2025招聘厨师的劳务合同

2025招聘厨师的劳务合同本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要招聘厨师以满足其餐饮服务需求，乙方同意为甲方提供烹饪及相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就劳务雇佣事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需另行签订书面协议。第二条工作内容与要求乙方同意根据甲方工作需要，担任厨师岗位工作，主要负责甲方餐厅的烹饪工作及相关辅助工作。乙方的具体工作职责包括但不限于：（1）根据甲方提供的菜单进行烹饪，确保菜品质量符合甲方要求；（2）负责厨房设备的使用与日常维护，确保设备安全运行；（3）协助甲方进行食材的初步加工及准备工作；（4）遵守甲方的饮食安全规范，确保食品安全无误。乙方应当具备相应的烹饪技能和职业素养，严格按照甲方的厨房管理制度和操作规范开展工作。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每天小时，具体工作时间由甲方根据经营需要安排。甲方应当保证乙方每周至少休息天，休息时间由甲乙双方协商确定。乙方因工作需要加班的，甲方应当支付相应的加班费或安排补休。乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。第四条劳动报酬甲方同意每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：），作为乙方提供劳务的对价。乙方的劳动报酬按月支付，甲方应当于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方上月工资。乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金等，具体分配比例由甲乙双方另行约定。甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬，如有特殊情况需延迟支付，应当提前与乙方协商一致。第五条社会保险与劳动保护甲方为乙方缴纳（商业保险或其他形式的保障），具体险种及金额由双方协商确定。甲方应当为乙方提供符合卫生和安全标准的工作环境，确保乙方在工作中的安全与健康。乙方在工作中发生工伤事故的，甲方应当依法承担相应责任，并协助乙方完成工伤认定及理赔工作。乙方应当遵守甲方的安全操作规程，做好个人防护工作，避免因自身过失导致事故发生。第六条甲方的权利与义务甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容、工作地点或工作时间，但应当提前告知乙方。甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，如乙方工作表现不符合要求，甲方有权根据合同约定进行处理。甲方应当按时支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益。甲方应当为乙方提供必要的工作条件和培训机会，提升乙方的职业技能。第七条乙方的权利与义务乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，享有休息休假的权利。乙方有权拒绝甲方违反法律法规和劳动合同的指令，有权提出合理的工作诉求和建议。乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的经营信息、客户信息等泄露给第三方。乙方不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事任何与甲方利益冲突的活动。第八条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：（1）严重违反甲方的规章制度，影响甲方正常经营的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）违反职业道德或行业规范，导致甲方声誉受损的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按时支付劳动报酬的；（2）未提供约定的劳动保护和工作条件的；（3）其他违反法律法规或合同约定的情形。合同到期后，双方未续签的，本合同自然终止。第九条违约责任任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。若甲方无故拖欠乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按每日计算。若乙方违反本合同的保密条款，泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金人民币元，并追究其法律责任。第十条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应当通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字盖章）：