1）按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应在每月[支付日期]前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。支付标准为乙方离职前月平均工资的[X]%，共计[支付总月数]个月。（2）对乙方提供的就业情况报告等信息予以保密，不得向任何第三方披露，但因行使监督权利需要或根据法律法规要求披露的除外。（二）乙方权利义务1.权利（1）在遵守本协议约定的竞业限制义务的前提下，有权按照本协议约定获得甲方支付的竞业限制经济补偿。（2）在竞业限制期限届满后，不再受本协议约定的竞业限制义务约束，可自由从事与甲方有竞争关系的业务或在竞争单位就职。2.义务（1）严格遵守本协议约定的竞业限制期限和竞业限制范围，不得在竞业限制期限内自行或通过他人在与甲方有竞争关系的单位就职，或者从事与甲方有竞争关系的同类产品或业务。（2）按照甲方要求，定期向甲方报告其就业情况，确保报告内容真实、准确、完整。（3）对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露，即使在竞业限制期限届满后，仍需遵守相关保密义务。四、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，且甲方仍需按照本协议约定支付已产生的竞业限制经济补偿及违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即停止违约行为，并向甲方返还已收取的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应按照甲方因乙方违约行为所遭受的实际损失向甲方支付赔偿金。若实际损失难以计算的，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前[X]个月的工资总额。2.若乙方违反保密义务，应赔偿甲方因乙方泄密行为所遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、调查费用、律师费用等。五、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补