劳动合同未签署补充协议

劳动合同未签署补充协议劳动合同补充协议甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了编号为[原劳动合同编号]的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因[具体原因，如工作内容调整、薪资变更等]，双方经平等、自愿、充分协商，就原合同未涵盖事宜达成如下补充协议，以资共同遵守。一、补充协议的签订依据根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百零二条、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在原合同基础上，经友好协商一致，签订本补充协议。本补充协议作为原合同的组成部分，与原合同具有同等法律效力。若本补充协议与原合同内容不一致的，以本补充协议为准。二、标的物或服务具体描述工作内容与工作地点1.工作内容乙方同意在原合同约定的工作岗位基础上，增加以下工作内容：[详细列举新增工作内容，如负责特定项目的策划与执行、承担某一部门的数据分析工作等]。乙方应按照甲方的要求和工作标准，按时、按质、按量完成上述新增工作内容。对于新增工作所需的技能和知识，乙方应积极参加甲方组织的培训或自行学习提升。2.工作地点双方同意，乙方的工作地点在原合同约定的基础上，增加[具体新增工作地点]。甲方因工作需要，可在上述工作地点范围内合理调整乙方的工作地点，但应提前[X]天以书面形式通知乙方。工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间在原合同基础上进行调整，实行[新的工作时间制度，如综合计算工时工作制、不定时工作制等]。具体工作时间安排如下：[详细说明新的工作时间安排，包括上下班时间、加班规定等]。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息权利。如因工作需要安排乙方加班，应按照相关规定支付加班工资或安排调休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。具体休假天数和休假办法按照国家和甲方的相关规定执行。乙方因个人原因需要请假的，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。如遇紧急情况无法提前申请的，应及时电话通知甲方，并在事后补交书面请假申请。劳动报酬1.薪资调整鉴于乙方工作内容和工作责任的增加，甲方同意在原合同约定的薪资基础上，每月增加[X]元作为新增工作内容的报酬。调整后的月工资总额为[具体金额]元。甲方应按照国家法律法规的规定，在每月[具体日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.绩效奖金甲方根据乙方的工作表现和业绩，设立绩效奖金制度。绩效奖金的具体金额和发放方式按照甲方制定的《绩效奖金管理办法》执行。乙方应积极完成工作任务，提高工作绩效，以获得相应的绩效奖金。甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况，对绩效奖金的发放标准和方式进行调整。社会保险与福利待遇1.社会保险甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。如因国家政策调整或其他原因导致社会保险缴费基数、缴费比例等发生变化，甲方应及时按照新的规定进行调整。2.福利待遇甲方除为乙方提供法定的社会保险和福利待遇外，还将为乙方提供以下额外的福利待遇：[详细列举额外福利待遇，如补充商业保险、带薪培训、节日福利等]。上述额外福利待遇的具体内容和享受条件按照甲方的相关规定执行。甲方有权根据公司经营状况和实际情况，对福利待遇进行调整。三、双方权利与义务甲方权利与义务1.权利甲方有权根据公司的经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的行为，有权按照规定进行处理。甲方有权要求乙方保守公司的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。2.义务甲方应按照本补充协议的约定，按时足额支付乙方劳动报酬和提供相应的福利待遇。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的工作安全和健康。甲方应按照规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，并及时缴纳费用。甲方应向乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。乙方权利与义务1.权利乙方有权按照本补充协议的约定，获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障自身的工作安全和健康。乙方有权参加甲方组织的培训和学习，提升自身的工作能力和职业素养。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本补充协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务，积极参加甲方组织的培训和学习，不断提升自身的工作能力和职业素养。乙方应保守公司的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。在本补充协议终止或解除后，乙方仍应承担保密义务。乙方应爱护甲方的财产，不得故意损坏或浪费。四、违约责任甲方违约责任1.若甲方未按照本补充协议的约定支付乙方劳动报酬或提供相应的福利待遇，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并在[X]日内支付完毕。2.若甲方违反本补充协议的约定，擅自调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。3.若甲方未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费或住房公积金，导致乙方无法享受相应待遇的，甲方应承担赔偿责任。乙方违约责任1.若乙方未按照本补充协议的约定完成工作任务，或违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予乙方警告、记过、降职、降薪等处分；情节严重的，甲方有权解除本补充协议和原合同，且不支付经济补偿。2.若乙方泄露公司的商业秘密或知识产权，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括甲方因此遭受的直接损失和间接损失。3.若乙方违反本补充协议的约定，擅自离职或解除本补充协议和原合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括甲方为乙方支付的培训费用、招聘费用等。五、争议解决1.甲乙双方在履行本补充协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向有管辖