2025年明航安全员岗前安全考核手册

2025年明航安全员岗前安全考核手册一、单选题（每题2分，共20题）1.安全生产法规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理人员B.主要负责人C.分管负责人D.技术人员2.安全生产中的“三违”行为不包括（）。A.违反操作规程B.违反劳动纪律C.违反安全规定D.遵守工作流程3.安全检查表的主要作用是（）。A.评估事故损失B.发现和消除安全隐患C.制定安全培训计划D.调查事故原因4.安全生产标准化建设的主要目的是（）。A.提高企业经济效益B.降低企业安全成本C.增强企业安全管理体系D.减少安全管理人员5.安全事故等级划分中，造成3人以上10人以下死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故6.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则不包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.教训未吸取不放过D.安全措施未落实不放过7.安全生产许可证的有效期为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年8.安全生产中的“本质安全”是指（）。A.通过管理手段保证安全B.通过技术手段保证安全C.通过人员素质保证安全D.通过环境条件保证安全9.安全生产中的“风险评估”是指（）。A.评估事故损失B.评估风险发生的可能性和后果C.制定风险控制措施D.调查事故原因10.安全生产中的“应急演练”的主要目的是（）。A.提高应急响应能力B.检验应急预案的可行性C.减少事故损失D.规避法律责任二、多选题（每题3分，共10题）1.安全生产法规定的安全生产管理方针是（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.以人为本2.安全检查的主要内容包括（）。A.安全设施设备B.安全管理制度C.安全教育培训D.作业人员行为3.安全生产标准化建设的主要内容不包括（）。A.安全生产责任制B.安全生产规章制度C.安全生产投入D.员工工资福利4.安全事故等级划分中，造成10人以上30人以下死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故5.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.教训未吸取不放过D.安全措施未落实不放过6.安全生产许可证的有效期届满，需要延期的，企业应当在有效期届满前（）向原安全生产监督管理部门申请延期。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月7.安全生产中的“本质安全”的特点包括（）。A.设备或系统本身具有安全性能B.通过管理手段保证安全C.通过技术手段保证安全D.通过人员素质保证安全8.安全生产中的“风险评估”的步骤包括（）。A.识别风险B.评估风险发生的可能性和后果C.制定风险控制措施D.监控风险控制措施的有效性9.安全生产中的“应急演练”的类型包括（）。A.桌面演练B.功能演练C.实战演练D.全面演练10.安全生产中的“应急响应”的步骤包括（）。A.启动应急预案B.组织应急救援队伍C.采取应急措施D.信息发布三、判断题（每题1分，共20题）1.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（√）2.安全生产中的“三违”行为包括违反操作规程、违反劳动纪律和违反安全规定。（√）3.安全检查表的主要作用是评估事故损失。（×）4.安全生产标准化建设的主要目的是提高企业经济效益。（×）5.安全事故等级划分中，造成3人以上10人以下死亡的事故属于较大事故。（√）6.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、教训未吸取不放过和安全措施未落实不放过。（√）7.安全生产许可证的有效期为3年。（√）8.安全生产中的“本质安全”是指通过技术手段保证安全。（×）9.安全生产中的“风险评估”是指评估风险发生的可能性和后果。（√）10.安全生产中的“应急演练”的主要目的是检验应急预案的可行性。（√）11.安全生产法规定的安全生产管理方针是安全第一、预防为主、综合治理。（√）12.安全检查的主要内容不包括作业人员行为。（×）13.安全生产标准化建设的主要内容不包括员工工资福利。（√）14.安全事故等级划分中，造成10人以上30人以下死亡的事故属于重大事故。（√）15.安全生产事故调查处理的“四不放过”原则不包括安全措施未落实不放过。（×）16.安全生产许可证的有效期届满，需要延期的，企业应当在有效期届满前6个月向原安全生产监督管理部门申请延期。（×）17.安全生产中的“本质安全”的特点包括设备或系统本身具有安全性能。（√）18.安全生产中的“风险评估”的步骤包括识别风险、评估风险发生的可能性和后果、制定风险控制措施和监控风险控制措施的有效性。（√）19.安全生产中的“应急演练”的类型不包括桌面演练。（×）20.安全生产中的“应急响应”的步骤包括启动应急预案、组织应急救援队伍、采取应急措施和信息发布。（√）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述安全生产法的立法目的和基本原则。-立法目的：保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。-基本原则：安全第一、预防为主、综合治理。2.简述安全生产检查的主要内容和方法。-主要内容：安全设施设备、安全管理制度、安全教育培训、作业人员行为等。-方法：查阅资料、现场检查、人员询问等。3.简述安全生产标准化建设的主要内容和意义。-主要内容：安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产投入、安全教育培训等。-意义：提高企业安全管理水平，降低事故发生率。4.简述安全生产事故调查处理的程序和原则。-程序：事故报告、事故调查、事故处理、事故总结。-原则：实事求是、依法依规、公平公正。5.简述安全生产应急管理的原则和主要内容。-原则：以人为本、预防为主、快速反应、科学处置。-主要内容：应急预案编制、应急演练、应急救援队伍建设、应急物资储备等。五、论述题（每题10分，共2题）1.论述安全生产管理中“本质安全”的重要性及其实现途径。-重要性：本质安全可以减少事故发生的可能性和后果，提高安全管理水平。-实现途径：采用安全设备、优化工艺流程、加强设备维护等。2.论述安全生产应急管理中“应急演练”的作用及其组织实施要点。-作用：检验应急预案的可行性，提高应急响应能力，增强员工安全意识。-组织实施要点：制定演练方案、明确演练目标、组织演练评估、总结演练经验。答案一、单选题答案1.B2.D3.B4.C5.C6.B7.C8.B9.B10.A二、多选题答案1.ABC2.ABCD3.D4.B5.ABCD6.B7.A8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题答案1.√2.√3.×4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√11.√12.×13.√14.√15.×16.×17.√18.√19.×20.√四、简答题答案1.立法目的：保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。基本原则：安全第一、预防为主、综合治理。2.主要内容：安全设施设备、安全管理制度、安全教育培训、作业人员行为等。方法：查阅资料、现场检查、人员询问等。3.主要内容：安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产投入、安全教育培训等。意义：提高企业安全管理水平，降低事故发生率。4.程序：事故报告、事故调查、事故处理、事故总结。原则：实事求是、依法依规、公平公正。5.原则：以人为本、预防为主、快速反应、科学处置。主要内容：