劳务派遣协议书合同范本

劳务派遣协议书合同范本甲方（派遣单位）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]统一社会信用代码：[甲方代码]乙方（用工单位）：名称：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]统一社会信用代码：[乙方代码]鉴于甲方是依法设立、具有劳务派遣资质的企业，乙方是有劳务用工需求的企业，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方向甲方借用劳务人员事宜达成如下协议：一、定义1.劳务派遣：指甲方根据乙方的需求，与符合乙方要求的劳动者签订劳动合同，将劳动者派往乙方工作，乙方按照本协议向甲方支付服务费用的一种用工形式。2.劳务人员：指与甲方签订劳动合同，被甲方派遣至乙方工作的劳动者。二、派遣服务内容1.甲方按照乙方的要求招聘、筛选、录用符合条件的劳务人员，并与劳务人员签订劳动合同，建立劳动关系。2.甲方负责为劳务人员办理社会保险、住房公积金等相关手续，并承担用人单位应缴纳的费用。3.甲方负责劳务人员的工资发放、档案管理、人事关系管理等事宜。4.甲方根据乙方的要求，对劳务人员进行必要的培训和管理，确保劳务人员能够胜任乙方安排的工作。5.乙方根据生产经营需要，安排劳务人员的工作岗位、工作任务和工作时间，并对劳务人员的工作进行管理和监督。6.乙方按照本协议的约定向甲方支付服务费用。三、派遣人员数量、岗位和期限1.乙方需要甲方派遣的劳务人员数量为[X]名，具体岗位及人数如下：岗位名称[岗位1][岗位2]……2.派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。派遣期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[X]个月。四、费用及支付方式（一）费用标准1.乙方按照以下标准向甲方支付服务费用：劳务人员的工资由乙方根据劳务人员的工作岗位、工作绩效等因素确定，具体工资标准见附件《劳务人员工资明细表》。甲方按照劳务人员工资总额的[X]%向乙方收取管理服务费。社会保险费、住房公积金等费用按照国家和地方有关规定由甲方和劳务人员各自承担相应部分，乙方按照甲方实际缴纳金额向甲方支付。2.上述费用标准如有调整，双方应另行协商并签订补充协议。（二）支付方式1.乙方应在每月[具体日期]前将上月的服务费用支付至甲方指定的银行账户。2.甲方应在收到乙方支付的服务费用后[X]个工作日内，按照劳务人员的工资标准和实际工作天数，为劳务人员发放工资，并办理社会保险、住房公积金等相关手续。五、甲方的权利和义务（一）权利1.按照本协议的约定向乙方收取服务费用。2.对乙方违反本协议约定的行为，有权要求乙方限期改正；如乙方逾期不改正，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。3.对劳务人员的工作情况进行监督和检查，有权要求乙方提供劳务人员的工作表现和业绩等相关信息。4.在劳务人员严重违反乙方规章制度或劳动合同约定的情况下，有权按照劳动合同的约定与劳务人员解除劳动合同。（二）义务1.按照乙方的要求招聘、筛选、录用符合条件的劳务人员，并与劳务人员签订劳动合同，建立劳动关系。2.为劳务人员办理社会保险、住房公积金等相关手续，并承担用人单位应缴纳的费用。3.负责劳务人员的工资发放、档案管理、人事关系管理等事宜。4.根据乙方的要求，对劳务人员进行必要的培训和管理，确保劳务人员能够胜任乙方安排的工作。5.及时处理劳务人员与乙方之间的劳动纠纷，维护劳务人员和乙方的合法权益。6.保守乙方的商业秘密和其他机密信息。六、乙方的权利和义务（一）权利1.根据生产经营需要，安排劳务人员的工作岗位、工作任务和工作时间，并对劳务人员的工作进行管理和监督。2.对劳务人员的工作表现和业绩进行考核和评价，有权要求甲方对不符合要求的劳务人员进行更换。3.在劳务人员严重违反乙方规章制度或不能胜任工作的情况下，有权将劳务人员退回甲方，并要求甲方及时更换符合要求的劳务人员。4.对甲方违反本协议约定的行为，有权要求甲方限期改正；如甲方逾期不改正，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。（二）义务1.按照本协议的约定向甲方支付服务费用。2.为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障劳务人员的人身安全和身体健康。3.遵守国家和地方有关劳动法律法规的规定，不得歧视、虐待劳务人员。4.及时向甲方提供劳务人员的工作表现和业绩等相关信息，配合甲方对劳务人员进行管理和培训。5.保守甲方和劳务人员的商业秘密和其他机密信息。七、劳务人员的管理1.劳务人员在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的工作安排和管理。2.乙方应按照国家和地方有关劳动法律法规的规定，保障劳务人员的合法权益，不得随意延长劳务人员的工作时间、降低劳务人员的工资待遇等。3.甲方应加强对劳务人员的管理和教育，提高劳务人员的业务素质和职业道德水平。4.劳务人员在工作期间发生工伤、患病或非因工负伤等情况，甲方应按照国家和地方有关规定为劳务人员办理工伤认定、劳动能力鉴定等手续，并承担相应的责任。乙方应积极配合甲方做好相关工作。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方派遣符合要求的劳务人员，或未及时为劳务人员办理社会保险、住房公积金等相关手续，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议的约定向甲方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部服务费用及违约金。3.若一方违反本协议的其他约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之