新劳动合同新增竞业协议

新劳动合同新增竞业协议本竞业协议（以下简称“本协议”）由以下双方于[具体日期]在[具体地点]签订：甲方（用人单位）名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方是一家从事[公司主营业务]的企业，在行业内拥有一定的商业秘密和竞争优势；乙方即将入职甲方，在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密和敏感信息。为保护甲方的合法权益，维护公平的市场竞争秩序，根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条（当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。）、第五百七十七条（当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。）以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、定义1.商业秘密：指甲方拥有的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于甲方的产品研发资料、生产工艺、客户名单、销售渠道、营销策略、财务数据、技术方案、设计图纸等。2.竞业限制期限：指乙方离职后，按照本协议约定不得从事与甲方有竞争关系的业务的期限。3.竞争业务：指与甲方目前或将来从事的业务相同、相似或有竞争关系的业务，包括但不限于[具体列举与甲方业务有竞争关系的业务范围]。4.竞争单位：指从事竞争业务的任何企业、事业单位、社会团体或其他组织，包括但不限于[具体列举与甲方有竞争关系的主要单位名称]。二、竞业限制的范围和期限1.竞业限制范围在竞业限制期限内，乙方不得直接或间接从事以下行为：（1）以任何方式参与、投资、经营竞争业务；（2）为竞争单位提供任何形式的服务，包括但不限于担任顾问、董事、监事、高级管理人员、员工等；（3）引诱甲方的客户、供应商或合作伙伴与竞争单位进行交易；（4）披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。2.竞业限制期限竞业限制期限为自乙方离职之日起[具体期限，不超过二年]。三、权利和义务甲方的权利和义务1.权利（1）有权要求乙方遵守本协议约定的竞业限制义务；（2）有权对乙方的竞业限制行为进行监督和检查；（3）在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方承担违约责任。2.义务（1）按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿；（2）在竞业限制期限内，保守乙方的个人隐私和其他非商业秘密信息。乙方的权利和义务1.权利（1）有权按照本协议约定获得竞业限制经济补偿；（2）在竞业限制期限届满后，有权自由从事与甲方有竞争关系的业务。2.义务（1）严格遵守本协议约定的竞业限制义务；（2）在竞业限制期限内，定期向甲方报告自己的工作情况；（3）保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。四、竞业限制经济补偿1.补偿标准甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，每月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的[具体比例，不低于劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%]。2.支付方式甲方应在每月[具体日期]前，将竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到补偿后[具体期限]内，向甲方提供收款凭证。五、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为甲方已支付的竞业限制经济补偿总额的[具体倍数]。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、为追究乙方违约责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿，经乙方书面催告后[具体期限]内仍未支付的，乙方有权解除本协议，且甲方应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。六、保密条款1.双方应对本协议的内容及在签订和履行本协议过程中知悉的对方的商业秘密和其他敏感信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。2.本保密条款的效力不受本协议终止或解除的影响，无论本协议因何种原因终止或解除，双方仍应承担保密义务。七、协议的变更和解除1.协议的变更本协议的任何变更均需经双方协商一致，并签订书面变更协议。2.协议的解除（1）经双方协商一致，可以解除本协议；（2）若甲方提前书面通知乙方解除本协议，应向乙方额外支付[具体期限]的竞业限制经济补偿；（3）若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中无争议的部分。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议是甲乙双方签订的劳动合同