2025年度事业单位合同制工人绩效考核聘用合同范本_第1页
2025年度事业单位合同制工人绩效考核聘用合同范本_第2页
2025年度事业单位合同制工人绩效考核聘用合同范本_第3页
2025年度事业单位合同制工人绩效考核聘用合同范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度事业单位合同制工人绩效考核聘用合同范本甲方：______（事业单位名称）乙方：______（合同制工人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事合同制工人工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。续签合同期限不得超过______年。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事______（具体岗位）工作。2.乙方的工作地点为______（具体地点）。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。2.乙方依法享有国家规定的休息休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为______元/月。2.甲方每月______日前支付乙方上月工资。3.甲方根据乙方的绩效考核结果，对乙方进行奖惩。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供必要的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保障乙方的工作条件符合国家规定，确保乙方的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。3.甲方应采取有效措施，预防和减少职业危害。七、劳动合同的解除和终止1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予警告处分后仍不改正的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）甲方依照国家规定决定提前解除劳动合同的。2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照约定支付工资的；（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；（4）甲方依照国家规定决定提前解除劳动合同的。3.合同期满或者双方协商一致解除合同的，劳动合同终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解、仲裁或者诉讼。2.争议解决期间，双方应继续履行合同。九、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________代表人（签字）：________________________日期：______________________________乙方（签字）：________________________日期：________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论