商务英语视听说四考核大纲_第1页
商务英语视听说四考核大纲_第2页
商务英语视听说四考核大纲_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

商务英语视听说四考核大纲(Audio-Visual-OralBusinessEnglishⅣ)课程基本信息课程编号:15062169课程学时:24课程学分:1.5一、课程的性质和地位《商务英语视听说Ⅳ》是商务英语专业学习阶段最重要的基础课程之一,是为培养满足商务英语专业人才的需要而设置。《商务英语视听说Ⅳ》在综合商务英语、英语口语、英语演讲与辩论、高级商务英语视听、高级商务英语口语、英汉/汉英口译等基础课与专业课之间起着承先启后的作用,是商务英语专业领域的基础课向应用型商务英语专业课过渡的专业基础课程,其主要任务是通过听音、识音、辨音、归纳总结、判断推理等多方面语言技能和知识,夯实学生语言基础,激发语言知识,培养学生商务实践语境下的快速反应,准确辨别,分析推理,归纳总结,信息处理及记录和记忆等能力,为专业课学习和今后的工作打下较坚实的基础。二、理论教学部分的考核目标要求学生掌握视、听双重输入和说之输出技能,掌握基本的听力技巧,具备识别关键词、预判、推断、数字听写等基本技能和口语表达能力,训练和提高学生的思辨能力、跨文化能力和商务实践能力。Unit1CompanyCompetition(一)学习目标1.一般了解:Gettingstarted,additionalvideoclip2.一般掌握:videocourse3.熟练掌握:usefulexpressions,listeningandspeaking(二)考核内容Vocabulary;multiplechoices;spotdictation;passagedictation;presentation(三)考核要求1.识记:vocabulary2.领会:sentences3.应用:presentation4.分析:answeringquestions5.综合:passagelistening;note-taking;video;presentation6.评价:multiplechoices;judge;spotdictation;note-takingUnit2CompanyStrategy(一)学习目标1.一般了解:Gettingstarted,additionalvideoclip2.一般掌握:videocourse3.熟练掌握:usefulexpressions,listeningandspeaking(二)考核内容Vocabulary;multiplechoices;spotdictation;passagedictation;presentation(三)考核要求1.识记:vocabulary2.领会:sentences3.应用:presentation4.分析:answeringquestions5.综合:passagelistening;note-taking;video;presentation6.评价:multiplechoices;judgement;spotdictation;note-takingUnit3ManagementStyles(一)学习目标1.一般了解:Gettingstarted,additionalvideoclip2.一般掌握:videocourse3.熟练掌握:usefulexpressions,listeningandspeaking(二)考核内容Vocabulary;multiplechoices;spotdictation;passagedictation;presentation(三)考核要求1.识记:vocabulary2.领会:sentences3.应用:presentation4.分析:answeringquestions5.综合:passagelistening;note-taking;video;presentation6.评价:multiplechoices;judgement;spotdictation;note-takingUnit4DevelopingtheMarket(一)学习目标1.一般了解:Gettingstarted,additionalvideoclip2.一般掌握:videocourse3.熟练掌握:usefulexpressions,listeningandspeaking(二)考核内容Vocabulary;multiplechoices;spotdictation;passagedictation;presentation(三)考核要求1.识记:vocabulary2.领会:sentences3.应用:presentation4.分析:answeringquestions5.综合:passagelistening;note-taking;video;presentation6.评价:multiplechoices;judgement;spotdictation;note-takingUnit5Retailing(一)学习目标1.一般了解:Gettingstarted,additionalvideoclip2.一般掌握:videocourse3.熟练掌握:usefulexpressions,listeningandspeaking(二)考核内容Vocabulary;multiplechoices;spotdictation;passagedictation;presentation(三)考核要求1.识记:vocabulary2.领会:sentences3.应用:presentation4.分析:answeringquestions5.综合:passagelistening;note-taking;video;presentation6.评价:multiplechoices;judgement;spotdictation;note-takingUnit6Franchising(一)学习目标1.一般了解:Gettingstarted,additionalvideoclip2.一般掌握:videocourse3.熟练掌握:usefulexpressions,listeningandspeaking(二)考核内容Vocabulary;multiplechoices;spotdictation;passagedictation;presentation(三)考核要求1.识记:vocabulary2.领会:sentences3.应用:presentation4.分析:answeringquestions5.综合:passagelistening;note-taking;video;presentation6.评价:multiplechoices;judgement;spotdictation;note-taking三、考核方式本课程考核采取过程性考核与期末闭卷笔试考核相结合的方式进行。1.过程性考核评价包含课前预习、课堂考勤、课堂表现、课外作业、小组讨论、个人展示等多元考核环节,至少十次考核记录,占综合成绩40%-60%。2.终结性考核采用闭卷笔试方式,考试内容是在限定时间内就规定的听力材料进行测试,其目的在于检查学生的听力理解能力和听力技巧,形式为闭卷。时间为1个小时。题型主要为判断题、选择题、填空题、段落听写、听段落概括大意等。占综合成绩40%-60%。四、成绩评定1.平时成绩包含课前预习、课堂考勤、课堂表现、课外作业、小组讨论、个人展示等多元考核环节。考勤记录中迟到早退请假旷课都有不同程度的扣分;课堂表现包括课堂提问、生词听写、课堂讨论、课堂纪律;课外作业包括单元测试和线上作业;讨论和展示主要检查口语表达能力。至少十次考核记录。占综合成绩40%-60%。2.期末成绩形式为闭卷。时间为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论