2025网约车司机劳动合同模板下载

2025网约车司机劳动合同模板下载网约车司机劳动合同甲方（网约车平台公司）：乙方（网约车司机）：鉴于甲方依法注册成立的网约车平台公司（以下简称“甲方”），与乙方具备符合国家规定的网约车驾驶员资格条件的自然人（以下简称“乙方”），双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》等相关法律法规，以及平台运营规则，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同为期限劳动合同。合同有效期自年月日起至年月日止。若双方协商一致，可续签本合同，续签的具体内容以补充协议为准。第二条工作内容与岗位职责（一）工作内容：乙方作为网约车司机，主要负责通过甲方平台承接网约车订单，为乘客提供安全、便捷的出行服务。具体服务范围以甲方平台规则和当地网约车相关规定为准。（二）岗位职责：乙方应遵守国家及相关行业的法律法规、规章及政策，确保驾驶行为合法合规。乙方需按照甲方平台规则和乘客需求，按时完成接送任务，并对服务质量负责。乙方应保证车辆的安全性能，定期进行车辆维护和保养，确保车辆符合运营标准。乙方需如实提供个人资料，并及时更新相关信息，确保信息的真实性、准确性。乙方应遵守甲方平台的规章制度，服从平台调度，不得擅自离职或无故旷工。（三）甲方的权利义务：甲方负责为乙方提供网约车服务平台，包括但不限于订单派发、乘客评价管理、收入结算等服务。甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并根据乙方的业绩和违规情况调整工作安排或进行奖惩。第三条工作时间与休息休假（一）工作时间：乙方的工作时间为小时制，具体工作时长根据订单需求和平台规则确定。甲方将合理安排工作班次，确保乙方的休息时间符合国家相关规定。（二）休息休假：乙方依法享有法定节假日、年假等休息权利。乙方因工作需要需延长工作时间的，应提前与甲方协商，并按照国家有关规定支付加班费用。第四条劳动报酬与福利（一）劳动报酬：乙方的劳动报酬采用计薪方式（如计件、提成、底薪加提成等），具体标准为。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，劳动报酬支付时间为每月日，遇节假日顺延。乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。（二）福利待遇：甲方为乙方缴纳（如养老保险、医疗保险、失业保险等）的社会保险费用，并依法代扣代缴乙方应承担的部分。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括（如绩效奖金、节日补贴等）。第五条劳动纪律与规章制度（一）劳动纪律：乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业机密或乘客信息。乙方在工作中若发生违规行为，甲方有权依据平台规则和法律法规进行处理。（二）规章制度：甲方根据国家法律法规和平台运营需要，制定相应的规章制度，并提前告知乙方。乙方应认真学习并严格遵守甲方的规章制度，若违反相关规定，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。第六条合同的解除与终止（一）合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反甲方的规章制度；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；依法追究刑事责任；乙方因健康原因无法继续履行合同。（二）合同终止：合同期满后，双方未续签的，本合同自然终止。乙方在合同期内去世或被宣告失踪的，本合同终止。（三）解除与终止的程序：甲方解除或终止合同，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。乙方解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，并按约定完成相关交接工作。第七条违约责任（一）甲方的违约责任：甲方未按照合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。甲方违反国家法律法规或侵害乙方合法权益的，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失。（二）乙方的违约责任：乙方违反本合同约定或甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。乙方在合同期内擅自离职或无故旷工的，应向甲方支付违约金元。第八条争议解决因履行本合同发生争议的，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份