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文档简介

公对公劳务派遣合同范本合同编号:[具体编号]甲方(用工单位):名称:[甲方单位全称]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方单位地址]联系方式:[甲方联系电话]统一社会信用代码:[甲方代码]乙方(劳务派遣单位):名称:[乙方单位全称]法定代表人:[乙方法人姓名]地址:[乙方单位地址]联系方式:[乙方联系电话]统一社会信用代码:[乙方代码]鉴于甲方有部分岗位需要使用劳务派遣人员,乙方具有合法从事劳务派遣的资质,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经平等、自愿、协商一致,就甲方向乙方借用劳务人员事宜达成如下协议:一、派遣人员数量、岗位和期限(一)派遣人员数量及岗位乙方按照甲方要求从[起始日期]起派遣[X]名劳务人员到甲方[具体工作岗位]工作。具体人员名单和岗位安排以双方确认的附件形式确定。(二)派遣期限本合同派遣期限自[起始日期]至[结束日期]。合同期满前[X]天,双方如无异议,则本合同自动延续[延续时长]。二、工作地点、工作时间和工作内容(一)工作地点甲方安排派遣人员在[具体工作地点]工作。(二)工作时间派遣人员的工作时间按照甲方依法制定的工作时间制度执行。甲方安排派遣人员加班的,应依法支付加班费用或安排调休。(三)工作内容甲方根据工作需要和派遣人员的技能、身体状况等情况,合理安排派遣人员的工作内容。派遣人员应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。三、费用及支付方式(一)费用标准1.甲方按照每人每月人民币[X]元的标准向乙方支付劳务派遣服务费,该费用包含乙方为派遣人员支付的工资、社会保险费、住房公积金、管理费等所有费用。2.如遇国家政策调整或其他不可抗力因素导致费用标准需要调整的,双方应协商一致并签订补充协议。(二)支付方式甲方应在每月[具体日期]前将上月的劳务派遣服务费支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后[X]个工作日内向甲方开具合法有效的发票。四、甲方的权利和义务(一)权利1.有权要求乙方按照合同约定派遣符合条件的劳务人员。2.有权对派遣人员进行日常管理和工作考核,根据工作需要调整派遣人员的工作岗位和工作内容。3.有权按照甲方的规章制度对派遣人员进行奖惩。4.派遣人员出现严重违反甲方规章制度、不能胜任工作等情形时,有权将派遣人员退回乙方。(二)义务1.按照合同约定及时、足额向乙方支付劳务派遣服务费。2.为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品。3.告知派遣人员工作内容、工作要求、工作地点、职业危害等情况。4.协助乙方对派遣人员进行管理,配合乙方处理与派遣人员有关的劳动纠纷。五、乙方的权利和义务(一)权利1.有权按照合同约定向甲方收取劳务派遣服务费。2.有权了解派遣人员在甲方的工作表现和工作情况。3.派遣人员被甲方退回时,有权按照法律法规和乙方的规章制度进行处理。(二)义务1.按照甲方的要求和条件,及时、准确地派遣符合要求的劳务人员。2.与派遣人员签订劳动合同,依法为派遣人员缴纳社会保险费和住房公积金。3.负责派遣人员的招聘、培训、档案管理等工作。4.处理派遣人员的劳动纠纷和工伤事故等事宜,承担相应的法律责任。5.定期向甲方提供派遣人员的工资发放、社会保险缴纳等情况。六、派遣人员的劳动保护和职业健康(一)劳动保护甲乙双方应共同为派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。甲方应加强对派遣人员的安全教育和培训,乙方应配合甲方做好相关工作。(二)职业健康甲方应按照国家有关规定,对从事有职业危害作业的派遣人员进行定期健康检查。乙方应关注派遣人员的职业健康状况,协助甲方做好职业健康管理工作。七、违约责任(一)甲方违约责任1.甲方未按照合同约定及时、足额支付劳务派遣服务费的,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权暂停派遣人员的工作,并要求甲方支付违约金和逾期利息。2.甲方违反本合同约定,给乙方或派遣人员造成损失的,应承担赔偿责任。(二)乙方违约责任1.乙方未按照合同约定及时派遣符合条件的劳务人员,影响甲方正常工作的,应按照每人每天人民币[X]元的标准向甲方支付违约金。2.乙方未依法为派遣人员缴纳社会保险费和住房公积金,导致派遣人员权益受损的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。3.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款(一)保密条款甲乙双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、派遣人员个人信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。(二)合同变更与解除本合同的变更或解除需经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。因不可抗力等原因导致本合同无法履行的,双方互不承担违约责任。(三)附件效力本合同的附件是本合同的组

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